Zatražite potvrde o poravnanju od Ministarstva rada

Znati proceduru za sticanje Potvrde o poravnanju Ministarstva rada i koji su zahtjevi za certifikaciju menadžmenta u Ekvadoru. Uz pomoć ove objave moći ćete izvršiti sve korake kako biste uspješno i brzo okončali svoju radnu ovisnost.

Potvrde o poravnanju Ministarstva rada

Potvrda o nagodbi je instrument kojim zainteresovani „poslodavac i zaposleni“ registruju prestanak radnog odnosa. Ovaj proces je uvijek potrebno provesti nakon što zaposlenik primi poštenu uplatu za imovinu koja odgovara pružanju usluge.

Poslodavac mora dostaviti zakon o pomirenju (prestanak radnog odnosa) putem internet portala Ministarstva rada zemlje.

Ministarstvo rada, putem Jedinstvenog sistema rada (SUT), dozvoljava izvođačima da registruju potvrde o otkazu sa iznosom primljenim od nezaposlenih radnika za namirenje. Poslodavac ima rok od mjesec dana da ukine i upiše otkazni list ili RRegistracija potvrde o poravnanju u sistemu.

Koji su zahtjevi potrebni za izvođenje postupka?

U ovom dijelu ćemo navesti obavezne zahtjeve za provođenje ove procedure kako ne biste imali nikakvih zastoja prilikom upravljanja registracijom. Ovi zahtjevi su:

1. Online formular za registraciju potvrda o poravnanju: postaviti ili postaviti podatke o otpuštenom radniku u okviru Sistema jedinstvenog rada (SUT).
2. Konstantnost plaćanja: učitajte u sistem potvrdu o otkazu u vezi sa likvidacijom zaposlenog u pdf formatu.
3. Potvrda o prekidu: Unaprijed uspostavljeni format u sistemu moraju biti preuzeti i potpisani od strane poslodavca i zaposlenika, a zatim učitani u sistem kao dokaz ili zapis.

Kako sačiniti akt o obračunu?

Kao što je gore pomenuto, Potvrde o poravnanju Ministarstva rada oni moraju biti traženi od strane garanta poslodavca radnika ili radnika i to su koraci koji se moraju poduzeti da se to postigne.

1. Morate otići na njihovu web stranicu https://sut.trabajo.gob.ec/
2. Kliknite na dugme Enter.
3. Uđite u rubriku "sistem za pravna i fizička lica".
4. Unesite svoje korisničko ime i lozinku.
5. Unesite blok "Zapis podataka radnika i potvrde o poravnanju".
6. Odaberite karticu "potvrde o poravnanju" i odaberite onu gdje piše "generiraj potvrdu o poravnanju".
7. Popunite ili popunite online prijavu zaposlenika koji će napustiti kompaniju i sačuvati podatke u Single Work System (SUT).
8. Napraviti potvrdu o poravnanju koju moraju potpisati zaposlenik i poslodavac.
9. Priložite potvrdu o poravnanju i potvrdu o otkazivanju sistemu u datotečnom ili pdf formatu i pohranite informacije.

Izuzetno je potrebno imati na umu da je poslodavac osoba koja obavještava zaposlenog o datumu i vremenu obavijesti o smjeni radi odlaska u Ministarstvo rada. Na ovaj način radnik uspeva da učestvuje u potpisivanju zakonskog akta pred službenikom rada.

Uslovi za potpisivanje potvrde o poravnanju 

Za izvođenje Registar akata naseljavanja Ministarstva rada, poslodavac i radnik pristaju da prisustvuju pred službenikom za rad. Ispred njega je dokument potpisan i ovjeren, tako da ima pravno dejstvo. Prilikom izvođenja ovog procesa moraju biti ispunjeni dolje opisani zahtjevi:

1. Morate imati tri (3) originalne kopije svake evidencije koju je izradio zaposlenik, sa njihovim odgovarajućim potpisima zakonskog zastupnika ili poslodavca. Važan je otisak originalnog potpisa, fotokopija se ne prihvata.
2. Pošaljite jednu (1) fotokopiju Jedinstvenog registra poreskih obveznika (RUC). Ovo se primjenjuje samo ako se radi o kompaniji, partnerstvu, ovisnosti, komercijalnoj djelatnosti ili ličnom potpisu).
3. Kopija sadašnje oznake zakonskog zastupnika ako se radi o privrednom društvu, uredno upisanom u registar, odgovarajući organ, ministarstvo.
4. Jedna (1) fotokopija potvrde o identitetu i posljednjeg važećeg glasačkog listića zakonskog zastupnika ili poslodavca.
5. Kopija potvrde o identitetu radnika i posljednji važeći dokaz o glasanju.
6. Ako se namirenje plaća čekom, mora se navesti ime nezaposlenog radnika i priložiti jedna (1) fotokopija istog.
7. Priložite fotokopiju otkaza ili ostavke zaposlenog.
8. U slučaju nepredviđenog, povremenog, sezonskog ili probnog rada, morate priložiti fotokopiju ugovora.
9. I zaposlenik i poslodavac zahtijevaju da se obavijest o otkazu ili raskidu ugovora dostavi imenovanom tužiocu.
10. U slučaju smrti zaposlenog, priložiti valjanu imovinu ili posjed.
11. Ako zaposlenik u online potvrdi o raskidu ima popust, poslodavac mora pokazati relevantne propratne dokumente.

Potrebno je imati na umu da proces od Potvrde o poravnanju Ministarstva rada sprovodi ga poslodavac ili društvo žirant.

Ako vam je ovaj članak pomogao Potvrde o poravnanju Ministarstva rada Ne zaboravite posjetiti sljedeće postove koje ću vas ostaviti ovdje.

Otkrijte sve Uslovi za razvod u Boliviji

Otkrijte Zahtjevi za obnavljanje Salvadorskog pasoša u Sjedinjenim Državama

Sažetak o Uslovi da budete notar u Peruu