Kolumbiassa toimii ammatillisia riskejä käsittelevä yritys, joka on perustettu kattamaan nimensä mukaisesti ammatillisia riskejä; Tässä aiomme selittää, kuinka positiivinen ARL-jäsenyys tapahtuu Kolumbiassa turvallisella, nopealla, yksinkertaisella ja selkeällä tavalla. Kutsumme sinut tutustumaan aiheeseen lisää.
Positiivinen ARL-kuuluvuus
Positiivinen ARL-jäsenyys tai kutsutaan myös ammattiriskien hallinnoijaksi, sai alkunsa asetuksesta numero 1295. Myöhemmin vuonna 2012, lain 1562 voimaantulon myötä, nimi muutettiin ARL:ksi, joka lyhenteen mukaan tarkoittaa Ammattiriskien hallinnoijaa.
Myönteinen ARL-kuuluvuus koskee myös instituutiota, joka vastaa sosiaalivakuutuksen myöntämisestä, erityisesti naapurimaan Kolumbian työperäisten riskien osalta.
Koska se on työvoimavakuutus, sen on myös tuettava ja tarjottava tarvittavat lääketieteelliset ja taloudelliset palvelut henkilöille, jotka voivat joutua työalueella minkä tahansa tapaturman kohteeksi, sekä taloudelliset keinot sidoksissa oleville yrityksille. sellaiselle vakuutusyhtiölle.
Meidän on kuitenkin ymmärrettävä, että positiivinen työvoimariskinhoitaja on vakuutusyhtiö, joka on keskittynyt pääosin joihinkin henkilöihin, joilla on sopimus julkisten tai yksityisten yritysten kanssa ja joilla on korkeat riskit työelämässä.
Näin yhtiö huolehtii työtapaturmiin joutuneista, tarjoamalla heille tarpeelliset ja riittävät sairaanhoitopalvelut sekä varmistamalla, että heillä on ylipäätään helppo pääsy terveysalan yrityksiin.
Positiivista ARL-jäsenyyttä koskevat vaatimukset
Positiivisen ARL-jäsenyystodistuksen saamiseksi kaikkien hakijoiden on täytettävä tietyt pakolliset parametrit tai vaatimukset. Päinvastoin, he eivät pääse vakuutusyhtiöön. Näistä vaatimuksista voimme mainita seuraavat:
Kiinnostuneiden tulee ilmoittautua kuukautta etukäteen.
Heillä on yli kuukauden mittainen virallinen sopimus julkisen tai yksityisen yrityksen tai laitoksen kanssa.
Positiivinen ARL-ilmoittautumislomake on lähetettävä.
Taloudellinen tulo ei saa ylittää kahtakymmentäviisi palkkaa eikä olla pienempi kuin vähimmäispalkka.
Positiivista ARL-jäsenyyttä vastaavat maksut on suoritettava, päinvastoin se on keskeytettävä.
Sinun on myös oltava sidoksissa yleiseen sairausvakuutusjärjestelmään.
Kun asianomainen osapuoli on liittynyt, hänen on odotettava vähintään kaksi kuukautta saadakseen ARL-kortin. Tarvittavat vaatimukset on täytettävä, koska ilman niitä positiivista ARL-jäsenyyttä ei voida toteuttaa oikein. Takuu alkaa seuraavana päivänä ilmoittautumisprosessin päätyttyä.
Vaiheet liittymiseen
Tämän otsikon yhteydessä meidän on ilmoitettava lukijalle jokainen vaihe, joka on noudatettava positiivisen ARL-liittymisen asianmukaisen prosessin suorittamiseksi, nopeasti, yksinkertaisesti ja positiivisesti, kaikki niin, että mainittu menettely on äärimmäisen tärkeä. kaikille työntekijöille.
Vaihe 1: Ensimmäisenä vaiheena sinun on mentävä positiivisen ARL:n viralliselle verkkosivustolle.
Vaihe 2: Kun olet siirtynyt sivulle, sinun on valittava vaihtoehto nimeltä "online-palvelut". Kun napsautamme, eri vaihtoehtoja annetaan lisäksi. Sinun on valittava vaihtoehto nimeltä "ARL-menettelyt ja palvelut".
Vaihe 3: Myöhemmin työntekijöiden liittäminen voidaan suorittaa ilman, että heidän on oltava riippumattomia tai riippuvaisia. Siinä tapauksessa, että halutaan rekisteröidä suurempi määrä työntekijöitä samanaikaisesti, valitaan vaihtoehto nimeltä "työntekijöiden massiivinen tulo".
On syytä muistaa, että mainittu lomake on täytettävä eri tavoin, ja se riippuu työntekijän tyypistä, joka aikoo liittyä, riippumatta siitä, onko hän huollettavana vai riippumattomana.
On tärkeää, että olet tietoinen liittymisen jälkeen, kuinka kauan joudut odottamaan korttia kaksi kuukautta liittymisen jälkeen. Kortti on välttämätön vaatimus hätätilanteessa, samalla tavalla kuin varmenne. Sitä käytetään positiivisen ARL:n sidosyrityksen aseman tarkistamiseen yrityksen järjestelmässä olevissa tiedoissa. Kun henkilö on sidoksissa, on paljon helpompi yhdistää sukulaisia, jos kortinhaltija sitä vaatii.
Mihin varmenne on tarkoitettu ja miten se ladataan?
Tällaisen positiivisen ARL-sertifikaatin myöntää vain kolumbialainen vakuutusyhtiö, se voidaan ladata suoraan käyttämällä verkkosivuston sovellusta, jonka mainitsimme jo aiemmin. Todistus auttaa ja onnistuu antamaan positiivisen määrän etuja.
Kun henkilöllä on jo positiivinen ARL-kuuluvuus, on paljon helpompaa ja yksinkertaisempaa päästä lääkintä- tai terveyspalveluihin eri puolilla maata, kun on erilaisia hätätilanteita, yrityksen pyytämien asiakirjojen lisäksi ne pidetään ajan tasalla. .
Kun olet siirtynyt sivulle, voit valita työntekijän varmenteen luomisvaihtoehdon. Vain pyydetyt tiedot tulee syöttää, niin voimme hankkia todistuksen.
Tämä varmenne on erityisen hyödyllinen varsinaisille viranomaisille, jotta he jatkavat helpolla ja yksinkertaisella tavalla sidoksissa yritykseen vai ei, tätä varten he syöttävät nimen ARL:n ylläpitämään tietojärjestelmään.
Kuka voi hakea positiivista ARL-jäsenyystodistusta?
Tässä tapauksessa on sanottava, että kaikki työntekijät voivat tehdä sen riippumatta siitä, ovatko he huollettavia tai itsenäisiä, heillä on oikeus pyytää positiivinen ARL-todistus. Itsenäisten työntekijöiden työsuhteen tulee olla yli kuukauden mittainen.
Ihmisten, jotka liittyvät positiiviseen ARL:ään, on suoritettava vähintään 0.522 % maksuosuuksista. Summa riippuu työntekijöille ja työympäristölle mahdollisesti aiheutuvien tapaturmariskien tyypistä. Kun ajattelet ja haluat antaa suuremman panoksen, maksuosuus voi nousta jopa 6.960 XNUMX prosenttiin.
Sopimuspuolen velvollisuudet
Sopimuspuolten on täytettävä tietyt vaatimukset jatkaessaan positiivista ARL-jäsenyyttä. Näistä vaatimuksista voidaan mainita seuraavat, jotta lukija pitää ne mielessä:
Sopimuspuoli purkaa urakoitsijan liittymisen.
Niihin on sisällytettävä kaikkien ennaltaehkäisevien toimien tasolla työterveys, riippumattoman työntekijän edistäminen, joka kohtaa huollettavan tyypin.
Työtapaturman sattuessa ilmoitus on tehtävä ARL:lle, mikäli työntekijän sopimus on edelleen voimassa.
Jos urakoitsija ei noudata määrittelemiämme velvollisuuksia, hän saatetaan tehdä rikosilmoitus ja kärsiä oikeudellisia seurauksia työssään.
Urakoitsijan velvollisuudet
Mitä tulee urakoitsijaan, useat velvollisuudet on täytettävä, samalla tavalla kuin urakoitsija. Niistä velvoitteista, jotka olemme maininneet kuvattuihin tarkoituksiin, meillä on seuraavat:
Maksujen maksamisesta hätä- tai työvoimariskin sattuessa huolehtii urakoitsija. Noudata sen yrityksen työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmän SG-SST kautta vahvistettuja sääntöjä ja määräyksiä, joissa työskentelet.
Säännöllinen osallistuminen ennaltaehkäisyohjelmiin ja promootioihin yrityksessä. Urakoitsijalle on annettava totuudenmukaiset tiedot kaikista työsopimuksen toteuttamisen ja kehittämisen aikana mahdollisesti tapahtuvista tapahtumista.
Positiivisen ARL-jäsenyystodistuksen edut
Tämä positiivinen ARL-jäsenyys onnistuu tarjoamaan useita etuja työpaikalla, kuten päivittäisessä ympäristössä. Tärkeänä yksityiskohtana on, että vakuutusyhtiö kattaa työriskivakuutuksen. Siksi vakuutus varmistaa vakuutetun terveyden ja turvallisuuden, jos sinulle sattuu työtapaturma.
Jos sinulla on jokin sairaus, ARL voi kattaa muun muassa leikkauspalveluista, sairaalahoitopalveluista, apteekista ja hoitopalveluista aiheutuvat kulut. Yllämainittujen lisäksi yhtiö lisää alla mainitsemiamme etuja, mikäli se on väistämättä välttämätöntä, nimittäin:
Perhe-eläke.
Työkyvyttömyyseläke.
Osittainen pysyvä vamma
Väliaikainen työkyvyttömyys.
Hautajaisten tukipalvelut.
Työtapaturman aiheuttamien kuolemien tapauksessa lailliset edunsaajat saavat oikeuden perhe-eläkkeeseen, joka on seitsemänkymmentäviisi prosenttia toimeentuloon liittyvistä tuloista.
Jos olet itsenäinen tai huollettava työntekijä, on suositeltavaa liittyä positiiviseen ARL:ään mahdollisimman pian ja liittyä myös perheenjäseniisi; kaikki tämä estääkseen tapaturman tai fyysisen tai psyykkisen sairauden sattumisen ja näin he voivat luottaa edullisiin ja laadukkaisiin sairaanhoitopalveluihin jo edellä mainitsemissamme eläkkeissä.
Liittyminen on tapa taata ja lohduttaa sekä vakuutettua että kaikkia hänen omaisiaan ja välttää myöhempiä haittoja.
Online-tuki
Aiheeseen liittyen voidaan sanoa, että positiivisen ARL-yrityksen verkkotuki on malli, jonka tarkoituksena on ottaa huomioon kaikki kysymykset, jotka heräävät uuden työntekijän liittymisen yhteydessä tai pyyntöä laadittaessa. uusi todistus.
Samoin tämäntyyppisten epäilyjen ja huolenaiheiden vuoksi on olemassa puhelinnumeroita, jotka sama yritys asettaa tytäryhtiöiden ja käyttäjien palvelukseen poistaakseen kaikki mahdolliset epäilykset. Sillä on myös sähköpostiosoitteita, joiden kautta tytäryhtiöllä itsellään on helposti yrityksen viranomaiset, jotka vastaavat kaikkiin kysymyksiin reaaliajassa ja nopeasti.
Johtopäätös
Kuten lukija näkee, tässä artikkelissa kehitetty aihe on yleensä erittäin kiinnostava, koska se käsittelee mahdollisuutta liittyä vakuutuksiin positiivisen ARL-yhtiön kautta Kolumbiassa. Tämäntyyppisiä vakuutusyhtiöitä on kuitenkin maailmanlaajuisesti.
Sen päätavoitteena on antaa ja suojella turvaa jäsenille työtapaturmien sattuessa, vaikka se tarjoaa myös mahdollisuuden muuntyyppisiin palveluihin, kuten leikkauksiin, psyykkiseen hoitoon jne.
Tämä aihe on tällä hetkellä tärkeä seikka, koska työntekijät tuntevat olonsa usein yksinäisiksi ja turmeltuneiksi onnettomuuksien edessä, joita voi sattua millä tahansa alueella, jolla he tekevät työtä.
Pyydämme lukijaa myös arvostelemaan:
Parhaat palkatut urat Argentiinassa: Päivitetty lista
Luettelo vaatimukset ajokortin uusimiselle Chihuahuassa