Los accidentes de trabajo Ecuador pueden ser por muchas causas y son gran motivo de investigaciones pertinentes al área en cuestión que necesita de supervisor. Estos inconvenientes pueden ser perjudiciales para los empleadores y los trabajadores, ejecutándose directamente. Por eso razón esto asuntos deben ser tratados con importancia y discreción para que no existan problemas futuros.
Accidentes de trabajo Ecuador
No cabe duda que como la palabra accidente lo indica puede pasar de una manera totalmente imprevista por la gente en esta área de trabajo. En la mayoría de los casos no hay casi nada que se puede realizar para impedir el mismo. Y frecuentemente esto sucede cuando hay daños físicos hacia el trabajador, como una lesión hacia un área en específica o con la alteración motora funcional de dicha persona.
Por lo tanto hay que estar muy pendiente de estas situaciones y más si suceden dentro de la empresa o compañía con uno de sus empleados. En todo caso el responsable de casi todos los gastos y mucho más, sería el empleador. Ya que se le considera como accidente de trabajo cuando una persona muere estando en este ambiente o realizando tareas correspondientes al mismo.
Otra razón que puede justificar esta clasificación, la cual sucede más a menudo de lo esperado y es cuando los trabajadores se dirigen a las sede de trabajo o cuando salen de esta. Es decir, que si un empleado acaba de salir de lugar de trabajo hacia su caso y le ocurre una situación de emergencia que lo perjudique físicamente entonces la empresa tiene la responsabilidad y por lo tanto a este caso se le clasifica de este modo.
Trámite para el registro de accidente de trabajo Ecuador
Este trámite funciona como un aliado en casos de emergencia como es en este caso en específico. Y el seguro social más el aporte de la empresa o compañía en donde trabaja el empleador, hace que todo sea mucho más sencillo de lo esperado. Por lo tanto hay que estar muy al pendiente de la información que aparecerá a continuación, ya que nos ayudará a hacer este trámite más fácil de lo que es.
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social o el IESS es el indicado a la hora de hacer este registro. Y esto se puede lograr a través de algún familiar cercano de la persona que se accidentó, el encargado del lugar de trabajo, es decir, el empleador. Aunque también puede ser la misma persona que está afiliada al sistema de seguro social, solo sí está en condiciones para hacerlo.
- El registro de esta eventualidad sólo podrá ser presentado cuando no pase de más de días de lo ocurrido. De lo contrario no tendrá ningún tipo de confirmación o ayuda del seguro.
- Algo muy importante que solo el empleador debe seguir, sin alteraciones de su parte, es darle al trabajador que presentó el accidente sus aporte mensuales. No deben pasar más de 14 días de los primeros de cada mes. Sino será multado por la ley por este tipo de infracción e irresponsabilidad.
- Tienen que presentar documentos y certificaciones o declaraciones de lo ocurrido por otras personas que estuvieron en el lugar del accidente. Pero solo se aceptarán los mismos en cualquier oficina, direcciones, subdirecciones, departamentos o grupos provinciales de la provincia en donde reside.
Aviso de este suceso por incapacidad
Cuando suceden estos eventos se procura tener toda evidencia del caso para asegurarse de que no fue provocado. Es por esto que es importante la investigación de accidentes de trabajo Ecuador. Ya que conduce a las verdaderas causas y los involucrados resuelven el dilema. Es decir, el empleador de la compañía o empresa y el trabajador perjudicado. Y cuando hablamos de incapacidad nos referimos a alguna lesión o discapacidad muscular. A continuación los requisitos para hacer el aviso por esta causa:
- Deberá presentar el afiliado al seguro o la empresa como tal el informe del accidente redactado en cuatro documentos originales. Ningún tipo de copia.
- Esta vez será la copia de la cédula de identidad y el comprobante de que puede votar otorgado por un notario público, que debe ser de la persona que se accidentó.
- La copia de la cédula de identidad y el comprobante de que puede votar otorgado por un notario público, que debe ser de las personas las cuales vieron el accidente y testificaron.
- Un documento redactado con todos los sucesos del accidente en cuestión pero solo podrá ser hecho por el personal de salud o de seguridad de la empresa o compañía. El mismo también debe incluir en qué tipo de horario trabaja el empleado indicando las horas, que tipo de servicios presta o realiza y una explicación corta de lo que sucedió con respecto al accidente.
- El comprobante de la comisión. En el caso de prestar servicios.
- Y un informe policial solo si es totalmente necesario incluirlo.
- Los requisitos que van a aparecer a continuación son los que debe obtener un funcionario de seguridad y riesgos:
- Los antecedentes laborales de la persona que se accidentó.
- Y imprimir las planillas que corresponden a los últimos tres pagos que se debieron efectuar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social o IESS. Es decir, de los tres meses anteriores.
- Esto es con el fin de poder tener la indemnización por accidentes de trabajo Ecuador.
Aviso de este suceso por fallecimiento
Todos los casos de accidentes son graves pero a los que hay que agregar más atención e importancia son aquellos en los cuales fallece el empleado. Los requisitos que se necesitan para presentar el mismo no son tan diferentes de los anteriores pero se requiere que cada uno de ellos este correctamente redactado y sin errores para poder presentar de manera correcta el registro del fallecimiento.
- Deberá presentar el seguro o la empresa como tal el informe del accidente redactado en cuatro documentos originales. Ningún tipo de copia.
- Copia de la cédula de identidad y el comprobante de que puede votar otorgado por un notario público, de la persona que falleció en dicho accidente.
- La copia de la cédula de identidad y el comprobante de que puede votar otorgado por un notario público, que debe ser de las personas las cuales vieron el accidente y testificaron lo ocurrido.
- Esta vez será la copia de la cédula de identidad y el comprobante de que puede votar otorgado por un notario público del cónyuge de la persona que falleció o un familiar muy cercano preferiblemente los de primer y segundo grado de consanguinidad y afinidad.
- Un documento redactado con todos los sucesos del accidente en cuestión pero solo podrá ser hecho por el personal de salud o de seguridad de la empresa o compañía. El mismo también debe incluir en qué tipo de horario trabaja el empleado indicando las horas, que tipo de servicios presta o realiza y una explicación corta de lo que sucedió con respecto al accidente.
- Y un informe policial legalizado.
- El original de la partida de defunción.
- Presentar cualquier tipo de documento que haya sido certificado por una fiscalía.
- Que cualquiera de sus parientes cercanos reconozcan el cadáver y hagan certificación del mismo en un acta.
- También deberán presentar el certificado médico de la autopsia. Para saber la causa de muerte.
- Además que lleven recortes o tenga impresos noticias de la prensar corroborando el suceso.
- Los requisitos que van a aparecer a continuación son los que debe obtener un funcionario de seguridad y riesgos:
- Los antecedentes laborales de la persona que falleció.
- Y imprimir las planillas que corresponden a los últimos tres pagos que se debieron efectuar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social o IESS. Es decir, de los tres meses anteriores.
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