પ્રસંગોપાત કરાર તે શું છે અને તેનું મહત્વ શું છે?

જ્યારે એમ્પ્લોયર અને કામદાર વચ્ચે રોજગાર સંબંધ થાય છે, ત્યારે અમુક જવાબદારીઓ ધારવામાં આવે છે જે બંને પક્ષો દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. ચોક્કસ કરારો પણ સ્થાપિત કરી શકાય છે. અહીં આપણે પ્રસંગોપાત કરાર વિશે વાત કરીશું, જે એમ્પ્લોયરની સુવિધા અનુસાર વધારાની પ્રવૃત્તિઓ માટે હાથ ધરવામાં આવે છે. અમે તમને વધુ જાણવા માટે આમંત્રિત કરીએ છીએ.

પ્રસંગોપાત કરાર

ઘણા પૂછી શકે છેપ્રસંગોપાત કરાર શું છે?. આના સંદર્ભમાં, અમે કહી શકીએ કે તે એક દસ્તાવેજ છે જેના દ્વારા એમ્પ્લોયરની વિશેષ જરૂરિયાતોને આવરી લેવા માટે વધારાની પ્રવૃત્તિઓનું વર્ણન કરવામાં આવે છે; પ્રસંગોપાત કરાર દ્વારા આવરી લેવામાં આવતી આ પ્રવૃત્તિઓ તેના કોર્પોરેટ હેતુ અનુસાર કંપનીની નિયમિત પ્રવૃત્તિઓ નથી.

પ્રસંગોપાત કરાર ઇક્વાડોર તેની ટૂંકી અવધિ અનુસાર સબસ્ટેન્ટિવ લેબર કોડમાં સ્થાપિત થયેલ છે તે મુજબ વર્ગીકૃત થયેલ છે, કારણ કે તે એક મહિનાથી વધુ ન હોઈ શકે અને જે કાર્યો હાથ ધરવામાં આવે છે તે કંપનીના સામાન્ય મુદ્દાઓ કરતા અલગ રીતે હાથ ધરવામાં આવે છે.

તેવી જ રીતે, એક્વાડોર પ્રસંગોપાત કરારમાં, પરંપરાગત કાર્ય કરારમાંથી મેળવેલા તમામ અધિકારો અને જવાબદારીઓ સ્થાપિત થાય છે.

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, સબસ્ટન્ટિવ લેબર કોડના આર્ટિકલ 306માં સ્થાપિત સર્વિસ પ્રીમિયમની જોગવાઈના સંબંધમાં ચિંતાઓ ઉભી કરવામાં આવી છે, કારણ કે તે સૂચવે છે કે આ સંબંધ માટે કોઈ સ્થાન નથી; અને આ બંધારણીય અદાલતના ચુકાદા અનુસાર ચુકાદો આપવામાં આવ્યો હતો જ્યાં તેને પરવડે તેવું જાહેર કરવામાં આવ્યું હતું અને પરિણામે કેઝ્યુઅલ કામદારોના અધિકારોની ખાતરી આપવામાં આવી હતી.

પ્રસંગોપાત કરારનું મહત્વ

પ્રસંગોપાત કરારના ઉત્કૃષ્ટ અને મહત્વપૂર્ણ પાસાઓ પૈકી એક એવા કામદારોને આપવામાં આવે છે જેઓ કંપની અથવા કંપનીમાં સામાન્ય કાર્યો કરે છે, જે એક મહિના કરતાં ઓછા સમય માટે કામ કરતા લોકો માટે સ્થાપિત કરાયેલા કરાર સમાન છે, આવી પ્રવૃત્તિઓ તેઓ નથી કરતા. સામાન્ય રીતે એમ્પ્લોયરની સામાન્ય બાબતો હોય છે અને તે નિયમિત સમયગાળામાં કરવામાં આવતી નથી જે સતત રોજગાર સંબંધના અસ્તિત્વને દર્શાવે છે.

પ્રસંગોપાત કરાર ઉદાહરણ

ઇક્વાડોર પ્રસંગોપાત કરાર શું છે તેના વિશે થોડી વધુ સારી રીતે વાચકને સમજાવવા માટે, અમે મૂકવા જઈ રહ્યા છીએ પ્રસંગોપાત કરાર ઉદાહરણ અને અમે તેને ઈન્ચાર્જ વ્યક્તિ દ્વારા હસ્તાક્ષર કર્યા તરીકે વર્ણવી શકીએ છીએ, ઉદાહરણ તરીકે, સિલાઈ વર્કશોપમાં મશીનોની જાળવણી માટે, જ્યાં દર છ વર્ષે મશીનોની જાળવણી કરવામાં આવે છે અને તે ત્રણ અઠવાડિયા સુધી ચાલે છે.

આપણે કહી શકીએ કે માળીના કિસ્સામાં તે તદ્દન અલગ છે કારણ કે તે કંપની અથવા વ્યવસાયના બગીચાના વિસ્તારોની યોગ્ય જાળવણી માટે મહિનામાં છ દિવસ હાજરી આપે છે, આ કાર્યો નિયમિત અને સતત સમયગાળામાં કરવામાં આવે છે, તેથી તે બનાવી શકતો નથી. પ્રસંગોપાત અથવા ક્ષણિક રોજગાર સંબંધ.

નિષ્કર્ષ

અમે આ સમગ્ર લેખમાં એ ઓળખવામાં સક્ષમ થયા છીએ કે પ્રસંગોપાત કરાર સાથે શું સંબંધિત છે અને જે આપણે જોઈએ છીએ તે જ એક બિન-સતત રોજગાર સંબંધ છે પરંતુ અસ્થાયી છે અને તે અનુકૂળતા મુજબ અથવા એમ્પ્લોયરને તેની જરૂર હોય ત્યારે કરવામાં આવે છે.

અમે માખીઓ, સિલાઈ મશીનની જાળવણી કરનાર વ્યક્તિ અથવા અન્ય પ્રકારની સેવાઓ કે જે ફક્ત ચોક્કસ સમયે જ કરવામાં આવે છે પરંતુ સતત અથવા રોજિંદા સંબંધ તરફ દોરી જતા નથી તેના ઉદાહરણમાં અમે ઉલ્લેખ કર્યો છે તેવો જ કેસ છે.

તે જ રીતે, અમે બંધારણીય અદાલત દ્વારા નિર્ધારિત સજા અને તેમાં શું સ્થાપિત થયેલ છે તે મુજબ એક્વાડોર પ્રસંગોપાત કરારનું મહત્વ જોઈએ છીએ, કામદારોને પ્રસંગોપાત કામદારો તરીકે તેમના અધિકારો વિશે બાંયધરી આપે છે.

આપણે એ વાત પર ભાર મૂકવો જોઈએ કે જ્યારે રોજગાર સંબંધ હોય ત્યારે દરેક કાર્યકરને અધિકાર છે, પછી ભલે તે સતત હોય કે પ્રસંગોપાત, અને તેમાંથી મોટા ભાગના દ્વારા રાખવામાં આવતી વિચારણાઓનો અન્ય કોઈપણ કામદારની જેમ તેને અધિકાર હશે.

પ્રસંગોપાત કરાર એમ્પ્લોયર અને કાર્યકર વચ્ચે સીધા હસ્તાક્ષર કરી શકાય છે જે હાથ ધરવામાં આવનારી પ્રવૃત્તિમાં સામેલ છે. બંને પક્ષોના અધિકારોની બાંયધરીનું રક્ષણ કરવા માટે કાયદાકીય નિષ્ણાત દ્વારા તેની સમીક્ષા કરી શકાય છે. તેને રજીસ્ટ્રેશન માટે વિશેષ સંસ્થાઓમાં લઈ જઈ શકાય છે અથવા તેમાં સામેલ દરેક પક્ષકારોની સગવડતા અનુસાર તેનો આદર કરી શકાય છે.

અમે આશા રાખીએ છીએ કે વાચક ઇક્વાડોર પ્રસંગોપાત કરારના વિષય અને તે ક્યારે લાગુ થાય છે તેના સંદર્ભમાં સ્પષ્ટ છે. તેવી જ રીતે, અમે આશા રાખીએ છીએ કે અહીં જે પ્રસ્થાપિત કરવામાં આવ્યું છે તે માર્ગદર્શક અને પ્રશ્નમાં રહેલા વિષયને લગતી શંકાઓને સમજવા માટે કામ કરશે.

અમે રીડરને પણ સમીક્ષા કરવા આમંત્રિત કરીએ છીએ:

પાસેથી પરમિટ મેળવો માનતા ફાયર વિભાગ

માં કાગળ નોટરી 44 ક્વિટોના કેન્ટનનું