Les objectifs de l'intégrationDans cet article, vous découvrirez les différents aspects et avantages impliqués dans les processus d'intégration de données au sein d'une organisation. C'est un aspect pertinent qui intègre tous les différents processus impliqués dans le développement d'une entreprise.
Objectifs d'intégration
Actuellement, les organisations modernes reposent sur des processus appliqués aux systèmes informatiques, qu'il s'agisse de grandes ou de petites entreprises. Toutes les activités sont interdépendantes par la quantité de données d'entrée qu'elles traitent, ces données peuvent être saisies par la main de l'homme, ou elles peuvent être traitées par différents types d'applications.
Maintenant, en joignant tous ces éléments, c'est ce qu'on appelle l'intégration des processus d'information qui sont exécutés dans une organisation.
L'objectif de l'intégration des données dans une organisation est de réduire les temps de processus, ainsi que de minimiser le nombre d'échecs lors de leur exécution, mais le plus important est d'appliquer une réduction des coûts.
Il existe différents types d'entreprises dédiées à toute entreprise, qui préfèrent s'efforcer d'intégrer les processus de données dans leurs différentes gestions, le tout pour atteindre une bonne performance en production qui les amène à se positionner aux bonnes places sur le marché de la concurrence.
Il est vrai et évident que l'intégration de l'information a pour conséquences pour les grandes entreprises de réduire les coûts de leurs processus, en plus d'obtenir une réduction des échecs de main-d'œuvre et d'atteindre les premières positions en termes de ventes et d'autres aspects de grande importance qui impliquent le développement d'une organisation.
Les systèmes EPR bien connus, Enterprise Resource Planning, fonctionnent comme une excellente option lorsqu'une entreprise prend la décision d'appliquer les objectifs d'intégration, son objectif principal étant d'automatiser tout ou presque tous les processus qui interviennent dans une entreprise, ils sont basés sur l'application de données centralisées.
Pour plus d'informations, nous vous recommandons cet article Importance de la gestion des processus.
Le fait de mettre en place un système EPR n'est pas un aspect facile, mais avec l'appui d'une bonne gestion en termes de planification, il permet d'amener l'organisation à un développement de la productivité et aussi à une qualité considérable des produits proposés.
Qu'est-ce que l'intégration de données ?
Dans les objectifs d'intégration de données, il s'agit des processus qui acceptent de fusionner diverses données provenant de différentes sources, formes et structure. Cela facilite le stockage et l'organisation des différents types d'informations dans une base de données, afin de garantir le bon fonctionnement d'un système d'information ou d'une application.
L'intégration est un processus qui prend en charge l'analyse exhaustive de grandes séries de données, mélangeant et présentant une série d'informations provenant des services de l'organisation qui sont essentielles pour atteindre les objectifs.
Les bases de l'intégration
Les experts sont chargés de mener à bien un projet d'intégration de données, parfois ils n'ont pas une idée claire de par où commencer, cependant, il existe des principes fondamentaux qui guident le début du projet.
L'origine des données les conduira en bonne voie pour déchiffrer par où commencer l'intégration de l'informatique. Les entreprises doivent comprendre que les informations stockées dans les systèmes précédents et leur destination doivent être une source fiable et sécurisée.
La question de comprendre le flux d'informations est élémentaire dans ces processus, une fois cet aspect détecté, pour savoir comment les données vont circuler vers le nouveau système.
Certes la plupart des flux d'intégration de données est une simple réplique, mais il faut prendre en compte qu'il s'agit d'une nouvelle structure et que le contenu informationnel va circuler vers un autre système, c'est-à-dire pour que la nouvelle infrastructure reçoive les données d'origine.
Le fait de fusionner Sécurité et Gouvernance des données, sont des éléments qui ne se complètent généralement pas en matière d'intégration de données. La difficulté devient intéressante une fois que nous nous dirigeons vers le cloud, car les données sont physiquement hors de notre contrôle et de notre surveillance.
Les spécialistes en charge de l'intégration ont le devoir de crypter les données, et lorsqu'elles ont été cryptées, les informations sont bien sûr plus fiables.
Sujet de l'intégration des données, la gouvernance des données implique l'utilisation de politiques actives concernant les données, les flux, les transformations, entre autres. Cela empêche une personne de modifier le flux ou de faire des variations d'un système cible, et de fragmenter la solution issue de l'intégration.
Bonnes pratiques pour éviter les erreurs
L'intégration des données se positionne au sein des trois grandes technologies stratégiques que les entreprises appliquent, cependant, elles craignent de ne pas atteindre la performance maximale, après un investissement dans la technologie pour intégrer les données.
Sur cette base, les aspects suivants doivent être pris en compte :
- Comprendre les données est important, car ce sera ce qui déterminera à ne pas faire d'erreurs.
- L'aspect sécurité doit être pris en compte dès le départ, qu'il soit ou non prévu de chiffrer les données sauvegardées comme les données obtenues en temps réel.
- La sécurité, les modèles et la technologie sont des éléments clés qui doivent être planifiés avant la mise en œuvre pour résoudre l'intégration des données.
- Les compétences préalables au démarrage doivent être combinées, en ayant des experts dans le domaine de l'intégration de données. C'est un aspect essentiel, car ils seront responsables de la réussite du projet.
- Compte tenu des performances, une erreur dans ces cas est de supposer que la technologie d'intégration de données n'a pas de latence. Dans le cas où le traitement d'entrée et de sortie est complexe, le comportement sera lent.
- Oubliez la gestion, ce qui signifie que vous devez comprendre les données, vous devez avoir la sécurité qu'ils contrôlent les informations et savoir comment les données sont modifiées au fil du temps, ainsi que limiter qui peut modifier et saisir les données.
Le processus des objectifs informationnels d'un EPR offre de grands avantages pour une organisation, tels que :
- Une plus grande efficacité, ce qui signifie qu'une fois tous les processus intégrés dans un seul système, de grandes améliorations d'efficacité sont obtenues par l'automatisation des fonctions administratives et techniques.
- Une plus grande capacité opérationnelle, se traduit par l'efficacité de la réalisation des différents processus.
- Plus grande rentabilité, l'aspect de l'intégration de l'information génère des résultats tels que la minimisation des dépenses et une plus grande compétitivité avec d'autres organisations similaires.
