Kalbant apie socialines išmokas Ekvadore darbuotojų, turinčių darbo santykius, atžvilgiu, galvojama apie daugybę privilegijų, kurios atsiranda iš šių santykių ir prasideda nuo darbo santykių atsiradimo momento. Sužinokite daugiau čia.
Socialinės pašalpos Ekvadoras
Ekvadoro socialines išmokas galima apibrėžti kaip teises, kurios pripažįstamos darbuotojams ir kurios tampa privalomos prasidėjus darbo santykiams su darbdaviu. Kai kurios iš šių išmokų paprastai viršija įprastą ir periodinį atlyginimą, kurį jie gauna per darbo santykius.
Kaip minėjome anksčiau, toliau nustatysime ir išvardysime, kas jie yra ir kaip atliekamas procesas. socialinių išmokų apskaičiavimas Ekvadoras, kurie yra susiję su darbdavio ir darbuotojo darbo santykiais ir yra:
- Priklausymas socialinei apsaugai
Darbdavys turi būti įtrauktas į IESS nuo pat darbo įmonėje pradžios.
- Apmokėjimas už viršvalandžius ir papildomas valandas
Lygiai taip pat darbuotojas turi teisę gauti atlyginimą už viršvalandžius ar papildomas valandas, jei toks yra nustatytas.
- Trylikto atlyginimo arba dar vadinamo trylikto atlyginimo arba Kalėdų premijos mokėjimas
Taip pat darbuotojas turės teisę gauti išmoką už tryliktą atlyginimą abiejų šalių nustatytomis datomis.
- Keturiolikto darbo užmokesčio keturiolikto atlyginimo arba mokyklos priedo mokėjimas
Darbuotojas turės teisę gauti atlyginimą, vadinamą keturioliktuoju atlyginimu, abiejų šalių sutartomis dienomis.
- Rezervinio fondo mokėjimas
Darbuotojas turės teisę gauti rezervo lėšas nuo antrųjų darbo santykių metų.
- Kasmetinės atostogos
Darbuotojas taip pat turės teisę į tam tikras darbo atostogas, kurios bus tinkamai atšauktos, o šia lengvata galės naudotis po to, kai darbuotojas įmonėje išdirbs vienerius metus.
- Darbdavio pensija
Darbuotojai, nepertraukiamai arba nepertraukiamai teikę paslaugas dvidešimt penkerius ir daugiau metų, įgis teisę į darbdavių pensiją.
- tėvystės atostogos
Darbuotojas ar šeimos tėvas taip pat turės teisę palikti laiko savo tėvystės figūrai.
- motinystės atostogos
Kaip ir tėvo figūra, dirbanti moteris turės teisę į atostogas, kad būtų motina.
- Motinystės pašalpos mokėjimas.
Be to, kas išdėstyta pirmiau, dirbančios motinos figūra įgyja teisę į subsidiją už tai, kad ji yra motina.
- Komunalinių paslaugų apmokėjimas
Darbuotojas taip pat turės teisę gauti išmoką pagal pelno sąvoką, kai dividendai bus gauti gruodžio mėn.
Kokias Ekvadoro socialines išmokas turi darbuotojai?
Šiuo atveju kai kurie gali stebėtis Kokios yra Ekvadoro socialinės išmokos?, ir šiuo atžvilgiu galime pasakyti, kad tai yra tos darbuotojams pripažįstamos teisės, kurios taip pat yra privalomos, viršijančios įprastą ir periodinį atlyginimą, kurį jie gauna už savo darbą.
Nuo kada darbuotojas turi būti įtrauktas į IESS?
Nuo pirmos darbo dienos visa tai atitinka Darbo kodekso 42 str. Jei nesate susijęs su IESS, kur galite pateikti skundą?
IESS pateikia savo skundų ir pretenzijų, susijusių su socialine apsauga, tvarką ir yra institucija, atsakinga už mokėtinų įmokų sąvokų surinkimą. Tokiu pat būdu suinteresuotas asmuo savo skundus gali pateikti Darbo santykių ministerijai, kuri darbdaviui taikys atitinkamas ekonomines sankcijas.
Kaip skaičiuojami viršvalandžiai?
Viršvalandžiai yra tie, kurie atliekami po įprastos darbo dienos ir yra laikomi iki 24 valandų. Jiems bus taikomas 50% priedas, neviršijant 4 valandų per dieną ir 12 valandų per savaitę.
Viršvalandžiai skaičiuojami privalomo poilsio, švenčių dienomis arba tomis, kurias darbuotojas atlieka nuo 24:00 iki 6:00 val., ir yra 100% priemoka nuo valandinės vertės.
Kaip apskaičiuojamas naktinės pamainos priemoka?
Jei įprasta darbo diena yra nuo 19 val. iki kitos dienos 00 val., darbuotojas įgyja teisę į darbo užmokestį ir papildomą 6 proc.
Iki kada jie gali atšaukti tryliktą?
Tryliktasis darbo užmokestis arba kalėdinė premija, kaip ji dar vadinama, šiuo atžvilgiu darbuotojai turi teisę gauti iš darbdavio iki kiekvienų metų gruodžio 24 d. atlyginimą, atitinkantį dvyliktąją dalį atlyginimų, kurie buvo suformuoti tais metais pagal XNUMX m. Kalendorius.
Ar visi darbdaviai privalo mokėti už komunalines paslaugas?
Taip, tokią prievolę deklaruoti pajamų mokestį turi visi fiziniai asmenys, įmonės ar juridiniai asmenys, apskaičiavę pajamų ir atskaitymų mokesčio bazę, kuri viršija 10.410 XNUMX USD USD.
Kaip pranešti apie komunalinių paslaugų nemokėjimą?
Komunaliniai mokesčiai turi būti mokami iki atitinkamų metų balandžio 15 d. ir bus mokami aktyviems darbuotojams. Jei darbdavys tokių sąvokų neapmokėjo, darbuotojas turi išsiųsti tinkamą skundą el. paštu ir pranešti apie šiuos aspektus:
- Įmonės pavadinimas.
- Įmonės, kurioje dirbate, provincija ir adresas.
- Skundžiančio asmens vardai ir pavardės.
- Skundo pareiškėjo ID numeris.
- Asmeninis kontaktinis telefono numeris.
Kiek atostogų dienų darbuotojas turi teisę gauti Ekvadoro socialines pašalpas?
Jie turės teisę kartą per metus mėgautis atostogomis ir penkiolika nepertraukiamų poilsio dienų, į kurias bus įskaičiuotos ir nedarbo dienos. Visa tai nustatyta Darbo kodekso 69 straipsnyje.
Kai darbuotojas paslaugas teiks ilgiau nei penkerius metus, jis turės teisę pasinaudoti viena papildoma atostogų diena per metus, už kurias bus mokama kaip perteklius. Taip pat iš anksto gausite atlygį, atitinkantį atostogų laikotarpį.
Jaunesni nei šešiolikos metų darbuotojai turės teisę į dvidešimties dienų atostogas, o vyresni nei šešiolikos ir iki aštuoniolikos – į aštuoniolikos dienų kasmetines atostogas.
Papildomos atostogų dienos už stažą negali viršyti penkiolikos dienų, nebent abi šalys individualia ar kolektyvine sutartimi susitarė pratęsti minėtą išmoką.
Kokios yra darbdavio išėjimo į pensiją taisyklės?
Visi darbuotojai gaus darbdavio pensiją pagal šias sąlygas, kurias skaitytojas galės išsamiai peržiūrėti, būtent:
- Pensija bus reguliuojama pagal Ekvadoro socialinės apsaugos instituto nustatytas nuostatas dėl savo narių išėjimo į pensiją, atsižvelgiant į stažo ir amžiaus sąvokas.
- Pensija negali būti didesnė už atlygį, gautą kaip vieningą praėjusių metų bazinį atlyginimą, nei mažesnė nei trisdešimt dolerių per mėnesį, kai turite teisę tik į darbdavio pensiją, ir dvidešimt dolerių per mėnesį, jei esate dvigubas pensijos gavėjas.
- Išėjęs į pensiją darbuotojas gali reikalauti, kad darbdavys garantuotų jo pensijos arba indėlio išmokėjimą Ekvadoro socialinės apsaugos institute atitinkamą kapitalą, kad jis galėtų išeiti į pensiją savo sąskaita, ir kad jis būtų lygus tam, kuris moka darbdaviui. . Taip pat galite prašyti, kad darbdavys pateiktų pasaulinio fondo sumą tiesiogiai ir remiantis tinkamai pagrįstu skaičiavimu. Visa tai turi būti pritaikyta prie to, ką nustato pats įstatymas ir jo įstatymais nustatytas mėnesinių ir papildomų pensijų dydis.
Ar kvalifikuoti amatininkai privalo mokėti Ekvadoro socialines išmokas pagal įstatymus?
Kvalifikuotas meistras yra laisvas nuo atlyginimo, vadinamo tryliktuoju, keturioliktuoju, ir pelno, susijusio su operatoriais ir pameistriais, likusiam personalui, kuris turi gauti tokias išmokas.
Išvada
Kalbant apie šią temą, skaitytojas galbūt matė socialinių pašalpų, kurias darbuotojas nešasi savo naudai, dydį, prasidėjus darbo santykiams su darbdaviu.
Tikimės, kad visi jie buvo aiškūs ir kada jie generuojami, kaip ir kiti, kurie generuojami kasmet, pavyzdžiui, atostogos ir Kalėdinės premijos, kurios atšaukiamos gruodžio mėnesį.
Taip pat tikimės, kad tai gali pasitarnauti kaip nuoroda mokantis ar turint idėją, kaip apskaičiuojami kai kurie iš šių išmokų, kuriuos paprastai atlieka pats darbdavys tuo momentu, kai jie susidaro. atlieka advokatas, kuris gali būti susijęs su įmone arba jai patarti.
Skaitytojui taip pat rekomenduojame peržiūrėti:
Gauti Pažyma apie teistumą
Kaip gauti Geros būklės sertifikatas?