Ako želite da znate kako možete preuzmite SEPE sertifikat kompanije ovdje to možete učiniti jer ćemo vam pokazati vrlo kompletan vodič u kojem ćete otkriti korak po korak cijelog ovog procesa kako biste mogli dobiti navedeni certifikat i nastavite čitati.
SEPE sertifikat kompanije
Potvrda firme se odnosi na pravni dokument koji dostavlja određena kompanija radi ovjere nezaposlenosti lica iu njemu je preciziran uzrok ovog razloga, u okviru ove potvrde se ogleda i razlog zbog kojeg je odnos između obje strane. završio, što može biti; direktan otkaz, ugovor na određeno vrijeme koji su im raskinuli, raskid zbog neprolaska probnog roka, ERE, dobrovoljna ostavka itd.
Potvrda o testiranju se smatra od velike važnosti jer se preko nje obično zna razlog prestanka veze i radnog okruženja, jedino se ovim dokumentom može dokazati kakva je pravna situacija nezaposlenosti i na taj način je moguće nastaviti da prikupi odgovarajuću nezaposlenost. SEPE, sve dok se ne dokaže suprotno, uzima u obzir ono što je naznačeno u potvrdi i pretpostavlja razlog zbog kojeg je radni odnos prestao kao što je prikazano u dokumentu.
Međutim, mora se uzeti u obzir da ako se u potvrdi firme navodi da je razlog prestanka radnog odnosa samovolja radnika, naknada za nezaposlene neće biti naplaćena. SEPE ni u kom slučaju ne analizira razloge napuštanja ili kako je došlo do događaja, već samo uzima u obzir ono što potvrdu utvrđuje o prestanku radnog odnosa.
S druge strane, mora se uzeti u obzir da se na isti način koristi i potvrda kompanije da bi se mogao izračunati iznos koji će biti naplaćen za naknadu za nezaposlene ili poznat i kao subvencija koja se dodeljuje radniku. je zato što se u dokumentu koji se dostavlja svaka od osnovica doprinosa utvrđuje i preko njih je moguće obračunati nezaposlenost.
Koje informacije sadrži?
Unutar sertifikata kompanije se odražavaju specifične informacije u kojima se može identifikovati razlog zbog kojeg je radni odnos između obe strane prekinut.Glavni cilj ovog dokumenta je da u svakom trenutku istakne razlog za tu činjenicu, kao što je već objašnjeno gore; otpuštanje, dobrovoljna ostavka, ERE, prestanak probnog roka između ostalog.
Certifikati kompanije se dostavljaju zainteresovanim licima zapečaćeni i potpisani od strane osobe koja je zakonski zastupnik kompanije, budući da je ona zadužena da overava sve što je utvrđeno u dokumentu, obično je podijeljen na tri dijela koji će biti detaljniji u nastavku. :
- Podaci kompanije: Naveden je naziv kompanije, njen režim socijalnog osiguranja, sjedište, kao i privredna djelatnost kojoj je dotično preduzeće posvećeno, među mnogo više informacija.
- Podaci o radnicima: U ovom trenutku su naznačeni lični podaci radnika, prikazan je broj socijalnog osiguranja kao i grupa doprinosa, datum prestanka radnog odnosa, naznačena vrsta ugovora koji je zaključen između obe strane, profesionalna kategorija i razlozi za mirovanje/prestanak radnog odnosa. (Važno je napomenuti da u državi postoje ukupno 33 šifre koje opisuju različite scenarije po kojima se može otkazati ugovor o radu, jedan od njih uvijek mora biti odražen u dokumentu), Još jedan od prikazanih detalja su dani obrade plata (iznos i trajanje moguće nezaposlenosti u velikoj mjeri zavisi od njih).
- citati: Treći dio potvrde odražava osnovice doprinosa za posljednjih 180 dana koje je radnik primio prije obustave rada u kompaniji, moraju se uračunati plaćeni i neiskorišćeni odmori.
Zvanični model sertifikata kompanije
Da bismo jasnije sagledali sve što je navedeno u prethodnoj tački, ispod ćemo vidjeti službeni model certifikata kompanije i na taj način će se moći identificirati gdje se svaki od podataka koji mora odraziti u dokumentu mora postaviti.
Važno je imati na umu da potvrda firme nije važeća ako nije potpisana i ovjerena od strane odgovorne osobe, ali mora odražavati i vrstu ugovora, razlog zbog kojeg je radni odnos prestao.
Rok za slanje SEPE sertifikata kompanije
Preduzeća su dužna da u roku od 15 radnih dana od prestanka radnog odnosa sa kompanijom dostave potvrdu o firmi i ista mora biti naznačena kao što je gore navedeno; razlog za smjenu ako je to slučaj, raskid ugovora na određeno vrijeme ili dobrovoljna ostavka između ostalog.
Od najveće je važnosti da sertifikat kompanije iskazuje sve podatke koje radnik traži jer preko tog dokumenta obično podnose zahtev za dobijanje naknade za nezaposlene ili subvencije koju država odobrava ljudima. finansijske pomoći. Općenito, ova vrsta dokumenta se šalje iz kompanije u Državnu javnu službu za zapošljavanje (koja je poznata kao SEPE ili ranije kao INEM) putem kompjuterske aplikacije koja nosi naziv Certific@2 i isti treba koristiti obavezno od strane kompanija koje imaju veliki broj zaposlenih.
Uglavnom, potvrda se obično šalje službi za zapošljavanje kao što je navedeno u prethodnoj tački putem kompjuterske aplikacije i obično se ne dostavlja radniku u njegovim rukama. Međutim, postoji problem u kojem se to može dogoditi, a u slučaju da kompanija ima fiksnu aktivnost koja je diskontinuirana ili takođe privremena, da kompanija ima različite periode aktivnosti ili neaktivnosti ili uzastopne privremene ugovore u toku mjeseca, kao i u veoma male kompanije.
Nakon što kompanija elektronskim putem pošalje certifikat SEPE, može li radnik zatražiti kopiju potvrde od ovog javnog tijela?
Odgovor je da, prema onome što je naznačeno u naredbi Naredbe TIN/790/2010 koja je izdata 24. marta, utvrđeno je da mu se, ukoliko to traži radnik, mora dati kopija potvrde firme koja je poslata na SEPE bez ikakvih neugodnosti.
Kako putem interneta dobiti kopiju SEPE sertifikata kompanije?
Radnik mora biti svjestan da li je dotična firma zaista krenula sa slanjem potvrde firme SEPE-u gdje je utvrđeno stanje nezaposlenosti iste kako bi se mogao podnijeti zahtjev za iznos naknade ili subvencije za ekonomsku pomoć.
Svi radnici mogu provjeriti da li je pošiljka napravljena, a upit o njoj na jednostavan i brz način može se postići putem elektronskog sjedišta SEPE koje je agencija stavila na raspolaganje svima. Treba imati na umu da za ulazak na SEPE web portal morate imati elektronski DNI, digitalni certifikat ili može biti i korisničko ime i lozinka za pristup sistemu entiteta Cl@ve. Kada budete u mogućnosti da uđete u sistem, imaćete priliku da dobijete štampanu kopiju sertifikata kompanije.
Ako je slučaj da nemate alate da biste mogli zatražiti kopiju certifikata putem interneta, kao što je navedeno u prethodnom paragrafu, važno je imati na umu da zahtjev možete podnijeti i osobno u uredima SEPE , Treba napomenuti da je za to potrebno prethodno zakazati termin, a mogućnost dobijanja kopije navedenog sertifikata je besplatna.
Šta učiniti ako kompanija ne dostavi Certifikat ili je on nestao?
Ukoliko se desi da kompanija iz nekog razloga nije poslala potvrdu kompanije ili odbije da to uradi, važno je imati na umu da i radnik ima puno pravo da podnese zahtev kako rok ne prođe. zatražiti nezaposlenost (kao što je ranije navedeno, rok je 15 radnih dana od trenutka nastanka situacije za koju prestaje radni odnos).
Izjava o nedostatku dokumentacije u zahtjevu za beneficije biće priložena u štampanom obliku uz zahtjev za beneficije, koji su uglavnom dostupni na biroima za zapošljavanje. Međutim, treba napomenuti da će u slučaju izostanka ove potvrde, budući da radnik navodi da kompanija odbija da je pošalje, INEM (SEPE) zatražiti dostavu dokumentacije direktno od poslodavca.
S druge strane, ako je kompanija nestala u trenutku kada je radnik podnio zahtjev za beneficije pred Javnom državnom službom za zapošljavanje, da bi se ova situacija razjasnila, organizacija ima obavezu da pokuša direktno stupiti u kontakt sa odgovornim za to. ili preko Inspekcije rada i socijalnog osiguranja.
Ako je ovaj članak Kako dobiti SEPE certifikat kompanije? Ako vam je bilo zanimljivo, svakako pročitajte sljedeće, što će vam se također možda svidjeti:
- Pitajte za IESS subvencija za materinstvo u Ekvadoru
- Upravljanje a Obavijest o izlasku iz IESS-a u Ekvadoru
- Procedure u Vatrogasna služba Machala
- Kako upravljati distribucijom komunalne usluge u Ekvadoru?