ישנם אינספור שירותי בריאות המספקים סיוע וביטוח כדי לספק לאנשים את האפשרות הטובה ביותר ואת שירותי הבריאות. במאמר זה אנו הולכים לעסוק בהשתייכות ב-EPS Sánitas. זוהי אחת החברות הללו המספקות שירות מסוג זה.
שיוכים ב-EPS Sanitas
בהתייחס לנושא זה ניתן לומר שהשיוכים ב-EPS Sánitas הם, כפי שאמרנו, סוג של שירות רפואי המוצע לאנשים שונים, המציגים שורה של השתייכות שונות במטרה למשוך לקוחות לטובת תוכניות מסוג זה.
כפי שאמרנו קודם, עם מערכת השתייכות זו ב-EPS Sánitas נודיע לקורא מה נחוץ כדי שיהיה מודע לכל היתרונות של זה.
מהו EPS?
מדובר בחברה, שיש לה מנוע עיקרי כמו השגת הרשמה לתוכניות בריאות הן בייצור והן בניהול, על בסיס שתי אפשרויות חיוניות כמו המשטר התורם והעזר.
על מנת שהחברה תצליח לחלוטין עם השתייכות EPS Sanitas, עליה להיות בטוחה בקיומן של הדרכים השונות שהיא מציעה ללקוחות; זה טוב להבהיר כי הניירת ודרישות אחרות יכולות להיות משתנות, הכל תלוי בעיר שבה אתה נמצא כרגע או בהתאם למצב העבודה שיש לך, הכל אם אתה אדם שתלוי בחברה מסוימת, עובד עצמאי או פנסיונר.
שלבים לרישום מוטבים
על מנת להשיג את ההשתייכות ב-EPS Sánitas של המוטבים, יש לקחת בחשבון את הדרישות העיקריות שישלטו והמחייבות את הריכוז הנדרש; אנו ממליצים לקורא להתייעץ באתר Sanitas; לאחר מכן, יש צורך לחפש את השלבים הדרושים כדי להירשם כמשתמש חדש ולעקוב אחר המידע בצורה מוגדרת יותר, המופנית ליתרונות שמהם ניתן לטפח אותו.
לפני שנמשיך בתהליך, אנו ממליצים לקורא להיכנס לקישור דרך הרשת, בו מקפידים על הדרישות לקבלת תעודת Sanitas, שניתן לעשות בכמה שלבים.
דרך ה-SAT דרך וירטואלית
הדבר הראשון שצריך לעשות הוא להיכנס ולהירשם בפלטפורמה דרך האינטרנט.
לאחר שהגענו לפלטפורמה, בחלק הפנימי של עמוד הביטוח הלאומי, עלינו לעבור לאייקון ההתחברות אשר יהיה בחלק הימני העליון של המסך ועלינו ללחוץ שם. לאחר שלב זה יש להזין את דגם המסמך, למקם את מספר הזיהוי והסיסמה שתיווצר מראש.
לאחר מכן, המערכת תפיק את טופס השיוך ב-EPS Sánitas אותו יש למלא נכון.
דרך הטופס (באופן אישי)
בשלב זה יש צורך שהאדם יפנה באופן אישי לכל מטה EPS Sánitas, שם ימלא אחר כך את טופס החברות או טופס החברות, לשם כך ייעשה שימוש בעט שחור וכתב היד חייב להיות ברור, חד וקל לקריאה ; אסור שיהיו בו תיקונים, מחיקות או תיקונים.
באותו אופן, יש לעקוב אחר האינדיקציות המופיעות בפורמט, ולעשות זאת בדיוק כפי שמצוין לאות כדי שלא תהיה סוג של שגיאה.
שירותי טיפול
רוב המנהלים הבכירים בניהול הבריאות מחזיקים בתואר שני בתחום כמו בריאות הציבור או מינהל עסקים, בתי חולים או סיעוד, כמו גם תואר ראשון, זה בדרך כלל יכול להספיק. לתפקידי התחלתית, או לתעסוקה במתקנים קטנים כאשר ניסיון וטיפול רפואי קשורים זה לזה.
זיהוי דרישות המטופל הוא לעתים קרובות יותר מסובך מהערכת אותם פרמטרים עבור חברות יצרניות בהקשר של שירותים רפואיים. כמו כן, יש להיות מודעים לסובייקטיביות של רגשות המטופלים, לחלקם הפסיכו-סוציאלי ולמצב הבריאות הכולל בזמן הטיפול.
מסיבה זו, יש לשמור נתונים מסוימים בהמתנה, כגון זיהוי הדרישות, תאימות המטופל; את כל זה יהיה צורך לנתח, לשפר על בסיס קבוע ולעשות.
הנקודות החשובות ביותר ביחס לסקרנות של המטופל מקובלות בדרך כלל כוללות:
מתן שירותים רפואיים.
זמן המתנה לשירות רפואי.
מידע על מצב הבריאות והקשר הטוב עם הרופאים.
כיבוד זכויות המטופלים עם דגש ספציפי על זכויות אלו לגבי אופן ושיטת הטיפול.
https://www.youtube.com/watch?v=rqAODSouHOs
רווחה פסיכולוגית ברורה לחלוטין מבחינת תהליך הטיפול והמרכיבים.
קלות מבחינת הטיפול הרפואי ביחס לתנאי ההתאמה לצרכי הפרט.
טיפול קבוע במטופלים מכיר בכך שעמידה בצרכים, בהעדפות ובערכים של המטופל חיונית להשגת טיפול באיכות טובה, שירותים רפואיים חייבים להיות בעלי מאפיין אישי לכל אחד מהמטופלים.
ביחס לכך, הטיפול יתואם עם המשפחה והחברים עליהם נשען המטופל, עליהם להשתתף ומבחינת טיפול יש להעניק נוחות פיזית ותמיכה רגשית.
לאנשים עצמאיים
יתרון בשימוש בסוכן הוא בכך שהוא יעזור לכם לבחור את התכנית הטובה ביותר שאתם רוצים העומדת בדרישות חוק הבריאות במחיר נמוך, סוכני הביטוח עוזרים לאנשים לבחור את התכנית שהם רוצים. המתאימה ביותר לצרכיו של כל אדם; ובאותו אופן הסוכן יכול להיות שימושי במונחים של מידע מסביב על רכישת פוליסה.
ביחס לאמור לעיל, ישנם יתרונות שונים שאנו יכולים לקבוע כדלקמן:
זמני ההמתנה יהיו נמוכים יותר לקבלת טיפול.
שיפורי מתקנים.
האבחון בדרך כלל מהיר יותר.
בחר מתוך מגוון מתקנים פרטיים.
ניתן לבחור זמן נכון מבחינת תורים וטיפולים.
אנו יכולים גם לומר ביחס לכך, שהשירותים כוללים:
ניהול כאב ותסמינים על מנת לשפר את איכות החיים.
יישום חינוך לגבי חיים עם מחלות כרוניות והקמת יעדים או הישגים.
תוכניות ופעולות על מנת להתמודד עם תסמיני המחלה.
גישה טלפונית לשייכות ב-EPS Sánitas באמצעותה ניתן להתייעץ מהבית ו-24 שעות ביממה עם מומחים לטיפול פליאטיבי.
סיוע ביחס לתכנון חיזוי של טיפול וקבלת החלטות עתידית.
מסמכים
יש למלא ולהגיש את טופס ההצטרפות העצמאית.
כמו כן, חשוב להצטייד בטופס הצהרת בריאות.
העתק של מסמך זיהוי.
חוזה עבודה למתן שירותים.
עלינו לזכור כי ב-EPS Sánitas, ניתן להגיש את הבקשה באמצעות תקשורת טלפונית או אישית, הכל ישירות במשרדים, בשעות שנקבעו על ידי משרדים אלו למטרות אלו. כל זה יהיה תלוי במדינה ובלוחות הזמנים של כל אחד מהמשרדים.
לגמלאים
שירות מסוג זה, כפי שמציינים רובם, הוא חינמי לכל סוגי האנשים, אך לא יזיק לבדוק אותו, באותה מידה מדובר בשירות עזרה מבחינת מצבי אשפוז, הוא מציע טיפול במקום בו יש היא סיעוד מתמחה, שירותי בריאות בית ואפילו הוספיס.
זה מכסה גם שירותי חוץ כגון ביקורים מקצועיים, מעבדה, ניתוחים מסוימים, ניסויים קליניים, טיפול מונע, בריאות הנפש, ציוד רפואי ואספקה.
באותו אופן, היא מציעה תמיכה במצבי הבראה או שיקום של אנשים עם בעיות בריאות כרוניות או לאחר אשפוז, סוגי הטיפול יהיו משתנים וינועו בין רמות בסיסיות ותת אקוטיות, בשונה מדיור מוגן, הדבר ידרוש סדר הרופא המקצועי לקליטת קשישים לבית.
בכל הנוגע לשירות ההוספיס, הוא עשוי להועיל לאנשים שאובחנו כסובלים ממחלה סופנית, שכבר מיצתה את כל סוגי הטיפול המקצועי ונותרו חצי שנה או פחות לחיות. שירות זה עשוי להיות מוצע בביתו, בבית החולים, בהוספיס או בבית האבות של האדם. מלבד טיפול פליאטיבי, מקום ההוספיס הזה מציע תמיכה רגשית ואף רוחנית למטופלים עצמם ולבני משפחותיהם.
מסמכים
ישנם כמה מסמכים שאנשים צריכים לקחת בחשבון בזמן השתייכותם, בעיקר גמלאים, בין המסמכים הללו ניתן לציין את הדברים הבאים:
יהיה עליך להצטייד בטופס הצהרת בריאות.
צילום של מסמך הזיהוי או תעודת הזהות שלך.
העתק הוכחה לקיצבה של הגוף המעניק אותה; כמו כן, יש להצטייד בעותק של הקבלה האחרונה שבה נרשם תשלום הפנסיה.
לאנשים תלויים
כלל כללי הוא שאם המעסיק מבטיח את בריאות הקבוצה למי מעובדיו במשרה מלאה, עליו להציע את אותו הכיסוי גם לשאר העובדים במשרה חלקית. צריך להציע לכולם כיסוי הולם.
יש להציע כיסוי ביטוחי לכל העובדים במשרה מלאה, בדרך כלל עובדים אלו מוגדרים כמי שעובדים שלושים שעות או יותר בשבוע. כאשר חברה קטנה, אין עליה חובה להציע ביטוח בריאות לעובדים העובדים במשרה חלקית.
עכשיו, אם במקרה יש מעסיק שמציע את הביטוח לעובד יחיד במשרה חלקית, הוא עדיין צריך להציע אותו כקבוצה לכל האחרים שעושים את העבודה החלקית שלהם.
מכיוון שתוכניות ביטוח כאלה המוצעות בענייני בריאות הן כיסוי המיוצג על ידי מעסיק, המשמעות היא שהחברה תידרש לחלוק את העלות של ביטוח רפואי כזה עם כל עובדיה, בדרך כלל תכונת חלוקת העלויות הזו של דרישות הביטוח, זהו חברה שחולקת עלויות פרמיה חודשיות עם העובדים.
מסמכים
על מנת לעמוד בדרישות ביטוח הבריאות, חברות קטנות חייבות לספק עותק של כל המידע המשפטי, המס והחשבונאי הרלוונטי בעת בקשת הכיסוי ברמת הקבוצה, עליהן להציג סוג מסוים של מסמכים שאנו יכול להזכיר להלן:
העתק תעודת האזרחות וצילום תעודת הזהות של העובד.
צילום השתייכות החברה לאר"ל.
צילום ה-RUT.
אם מדובר בהכנסה חדשה, עליך להציג שורה של מסמכים שאנו מזכירים להלן:
עותק של מסמך הזהות של התורם.
צילום תעודת זהות של מי שמייצג את החברה כדין.
צילום השתייכות החברה לאר"ל.
צילום תעודת לשכת המסחר.
אנו רוצים לתת לקורא את העצות הבאות אם ברצונכם לדעת יותר על הדרישות הדרושות לעיבוד תעודת בריאות טוטאלית, עליכם להיכנס לקישור ברשת ושם תלמדו עוד על כל הפרטים בצורה בטוחה, מהירה ו בטוח.
היכן לקחת את הטופס הזה ואת כל המסמכים?
ביחס לכך עלינו לקחת את הטופס וכן את שאר המסמכים המתבקשים למשרדי EPS Sanitas, כל זה יעשה על ידי המתעניין ובאופן אישי, משרדים כאלה נמצאים בקלות בכל עיר במדינה. מדינות שונות בהן פועל המטה של חברת הביטוח Sánitas.
https://www.youtube.com/watch?v=W-356xAEeDk
עלויות שיוך ב-EPS Sanitas
ביחס לרגע בו התשלום החודשי של המסונף העתידי הוא 12.5% ממה שמקבל העובד, עלינו לזכור שחשוב לדעת שהוא לא צריך להיות נמוך משכר המינימום הנוכחי, למשל אם במקרה של קולומביה, התרומה האמורה תהיה 12.5%, כלומר, $616.000,00, או ליתר דיוק, היא $77.000.
ביחס למי שמתקבל לעבודה, עליו לשלם תשלום חודשי של 4% ולמעביד או למעסיק 8.5%; במקרה שמדובר באדם עצמאי או שהם עובדים על חשבונם, עליהם לשלם על הכל במלואו.
עוד יש לרמוז כי במקרה של זוג ששניהם עובדים, לשניהם תהיה החובה והזכות לחוד ובראש ילדיהם עומד אחד מהם.
מהרגע שאדם רשום כעצמאי ופתאום מתחיל לעבוד בחברה, עליו להודיע לחברת EPS Sánitas כי ייסגר כעצמאי, מכיוון שהדבר יביא לכך שהחברה תדווח על הרישום כתלויה. , החשבון העצמאי נשאר יעיל, כאשר אתה כבר משויך תוכל להתחיל ליהנות משירות החירום כבר משלושים הימים הראשונים ומהחודש הראשון תוכל להתחיל להשתמש בשירותים אחרים.
כמה זמן כיסוי יש ל-EPS Sanitas?
המבוטח ישלם את ההוצאות בעצמו, כל זה יהיה תלוי בסוג הכיסוי של ביטוח הבריאות, הוא גם יקבל את ההחזר שלו דרך המבטחת או ישירות מהספק.
דמי ביטוח אלו משולמים בדרך כלל מדי שנה, חצי שנתית או, כפי שידוע לרוב החברות, באמצעות מימון חודשי של הפרמיה. כמו כן, חברת הביטוח עצמה רשאית לבקש זאת מראש אם ברצונה להעניק את הפרמיה מראש.
פעמים רבות דמי הביטוח עשויים להיות מעט יקרים, אולם זה עשוי להשתנות בהתאם לכיסוי הדרוש והסיכון, תמיד יהיה רעיון חיובי לקנות או לרכוש ביטוח או לעבוד עם בעל מקצוע ביטוח שיכול לקנות פרמיות עם אפשרויות ביטוח שונות עבור אֲנָשִׁים.
כאשר אנשים מקבלים את ההחלטה לרכוש ביטוח, הם יוכלו למצוא פרמיות שונות אשר יגבו עבור עלות הביטוח בחברות שונות והם יחסכו הרבה כסף, פשוט על ידי קבלת חברה שמעוניינת "לכתוב את לְהִסְתָכֵּן".
כאשר חברת ביטוח מחליטה ללכת באגרסיביות אחרי חלק מהשוק, היא עשויה לנקוט במסלול תעריף אחר כדי למשוך עסקים חדשים. אופן זה חשוב לפרמיית הביטוח מאחר שהיא משנה באופן דרמטי את התעריפים באופן זמני או קבוע, כל עוד חברת הביטוח מצליחה והכיוון שלה לתוצאות שוק חיוביות.
באשר לפוליסות ביטוח חיים, הן נותנות תגמולים בעת פטירה למוטב, לאחר שהמבוטח נפטר לרוב מדובר בצורת חיסכון בשווי המזומן בו משתמש בעל הפוליסה בעודו חי.
גמלת הפטירה עשויה להיות תשלום פטור ממס ביחס למוטב ששמו המבוטח, לאחר פטירת המבוטח; הקצבה תשולם כל עוד הפוליסה האמורה פעילה וכל הפרמיות שולמו.
לתוכניות ביטוח חיים קבועות יש מרכיב חיסכון וערך מזומן; ערך מזומן זה הוא תוצאה של כסף שנותר מתשלום פרמיות לאחר שנלקחו ניכויים עבור עלויות ביטוח ועמלות אחרות.
ערך מזומן זמין למבוטחים בעודם בחיים; כדי שיוכלו לגשת למזומן, הם יכולים גם לספק חלק מהפוליסה או לבקש הלוואה.
כל סכום משווי המזומן שלא נוצל במועד פטירת המבוטח מתווסף לגמלת הפטירה או מועבר לחברת הביטוח.
מה היתרונות זה מציע?
לאחר מכן, נסביר לקורא את היתרונות שמציע תהליך השיוך ב-EPS Sánitas ברמת כל המדינות, כלומר:
היא מציעה שירותי חוץ למטופלים, טיפול מסוג זה נהנה ללא אשפוז בבית חולים או בבית חולים.
טיפול בהריון, יולדות ויילוד; לפני הלידה ולאחר לידת התינוק.
שירותי בריאות הנפש והפרעות לבעיות שונות כמו שימוש בסמים, אף חלים על טיפול בריאותי ביחס ליחס המטופל; כולל ייעוץ ופסיכותרפיה.
תרופות מרשם.
שירותי רפואת ילדים, המכילים שירותי טיפול בפה, ראייה; עם זאת, שירותי כיסוי שיניים וראייה למבוגרים אינם נחשבים ליתרונות בריאותיים חיוניים.
בדיקות בריאות וחיסונים, בריאות כללית ותמיכה בבריאות הנפש.
כניסה לרשת מבוססת של מפעילים אזוריים וארציים, ביחס לתוכניות העונות על צורכי חברות ועובדיהן במחירים תחרותיים.
סיוע בניהול תכנית ההטבות לאורך כל השנה, ניהול הקלה בנטל הניהולי בהצעת הטבות כגון ביטולים, הרשמות, שינויים הקשורים במצבי חיים וחידושים.
הקורא יכול גם לסקור:
סיכום מלא של דרישות להיות מארחת בקולומביה
הדרישות לקבלת תעודת הזהות הקולומביאנית היא ונצואלית