Ако искате да знаете как можете изтеглете сертификат за фирма SEPE тук можете да го направите, тъй като ние ще ви покажем много пълно ръководство, в което ще откриете стъпка по стъпка от целия този процес, за да можете да получите споменатия сертификат, продължете да четете.
Сертификат на фирма SEPE
Фирменото удостоверение се отнася до правен документ, който се доставя от определена компания, за да удостовери положението на безработица на дадено лице и в него се посочва причината за тази причина, в това удостоверение е отразена и причината, поради която отношенията между двете страни приключи, което може да бъде; пряко уволнение, временния договор, който са прекратили, прекратяване поради неиздържане на изпитателния срок, ЕРЕ, доброволна оставка и др.
Удостоверението за тест се счита за изключително важно, тъй като чрез него обикновено се знае причината за прекратяване на връзката и работната среда, само с този документ може да се докаже каква е правната ситуация на безработицата и по този начин е възможно да се продължи за събиране на съответната безработица. SEPE, доколкото не е доказано обратното, взема предвид посоченото в удостоверението и приема причината, поради която трудовото правоотношение е приключило, както е отразено в документа.
Трябва обаче да се има предвид, че ако във фирменото удостоверение е посочено, че причината за прекратяването на трудовото правоотношение е по собствена воля на работника, той няма да може да събира обезщетения за безработица. SEPE при никакви обстоятелства не анализира причините за изоставянето или как е настъпило събитието, а само взема предвид това, което удостоверението установява за прекратяване на трудовото правоотношение.
От друга страна, трябва да се има предвид, че фирменият сертификат се използва по същия начин, за да може да се изчисли сумата, която ще бъде начислена за обезщетение за безработица или известна още като субсидията, която се отпуска на работника, това е защото в документа, който се доставя, се установява всяка една от базите на вноската и чрез тях е възможно да се изчисли безработица.
Каква информация съдържа?
В рамките на фирмено удостоверение е отразена конкретна информация, където може да се идентифицира причината, поради която трудовото правоотношение между двете страни е прекратено.Основната цел на този документ е винаги да подчертава причината за факта, както вече беше обяснено по-горе; уволнение, доброволна оставка, ERE, прекратяване на изпитателния срок наред с други.
Фирмените сертификати се доставят на заинтересованите лица, запечатани и подписани от лицето, което е законен представител на компанията, тъй като той отговаря за потвърждаването на всичко, което е установено в документа, обикновено той е разделен на три части, които ще бъдат описани подробно по-долу :
- Фирмени данни: Фирменото наименование на фирмата, нейния осигурителен режим, седалището, както и икономическата дейност, към която е посветена въпросната фирма, сред много повече информация са посочени.
- Данни за работниците: В този момент се посочват личните данни на работника, отразява се осигурителният номер, както и групата вноски, датата, на която е прекратено трудовото правоотношение, посочва се видът на договора, установен между двете страни, професионална категория и причините за прекратяване/прекратяване на трудовото правоотношение. (Важно е да се отбележи, че в страната има общо 33 кода, описващи различните сценарии, по които трудовият договор може да бъде прекратен, като един от тях винаги трябва да бъде отразен в документа), Друг от показаните детайли са дните на заплатите за обработка (размерът и продължителността на възможната стачка до голяма степен зависят от тях).
- цитати: Третата част на удостоверението отразява основите на вноските за последните 180 дни, които работникът е получил преди прекратяването на трудовата си дейност в рамките на компанията, трябва да бъдат включени платените и неизползваните отпуски.
Официален модел на фирмен сертификат
За да видим по-ясно всичко, което беше посочено в предходната точка, ще видим по-долу официалния модел на фирменото удостоверение и по този начин ще бъде възможно да се идентифицира къде трябва да бъде поставена всяка от данните, които трябва да бъдат отразени в документа.
Важно е да се има предвид, че фирменото удостоверение не е валидно, ако не е подписано и подпечатано от отговорника на фирмата, но трябва да отразява и вида на договора, причината, поради която трудовото правоотношение е прекратено.
Краен срок за изпращане на сертификат за фирма SEPE
Фирмите са длъжни да предоставят фирмено удостоверение в срок от 15 работни дни, съответно от момента на прекратяване на трудовото правоотношение с фирмата, като то трябва да бъде посочено по-горе; причината за уволнението, ако това е така, прекратяване на временния договор или доброволна оставка и много други.
От изключително значение е фирменият сертификат да изразява цялата информация, която се изисква от работника, тъй като именно чрез този документ те обикновено подават заявление за получаване на обезщетение за безработица или субсидия, която правителството отпуска на хората. като вид на финансова помощ. По принцип този тип документ се изпраща от компанията до Държавната обществена служба по заетостта (която е известна като SEPE или преди INEM) чрез компютърно приложение, което носи името Certific@2 и същото Трябва да се използва задължително от фирми, които имат голям брой служители.
По принцип сертификатът обикновено се изпраща до службата по заетостта, както е посочено в предходната точка, чрез компютърно приложение и обикновено не се доставя на работника в ръцете му. Съществува обаче проблем, при който това може да се случи и в случай, че компанията има фиксирана дейност, която е прекъсната или също временна, компанията има различни периоди на дейност или бездействие или последователни временни договори в рамките на месеца, а също и през много малки компании.
След като компанията изпрати сертификата по електронен път до SEPE, може ли работникът да поиска копие от сертификата от този публичен орган?
Отговорът е да, според посоченото в издадената на 790 март заповед Заповед TIN/2010/24 г. се установява, че ако работникът го изисква, трябва да му бъде предоставено копие от фирменото удостоверение, което е изпратено до SEPE без никакви неудобства.
Как да получите онлайн копие от сертификата на фирмата SEPE?
Работникът трябва да знае дали въпросното дружество действително е изпратило фирменото удостоверение до SEPE, където е установено положението с безработица, за да може да се направи искане за размера на обезщетенията или субсидията за икономическа помощ.
Всички работници могат да проверят дали пратката е направена в допълнение към отправянето на запитване за нея по прост и бърз начин, това може да бъде постигнато чрез електронния щаб на SEPE, който агенцията предостави на всички. Трябва да се има предвид, че за да влезете в уеб портала на SEPE, имате електронен DNI, цифров сертификат или може да бъде потребителско име и парола за достъп до системата Cl@ve entity. След като можете да влезете в системата, ще имате възможност да получите разпечатано копие на фирмения сертификат.
Ако се окаже, че нямате инструментите, за да можете да поискате копие на сертификата онлайн, както е посочено в предишния параграф, важно е да имате предвид, че можете да направите заявката и лично в офисите на SEPE , Трябва да се отбележи, че за това е необходимо да поискате предварителна среща и да можете да получите копие от посоченото удостоверение е безплатно.
Какво да направите, ако компанията не достави сертификата или той е изчезнал?
Ако се случи, че компанията по някаква причина не е изпратила фирменото удостоверение или откаже да го направи, важно е да се има предвид, че работникът също има пълно право да направи искането, така че срокът да не изтече. заявка за безработица (както беше посочено по-горе, срокът е 15 работни дни от момента на възникване на ситуацията, за която трудовото правоотношение приключва).
Декларация за липса на документация в заявлението за обезщетения ще бъде приложена в печатен вид към заявлението за обезщетения, които обикновено се намират в бюрата по труда. Трябва обаче да се отбележи, че при липса на този сертификат, тъй като работникът твърди, че компанията отказва да го изпрати, INEM (SEPE) ще поиска доставката на документацията директно от работодателя.
От друга страна, ако компанията изчезне в момента, в който работникът е подал искането за обезщетения пред Държавната служба по заетостта, за да изясни тази ситуация, организацията има задължението да се опита да се свърже директно с отговорника за това или също чрез Инспекцията по труда и социалното осигуряване.
Ако тази статия Как да получа сертификат за фирма SEPE? Ако ви е било интересно, не забравяйте да прочетете следното, което също може да ви хареса напълно:
- Поискайте IESS субсидия за майчинство в Еквадор
- Управлявайте а Известие за излизане от IESS в Еквадор
- Процедурите в Пожарна служба Мачала
- Как да управлявате разпространението на комунални услуги в Еквадор?