Ang pinakamahusay na mga website upang maghanap para sa teleworking

Ang pinakamahusay na mga website upang maghanap para sa teleworking

Ang teleworking ay palaging isang bagay na, sa karamihan ng mga kumpanya, ay ginagamot nang mabuti, at sa karamihan ng mga kaso, sa ilang mga punto ay hindi man lang ito itinuturing na isang tunay na opsyon., dahil walang gaanong tiwala sa pagiging produktibo na maiaalok ng isang empleyado nang hindi pumupunta sa isang opisina mula sa kanilang sariling tahanan. Gayunpaman, ganap na binago ng coronavirus pandemic ang paradigm na ito., at sa sandaling mapagtagumpayan, ang sistema na pinilit nating iangkop noong panahong iyon ay maaaring maging isang bagay na ganap na karaniwan at na maraming kumpanya ang malugod na ipinapatupad sa kanilang pang-araw-araw na gawain.

Ang pagbabagong ito ay higit pa sa isang simpleng tugon sa mga pangyayari, dahil ito ay kumakatawan sa isang kumpletong rebolusyon na muling tinukoy ang paraan ng pag-iisip natin sa trabaho, at ang paghahanap para dito. Habang inilipat ng mga kumpanya ang kanilang mga operasyon sa telematic na kapaligiran, ang mga kandidato para punan ang mga trabahong ito ay kailangang umangkop, at sa bagong kontekstong ito, Ang mga online na platform sa paghahanap ng trabaho ay hindi naging exempt sa pangangailangang ito na muling mag-convert. Ang mga platform na ito, bilang karagdagan sa pagpapadali sa paglipat sa teleworking, ay nagbibigay-daan para sa mas mataas na outreach sa mga empleyado mula sa iba't ibang heyograpikong lokasyon, kaya nagagawang ikonekta ang mga pagkakataon sa trabaho mula sa buong mundo, sa mga propesyonal mula sa kahit saan.

Sa buong artikulong ito ipapakita namin sa iyo ang ilan sa mga pinakamahusay na website upang makahanap ng teleworking, paggalugad sa maraming online na platform na lumitaw bilang resulta ng pandemya, o muling idisenyo ang kanilang mga filter sa paghahanap upang umangkop sa bagong pangangailangang ito. Samakatuwid, kung naghahanap ka ng trabaho na nagbibigay-daan sa iyong kadaliang kumilos, at hindi nakatali sa isang opisina, ipagpatuloy ang pagbabasa dahil nasa tamang lugar ka. Magsimula na tayo!

Pinakamahusay na mga website upang maghanap para sa teleworking Pinakamahusay na mga website upang maghanap para sa teleworking

Alam namin na ang paghahanap ng trabaho ay maaaring nakakabigo, at higit pa kung mayroon kaming ilang partikular na pangangailangan, na maaaring hindi saklaw ng anumang kumpanya, na nagpapahirap sa aming paghahanap. Pagkasabi niyan at umabot sa punto, Sa ibaba ay iniiwan namin sa iyo ang isang listahan ng kung ano ang itinuturing naming pinakamahusay na mga website upang maghanap ng teleworking:

LinkedIn

LinkedIn, ang pinakamalaking propesyonal na social network sa mundo, ay nag-aalok ng isang seksyon na nakatuon sa mga malalayong trabaho. Ang platform na ito ay hindi lamang nagpapahintulot sa mga user na maghanap ng mga malalayong trabaho, ngunit nag-aalok din ng pagkakataong gumawa ng mga propesyonal na koneksyon, lumahok sa mga grupo ng talakayan, at pagbutihin ang kakayahang makita ang trabaho.

Infojobs

Infojobs Marahil ito ang pinakatanyag na platform kung saan maghanap ng mga trabaho sa anumang uri. Ito ay kabilang sa mga website na umangkop sa pangangailangan para sa teleworking. Kabilang sa mga filter nito, idinagdag nito ang opsyon na i-filter ang mga kumpanyang nag-aalok ng personal, teleworking, o kahit na hybrid na trabaho.

Sa katunayan

Sa katunayan ay isang pandaigdigang search engine ng trabaho na pinapasimple ang proseso ng paghahanap ng mga malalayong trabaho. Salamat sa madaling gamitin na interface at advanced na mga filter, maaaring i-customize ng mga user ang kanilang mga paghahanap batay sa kanilang mga kasanayan at kagustuhan. Bukod pa rito, nag-aalok ang Indeed ng mga alerto sa trabaho na nagpapaalam sa mga aplikante ng mga pinakabagong pagkakataon.

FlexJobs

FlexJobs namumukod-tangi para sa pag-aalok ng nababaluktot at malalayong trabaho sa iba't ibang larangan. Maingat na sinusuri ng platform ang mga employer upang matiyak na makakahanap ang mga user ng mataas na kalidad, mga lehitimong pagkakataon. Bilang karagdagan, ang FlexJobs ay nagbibigay ng mga mapagkukunang pang-edukasyon at mga webinar upang matulungan ang mga propesyonal na mapabuti ang kanilang mga kasanayan at matagumpay na makahanap ng malayong trabaho.

remote.co

remote.co ay eksklusibong nakatuon sa malayong trabaho at nag-aalok ng mga pagkakataon sa iba't ibang kategorya, kabilang ang disenyo, pagpapaunlad, pagbebenta at marketing. Nagbibigay ang platform ng mga detalyadong paglalarawan ng mga bukas na posisyon at pinapayagan ang mga user na mag-apply nang direkta sa pamamagitan ng website.

Upwork

Upwork ay isang freelance na platform na nag-uugnay sa mga independiyenteng propesyonal sa mga kliyente sa buong mundo. Ang mga freelancer ay maaaring lumikha ng mga detalyadong profile, ipakita ang kanilang mga kasanayan, at magtakda ng mga custom na rate. Sinasaklaw ng platform ang isang malawak na hanay ng mga field, mula sa graphic na disenyo hanggang sa programming, na nagpapahintulot sa mga freelancer na makahanap ng mga malalayong proyekto na naaayon sa kanilang mga kasanayan.

Freelancer

Katulad ng Upwork, Freelancer nag-aalok ng iba't ibang malalayong proyekto sa mga lugar tulad ng disenyo, pagsulat, marketing, at pag-unlad. Ang mga freelancer ay maaaring lumahok sa mga kumpetisyon at mga tender upang makakuha ng mga proyekto na angkop sa kanilang mga kasanayan at karanasan.

Fiverr

Fiverr ay isang platform na nagpapahintulot sa mga freelancer na mag-alok ng mga espesyal na serbisyo sa mga lugar tulad ng disenyo, pagsulat, marketing at programming. Ang mga propesyonal ay maaaring gumawa ng mga custom na gig, magtakda ng mga presyo, at makaakit ng mga kliyente mula sa buong mundo. Naging sikat na marketplace ang Fiverr para sa mga naghahanap ng malikhain at teknikal na serbisyo.

RemoteOK

RemoteOK ay isang job board na eksklusibong nakatuon sa mga malalayong trabaho. Nag-aalok ang platform ng mga pagkakataon sa iba't ibang industriya at kategorya, mula sa web development hanggang sa serbisyo sa customer. Maaaring i-filter ng mga user ang mga paghahanap batay sa kanilang mga partikular na kagustuhan at kasanayan.

Gumagana kami sa malayuan

Gumagana kami sa malayuan dalubhasa sa malalayong trabaho sa mga lugar tulad ng web development, disenyo, marketing at serbisyo sa customer. Nag-aalok ang platform ng mga full- at part-time na trabaho, na nagpapahintulot sa mga user na makahanap ng mga posisyon na akma sa kanilang iskedyul at mga pangangailangan sa karanasan.

jobspresso

jobspresso nag-aalok ng malalayong trabaho sa mga larangan tulad ng web development, disenyo, pagsulat, at marketing. Nakatuon ang platform sa mga full-time na trabaho at nag-uugnay sa mga kwalipikadong propesyonal sa mga employer na nagpapahalaga sa malayong trabaho. Maaaring tuklasin ng mga user ang mga detalyadong pagkakataon at direktang magsumite ng mga aplikasyon sa pamamagitan ng website.

Gurong hindu

Gurong hindu ay isang freelance na platform na nagbibigay-daan sa mga propesyonal na interesado sa paghahanap ng trabaho upang makahanap ng mga malalayong proyekto sa mga lugar tulad ng disenyo, pagsulat, programming at marketing. Ang mga gumagamit ay maaaring lumikha ng mga detalyadong profile at maghanap ng mga trabaho na akma sa kanilang mga kasanayan at iskedyul.

SkipTheDrive

SkipTheDrive ay isang platform na nag-uugnay sa mga employer sa mga propesyonal na naghahanap ng malalayong trabaho. Nag-aalok ito ng mga pagkakataon sa mga larangan tulad ng marketing, benta, web development at higit pa, na nagpapahintulot sa mga user na makahanap ng malalayong trabaho na naaayon sa kanilang mga kasanayan at karanasan.

Mga Virtual na Bokasyon

Mga Virtual na Bokasyon dalubhasa sa malalayong trabaho at teleworking. Nag-aalok ito ng malawak na pagkakaiba-iba ng mga pagkakataon sa trabaho sa iba't ibang industriya at nagbibigay-daan sa mga user na makahanap ng mga trabaho na akma sa kanilang mga kasanayan at kagustuhan.

Sulit ba ang teleworking?

Isinasaalang-alang ng maraming tao ngayon ang posibilidad na baguhin ang kanilang modality sa trabaho sa isa na nagpapahintulot sa kanila na gawin ang parehong mga gawain mula sa bahay. Gayunpaman, ito ay hindi lamang may mga pakinabang, dahil mayroon din itong ilang katapat. Sa ibaba ay tinatalakay namin ang ilang mga pakinabang at disadvantages ng teleworking:

Kalamangan Mga kalamangan ng teleworking

  1. Flexitime: Nagbibigay-daan ang teleworking sa mga empleyado na magtakda ng mga iskedyul na akma sa kanilang mga personal na pangangailangan, na maaaring magpapataas ng kasiyahan sa trabaho at balanse sa buhay-trabaho.
  2. Pagbawas sa Oras ng Paglalakbay: Sa pamamagitan ng pag-aalis ng pangangailangang maglakbay patungo sa trabaho, ang mga empleyado ay nakakatipid ng oras at pera, binabawasan ang stress na may kaugnayan sa trapiko at araw-araw na pag-commute.
  3. Mas mataas na produktibidad: Dahil nasa komportable at personalized na kapaligiran, nalaman ng ilang empleyado na mas produktibo silang nagtatrabaho mula sa bahay, na maaaring humantong sa pagtaas ng kahusayan at kalidad ng trabaho.
  4. Pagbawas ng mga gastos: Makakatipid ang mga empleyado sa transportasyon, pagkain sa labas, at damit para sa trabaho. Maaari ding bawasan ng mga kumpanya ang mga gastos na nauugnay sa pagpapanatili ng mga opisina at pisikal na espasyo.
  5. Pagpapabuti sa Pagkakasundo ng Pamilya: Ang mga empleyado ay maaaring gumugol ng mas maraming oras sa kanilang mga pamilya at maging mas naroroon sa buhay ng kanilang mga anak, na maaaring mapabuti ang mga relasyon sa pamilya at kalidad ng buhay.
  6. Access sa mas malaking audience: Ang mga kumpanya ay maaaring mag-recruit ng mga empleyado mula saanman sa mundo, na nagbibigay sa kanila ng access sa isang mas magkakaibang at mahuhusay na grupo ng mga propesyonal.

Disadvantages Mga disadvantages ng telecommuting

  1. Kakulangan ng Paghihiwalay sa pagitan ng Trabaho at Personal na Buhay: Maaaring mahirap para sa ilang empleyado na magdiskonekta sa trabaho kapag nasa bahay ang opisina, na maaaring humantong sa pagkapagod at pagka-burnout sa trabaho.
  2. Mga problema sa komunikasyon: Maaaring hindi gaanong epektibo ang komunikasyon sa isang virtual na kapaligiran, na maaaring humantong sa mga hindi pagkakaunawaan at kahirapan sa pakikipagtulungan bilang isang koponan.
  3. Kakulangan ng Direktang Pangangasiwa: Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nag-aalala tungkol sa kakulangan ng direktang pangangasiwa sa mga empleyado sa teleworking, na maaaring magtaas ng mga alalahanin tungkol sa pagiging produktibo at pananagutan.
  4. Posibleng Pakiramdam ng Pag-iisa: Ang mga empleyado na nagtatrabaho mula sa bahay ay madalas na nakakaligtaan sa pakikipag-ugnayan sa lipunan na ibinibigay ng kapaligiran sa opisina, na maaaring humantong sa pakiramdam na nag-iisa o nakahiwalay.
  5. Ergonomya at Mga Problema sa Kalusugan: Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring mangahulugan ng kakulangan ng sapat na ergonomic na espasyo, na maaaring humantong sa mga pangmatagalang problema sa kalusugan tulad ng pananakit ng likod at pag-igting ng kalamnan.
  6. Mga kahirapan sa Pagtatakda ng mga Limitasyon: Dahil laging available sa bahay, maaaring nahihirapan ang ilang empleyado na magtakda ng malinaw na mga hangganan sa pagitan ng trabaho at personal na oras, na maaaring makaapekto sa kanilang mental at emosyonal na kagalingan.

Nabubuhay tayo sa isang panahon kung saan, bagama't hindi madaling makahanap ng magandang trabaho, ang ganitong uri ng trabaho ay mas malawak kaysa dati, at marahil ito ang pinakamahusay na oras upang gawin ang paglipat na ito. Samakatuwid, kung sa sandaling nabasa mo na ang mga pakinabang at disadvantages na ito, kumbinsido ka pa rin, hinihikayat ka naming hanapin ang iyong ninanais na trabaho sa isa sa maraming mga opsyon na inaalok namin sa iyo.


Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan ng *

*

*

  1. Responsable para sa data: Actualidad Blog
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.