Existuje nespočet zdravotnických služeb, které poskytují pomoc a pojištění, aby lidem poskytly tu nejlepší možnost a zdravotní péči. V tomto článku se budeme zabývat afilacemi v EPS Sánitas. Jedná se o jednu z těchto společností poskytujících tento typ služeb.
Přidružení v EPS Sanitas
V souvislosti s tímto tématem lze říci, že afiliace v EPS Sánitas jsou, jak jsme řekli, typem lékařské péče, která je nabízena různým lidem, kteří vykazují řadu různých afiliací, aby přilákali klienty ve prospěch tyto typy programů.
Jak jsme již řekli, tímto systémem afiliací v EPS Sánitas dáme čtenáři vědět, co je potřeba, aby si byl vědom všech jeho výhod.
Co je to EPS?
Jde o společnost, která má hlavní motor, jako je dosažení zařazení do zdravotních programů jak ve výrobě, tak v administrativě, na základě dvou zásadních možností, jako je příspěvkový a pomocný režim.
Aby byla společnost s přidružením EPS Sanitas zcela úspěšná, musí si být jista existencí různých způsobů, které zákazníkům nabízí; Je dobré si to ujasnit, protože papírování a další požadavky mohou být různé, vše bude záviset na městě, kde se právě nacházíte, nebo na pracovní situaci, ve které se nacházíte, vše pokud jste člověk závislý na určité společnosti, samostatný pracovník nebo důchodce.
Kroky k registraci příjemců
Pro dosažení příslušnosti příjemců k EPS Sánitas je třeba vzít v úvahu hlavní požadavky, kterými se budou řídit a které vyžadují nezbytnou koncentraci; Čtenáři doporučujeme nahlédnout na stránky Sánitas; Poté je nutné hledat potřebné kroky k registraci jako nový uživatel a sledovat informace přesněji, což je odkazováno na výhody, ze kterých je možné je vychovat.
Než budeme pokračovat v procesu, doporučujeme čtenáři zadat přes web odkaz, ve kterém jsou dodrženy požadavky na získání certifikátu Sanitas, což lze provést v pár krocích.
Přes SAT přes virtuální
První věc, kterou musíte udělat, je vstoupit a zaregistrovat se na platformě přes internet.
Jakmile jsme na platformě, v interní části stránky sociálního zabezpečení musíme přejít na ikonu přihlášení, která se bude nacházet v pravé horní části obrazovky a musíme tam kliknout. Po tomto kroku musíte zadat vzor dokladu, zadat identifikační číslo a předem vytvořené heslo.
Následně systém vygeneruje afiliační formulář v EPS Sánitas, který je nutné správně vyplnit.
Prostřednictvím formuláře (osobně)
V tuto chvíli je nutné, aby se osoba osobně dostavila na jakékoli sídlo EPS Sánitas, kde později vyplní členský formulář nebo formulář, k tomu bude použito černé pero a rukopis musí být jasný, ostrý a dobře čitelný. ; Neměl by obsahovat opravy, výmazy ani změny.
Stejně tak je třeba dodržet indikace, které se objevují ve formátu, a udělejte to přesně tak, jak je specifikováno do písmene, aby nedošlo k žádné chybě.
Pečovatelské služby
Většina vedoucích pracovníků ve zdravotnictví na vysoké úrovni má magisterský titul v oblasti, jako je veřejné zdraví nebo obchodní administrativa, nemocnice nebo ošetřovatelství, stejně jako bakalářský titul, což obvykle stačí pro pozice na základní úrovni nebo pro zaměstnání v malých zařízení, kde jsou zkušenosti a lékařská péče propojeny.
Identifikace požadavků pacientů je často složitější než vyhodnocování stejných parametrů pro výrobní společnosti v kontextu lékařských služeb. Stejně tak je třeba si uvědomit subjektivitu pocitů pacientů, jejich psychosociální stránku a celkový zdravotní stav v době léčby.
Z tohoto důvodu musí být některá data uchovávána až do doby, jako je identifikace požadavků, dodržování požadavků pacienta; to vše bude třeba analyzovat, pravidelně zlepšovat a dělat.
Mezi nejdůležitější body ve vztahu ke zvědavosti pacienta jsou obvykle obecně přijímány:
Poskytování lékařských služeb.
Čekací doba na lékařskou službu.
Informace o zdravotním stavu a dobrých vztazích s lékaři.
Respektování práv pacientů se zvláštním důrazem na tato práva týkající se způsobu a způsobu léčby.
https://www.youtube.com/watch?v=rqAODSouHOs
Psychická pohoda zcela jasná, pokud jde o proces léčby a komponenty.
Jednoduchost z hlediska lékařské péče ve vztahu k podmínkám přizpůsobení se individuálním potřebám.
Fixní péče o pacienty uznává, že uspokojování potřeb, preferencí a hodnot pacienta je zásadní pro dosažení kvalitní péče, lékařské služby musí mít charakteristiku individualizace pro každého z pacientů.
V souvislosti s tím bude péče koordinována s rodinou a přáteli, na které se pacient spoléhá, ti se musí podílet a z hlediska péče musí být zajištěna fyzická útěcha a emocionální podpora.
Pro nezávislé lidi
Výhodou použití agenta je, že vám pomůže vybrat ten nejlepší plán, který chcete, který splňuje požadavky zákona o zdravotní péči za nízkou cenu, pojišťovací agenti pomáhají lidem vybrat si plán, který chtějí nejlépe vyhovuje potřebám každé osoby; a stejným způsobem může být agent užitečný, pokud jde o okolní informace o získání pojistky.
Ve vztahu k výše uvedenému existují různé výhody, které můžeme určit takto:
Čekací doby na ošetření budou kratší.
Vylepšení zařízení.
Diagnostika je většinou rychlejší.
Vyberte si z různých soukromých zařízení.
Můžete si vybrat správný čas, pokud jde o schůzky a ošetření.
V souvislosti s tím můžeme také říci, že služby zahrnují:
Léčba bolesti a symptomů za účelem zlepšení kvality života.
Aplikace výchovy k životu s chronickými nemocemi a stanovení cílů či úspěchů.
Plány a akce s cílem vypořádat se s příznaky onemocnění.
Přístup k afiliacím v EPS Sánitas po telefonu, přes který můžete konzultovat z domova a 24 hodin denně se specialisty na paliativní péči.
Pomoc ve vztahu k prediktivnímu plánování péče a budoucímu rozhodování.
dokumenty
Je třeba vyplnit a odeslat nezávislý formulář pro přidružení.
Je také důležité mít formulář zdravotního prohlášení.
Kopie dokladu totožnosti.
Pracovní smlouva o poskytování služeb.
Je třeba mít na paměti, že v EPS Sánitas lze žádost podat prostřednictvím komunikačních prostředků telefonicky nebo osobně, a to vše přímo v kancelářích, v době, kterou tyto kanceláře pro tyto účely zřídily. To vše bude záviset na zemi a harmonogramu každého z úřadů.
Pro lidi v důchodu
Tento typ služby, jak většina uvádí, je zdarma pro všechny typy lidí, ale nebylo by na škodu si jej zaškrtnout, stejně tak je to asistenční služba z hlediska hospitalizačních situací, nabízí péči v místě, kde je specializovaná ošetřovatelství, domácí zdravotní služby a dokonce i hospic.
Zahrnuje také ambulantní služby, jako jsou odborné návštěvy, laboratoř, některé operace, klinické studie, preventivní péče, duševní zdraví, lékařské vybavení a zásoby.
Stejně tak nabízí podporu v situacích rekonvalescence či rehabilitace lidí s chronickými zdravotními problémy nebo po hospitalizaci, typy péče budou variabilní a budou se pohybovat od základní a subakutní úrovně, odlišné od asistovaného života, to bude vyžadovat řád odborný lékař pro přijímání seniorů do domova.
Pokud jde o hospicovou službu, může být přínosná pro lidi, u kterých byla diagnostikována smrtelná nemoc, která již vyčerpala všechny druhy odborné péče a zbývá jim šest měsíců a méně života. Tato služba může být nabízena v domově osoby, v nemocnici, v hospici nebo v pečovatelském domě. Kromě paliativní péče nabízí toto hospicové místo emocionální i duchovní podporu samotným pacientům a jejich rodinám.
dokumenty
Existují některé dokumenty, které by lidé měli vzít v úvahu v době svého připojení, zejména důchodci, z těchto dokumentů můžeme zmínit následující:
Budete muset mít po ruce formulář zdravotního prohlášení.
Fotokopie identifikačního dokladu nebo vašeho občanského průkazu.
Kopie dokladu o pobírání důchodu od orgánu, který jej přiznává; Musíte mít také kopii posledního potvrzení, kde je evidována výplata důchodu.
pro závislé lidi
Obecným pravidlem je, že pokud zaměstnavatel garantuje zdraví skupiny některému ze svých zaměstnanců na plný úvazek, musí stejné krytí nabídnout i ostatním zaměstnancům na částečný úvazek. Každému by mělo být nabídnuto dostatečné pokrytí.
Pojistné krytí musí být nabídnuto všem pracovníkům, kteří pracují na plný úvazek, obecně jsou tito pracovníci definováni jako pracovníci, kteří pracují třicet a více hodin týdně. Když je firma malá, nemá povinnost nabízet zdravotní pojištění pracovníkům, kteří pracují na částečný úvazek.
Nyní, pokud se náhodou najde zaměstnavatel, který pojištění nabízí jednomu zaměstnanci na částečný úvazek, měl by ho stále nabízet jako skupina všem ostatním, kteří na částečný úvazek pracují.
Vzhledem k tomu, že takové pojistné plány nabízené ve zdravotních záležitostech jsou kryty zastupovanými zaměstnavatelem, bude to znamenat, že společnost musí sdílet náklady na takové zdravotní pojištění se všemi svými zaměstnanci, obecně se jedná o tento rys sdílení nákladů u požadavků na pojištění, jedná se o společnost, která sdílí měsíční náklady na pojistné se zaměstnanci.
dokumenty
Aby byly splněny požadavky na zdravotní pojištění, musí malé společnosti poskytnout kopii všech právních, daňových a účetních informací, které jsou relevantní v době žádosti o krytí na úrovni skupiny, musí předložit určitý typ dokumentů, které může zmínit níže:
Kopie občanského průkazu a fotokopie průkazu totožnosti pracovníka.
Fotokopie příslušnosti společnosti k ARL.
Fotokopie RUT.
Pokud je daná osoba novým příjmem, musíte předložit řadu dokumentů, které uvádíme níže:
Kopie dokladu totožnosti přispěvatele.
Fotokopie občanského průkazu osoby, která společnost právně zastupuje.
Fotokopie příslušnosti společnosti k ARL.
Fotokopie osvědčení Hospodářské komory.
Chceme čtenáři dát následující radu, pokud se chcete dozvědět více o požadavcích, které jsou nutné pro vyřízení Osvědčení o celkovém zdravotním stavu, musíte zadat odkaz na web a tam se o všech podrobnostech dozvíte bezpečně, rychle a více. bezpečný.
Kde vzít tento formulář a všechny dokumenty?
V souvislosti s tím musíme vzít formulář a další dokumenty, které jsou požadovány na kancelářích EPS Sanitas, to vše provede zájemce a osobně, takové kanceláře lze snadno najít v jakémkoli městě různých zemích, kde působí centrála pojišťovny Sánitas.
https://www.youtube.com/watch?v=W-356xAEeDk
Náklady na přidružení v EPS Sanitas
V souvislosti s okamžikem, kdy je měsíční platba budoucí pobočky 12.5 % z toho, co pracovník dostává, musíme mít na paměti, že je důležité vědět, že by neměla být nižší než současná minimální mzda, např. V případě Kolumbie bude uvedený příspěvek činit 12.5 %, tedy 616.000,00 77.000 $, nebo přesněji 00 XNUMX $.
Ve vztahu k osobě, která je najatá, musí platit měsíční platbu ve výši 4 % a zaměstnavatel nebo zaměstnavatel 8.5 %; V případě, že se jedná o samostatnou osobu nebo že pracuje na vlastní účet, musí si vše uhradit v plné výši.
Musíme také zmínit, že v případě páru, v němž jsou oba pracovníci, budou mít povinnost a právo oba samostatně a jejich děti vede jeden z nich.
Od okamžiku, kdy je osoba uvedena jako nezávislá a náhle začne pracovat ve společnosti, musí oznámit společnosti EPS Sánitas, aby byla uzavřena jako nezávislá, protože by to vedlo k tomu, že společnost nahlásila registraci jako závislá. , nezávislý účet zůstává s účinností, když již budete přidruženi, budete moci začít využívat pohotovostní službu od prvních třiceti dnů a od prvního měsíce budete moci začít využívat další služby.
Jak dlouhé pokrytí má členství v EPS Sanitas?
Pojištěnec si náklady hradí sám, vše bude záviset na typu krytí zdravotním pojištěním, jejich úhradu obdrží také prostřednictvím pojistitele nebo přímo od poskytovatele.
Toto pojistné se běžně platí ročně, pololetně nebo, jak je běžně známo u většiny společností, prostřednictvím měsíčního financování pojistného. Stejně tak si jej může předem vyžádat i sama pojišťovna, pokud chce získat pojistné předem.
Mnohdy může být pojistné poněkud drahé, ale může se lišit podle potřebného krytí a rizika, vždy bude pozitivní nápad koupit nebo získat pojištění nebo spolupracovat s pojišťovacím profesionálem, který může zakoupit pojistné s různými možnostmi pojištění pro lidé.
Když se lidé rozhodnou koupit pojištění, budou moci najít různé pojistné, které budou účtovány za náklady na pojištění u různých společností, a ušetří spoustu peněz jednoduše tím, že získají společnost, která má zájem „napsat riziko".
Když se pojišťovna rozhodne agresivně jít po kousku trhu, může zvolit jinou sazbu, aby přilákala nové obchody. Tato modalita je důležitá pro pojistné, protože dramaticky mění sazby dočasně nebo trvale, pokud je pojišťovna úspěšná a orientuje se na pozitivní tržní výsledky.
U životních pojistek dávají plnění v době smrti oprávněné osoby, po smrti pojištěného je to zpravidla formou spoření peněžní hodnoty, kterou majitel pojistky využívá za svého života.
Dávka při úmrtí může být nezdanitelná platba ve vztahu k oprávněné osobě jmenované pojištěným poté, co pojištěný zemřel; Dávka bude vyplácena, dokud je uvedená pojistka aktivní a veškeré pojistné bylo zaplaceno.
Plány konstantního životního pojištění mají složku úspor a peněžní hodnoty; Tato peněžní hodnota je výsledkem peněz, které zbyly z placení pojistného po odečtení nákladů na pojištění a jiných poplatků.
Peněžní hodnota je k dispozici pojistníkům, dokud jsou naživu; Aby měli přístup k hotovosti, mohou také dodat část pojistky nebo požádat o půjčku.
Jakákoli částka peněžní hodnoty, která se v době smrti pojistníka nevyužije, se připočte k pohřebnému nebo se převede na pojišťovnu.
Jaké výhody nabízí?
Dále čtenáři vysvětlíme výhody, které nabízí proces přidružení v EPS Sánitas na úrovni všech zemí, a to:
Nabízí ambulantní služby pro pacienty, tento typ péče je využíván bez přijetí do zdravotního střediska nebo nemocnice.
Těhotenství, mateřství a péče o novorozence; před porodem a po narození dítěte.
Služby duševního zdraví a poruchy pro různé problémy, jako je zneužívání návykových látek, se dokonce vztahují na zdravotní léčbu ve vztahu k postoji pacienta; včetně poradenství a psychoterapie.
Léky na předpis.
Pediatrické služby, které zahrnují orální péči o zrak; nicméně služby zubního ošetření a pokrytí zraku pro dospělé nejsou považovány za zásadní přínosy pro zdraví.
Zdravotní prohlídky a očkování, všeobecná wellness a podpora duševního zdraví.
Vstup do zavedené sítě regionálních a národních operátorů ve vztahu k plánům, které splňují potřeby společností a jejich pracovníků za konkurenceschopné ceny.
Asistence při administraci benefitního plánu v průběhu celého roku, zmírnění administrativní zátěže při nabízení benefitů, jako jsou rušení, zápisy, změny související s životními situacemi a obnovy.
Čtenář si také může prohlédnout:
Kompletní shrnutí Požadavky být hostitelkou v Kolumbii
Požadavky na získání kolumbijského ID musí být venezuelské