Kérjen elszámolási igazolást a Munkaügyi Minisztériumtól

Ismerje meg a beszerzési eljárást A Munkaügyi Minisztérium letelepedési bizonyítványai és milyen követelmények vonatkoznak a vezetői minősítésre Ecuadorban. Ennek a bejegyzésnek a segítségével minden lépést megtehet, hogy sikeresen és gyorsan véget vessen munkaerő-függősége.

A Munkaügyi Minisztérium letelepedési bizonyítványai

Az elszámolási igazolás egy olyan eszköz, amelyen keresztül az érdekelt felek „munkáltató és munkavállaló” regisztrálják a munkaviszony megszűnését. Ezt a folyamatot mindig akkor szükséges elvégezni, ha a munkavállaló a szolgáltatás nyújtásának megfelelő eszközért méltányos kifizetést kapott.

A munkáltatónak az ország Munkaügyi Minisztériumának online portálján keresztül kell benyújtania az egyeztetési törvényt (munkaviszony megszüntetése).

A Munkaügyi Minisztérium az Egységes Munkaügyi Rendszeren (SUT) keresztül lehetővé teszi a vállalkozók számára, hogy a munkanélküli munkavállalóktól elszámolásra kapott összeggel elbocsátási igazolásokat regisztráljanak. A munkáltatónak egy hónap áll rendelkezésére a felmondási igazolás vagy az R. hatályon kívül helyezésére és nyilvántartásba vételéreElszámolási igazolás regisztrációja a rendszerben.

Milyen követelmények szükségesek az eljárás lefolytatásához?

Ebben a részben jelezzük az eljárás kötelező lefolytatásának követelményeit, hogy a regisztráció lebonyolítása során ne érjen fennakadásokat. Ezek a követelmények a következők:

1. Elszámolási igazolások online regisztrációs űrlapja: elhelyezni vagy feltölteni az elbocsátott munkavállaló adatait a Single Work System (SUT) rendszeren belül.
2. Fizetési állandóság: töltse fel a rendszerbe a munkavállaló felszámolásával kapcsolatos értéktörlési bizonylatot pdf formátumban.
3. Felmondási igazolás: A rendszerben előre meghatározott formátumot a munkáltatónak és a munkavállalónak le kell töltenie és alá kell írnia, majd bizonyítékként vagy jegyzőkönyvként fel kell töltenie a rendszerbe.

Hogyan készítsük el az elszámolási jegyzőkönyvet?

Mint fentebb említettük, a A Munkaügyi Minisztérium letelepedési bizonyítványai ezeket a munkavállaló vagy munkavállalók kezes munkáltatójának kell megkövetelnie, és ezeket a lépéseket kell megtenni ennek eléréséhez.

1. El kell menned a weboldalukra https://sut.trabajo.gob.ec/
2. Kattintson az Enter gombra.
3. Lépjen be a "Jogi és természetes személyek rendszere" szakaszba.
4. Adja meg felhasználónevét és jelszavát.
5. Írja be a „munkavállalói adatnyilvántartás és elszámolási igazolások” blokkot.
6. Válassza az "elszámolási igazolások" fület, és válassza ki azt, ahol az "elszámolási igazolás generálása" felirat szerepel.
7. Töltse ki vagy töltse ki a céget elhagyó alkalmazott online jelentkezését, és mentse el az információkat a Single Work System (SUT) rendszerbe.
8. Készítse el az elszámolási igazolást, amelyet a munkavállalónak és a munkáltatónak alá kell írnia.
9. Csatolja a rendszerhez az elszámolási igazolást és a törlési igazolást fájl vagy pdf formátumban, és tárolja az információkat.

Rendkívül fontos megjegyezni, hogy a munkáltató az a személy, aki tájékoztatja a munkavállalót a műszakfelhívás dátumáról és időpontjáról, hogy részt vegyen a Munkaügyi Minisztériumban. Így a munkavállalónak sikerül részt vennie a munkaügyi tisztviselő előtti törvény aláírásában.

Az elszámolási törvény aláírásának követelményei 

A Munkaügyi Minisztérium elszámolási törvények nyilvántartása, a munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a munkaügyi tisztviselő előtt jelennek meg. Előtte az iratot aláírták és hitelesítették, így joghatással bír. Ennek a folyamatnak a végrehajtása során az alábbiakban leírt követelményeket kell teljesíteni:

1. Minden, a munkavállaló által készített jegyzőkönyvből három (3) eredeti példánynak kell rendelkeznie, a törvényes képviselő vagy a munkáltató aláírásával. A lényeg az eredeti aláírás lenyomata, fénymásolat nem fogadható el.
2. Adjon át egy (1) fénymásolatot a Unique Taxpayer Registry-ről (RUC). Ez csak akkor érvényes, ha cégről, személyegyesülésről, függőségi viszonyról, kereskedelmi tevékenységről vagy személyes aláírásról van szó).
3. A törvényes képviselő mindenkori kijelölésének másolata, ha cégről van szó, a cégjegyzékben, megfelelő szervben, minisztériumban.
4. A személyazonossági igazolvány egy (1) fénymásolata és a törvényes képviselő vagy munkáltató utolsó érvényes szavazólapja.
5. A munkavállaló személyazonosságát igazoló okirat és a szavazás utolsó érvényes igazolásának másolata.
6. Ha az elszámolás csekken történik, akkor a munkanélküli munkavállaló nevét fel kell tüntetni, és annak egy (1) fénymásolatát csatolni kell.
7. Csatolja a munkavállaló elbocsátásának vagy felmondásának fénymásolatát.
8. Feltételes, alkalmi, szezonális vagy próbaidős munkavégzés esetén csatolnia kell a szerződés fénymásolatát.
9. Mind a munkavállaló, mind a munkáltató megköveteli, hogy a felmondásról vagy a szerződés felmondásáról szóló értesítést a kijelölt ügyész elé tárják.
10. A munkavállaló halála esetén érvényes vagyontárgyat vagy haszontulajdont csatolni kell.
11. Ha az online felmondási igazolásban szereplő munkavállaló kedvezményben részesül, a munkáltatónak be kell mutatnia a vonatkozó igazoló dokumentumokat.

Szem előtt kell tartani, hogy a folyamat a A Munkaügyi Minisztérium letelepedési bizonyítványai azt a munkáltató vagy a kezes társaság végzi.

Ha ez a cikk bevált az Ön számára A Munkaügyi Minisztérium letelepedési bizonyítványai Ne felejtsd el meglátogatni a következő bejegyzéseket, amelyeket itt hagyok.

Fedezze fel az összeset A válás követelményei Bolíviában

Fedezze fel a A salvadori útlevél megújításának követelményei az Egyesült Államokban

Összefoglaló a Követelmények, hogy közjegyző legyen Peruban