Ja vēlaties uzzināt, kā jūs varat lejupielādēt SEPE uzņēmuma sertifikātu šeit jūs varat to izdarīt, jo mēs jums parādīsim ļoti pilnīgu rokasgrāmatu, kurā jūs uzzināsit visu šī procesa soli pa solim, lai jūs varētu iegūt minēto sertifikātu, turpinot lasīt.
SEPE uzņēmuma sertifikāts
Uzņēmuma sertifikāts attiecas uz juridisku dokumentu, ko piegādā konkrēts uzņēmums, lai apliecinātu personas bezdarba situāciju un tajā ir norādīts šī iemesla cēlonis, šajā sertifikātā atspoguļots arī iemesls, kāpēc attiecības starp abām pusēm. beidzās, kas var būt; tieša atlaišana, viņu beidzamais pagaidu līgums, uzteikums par pārbaudes laika neizturēšanu, ERE, brīvprātīga atkāpšanās utt.
Pārbaudes sertifikāts tiek uzskatīts par lielu nozīmi, jo caur to parasti ir zināms iemesls, kāpēc attiecības un darba vide beidzās, tikai ar šo dokumentu var pierādīt, kāda ir bezdarba tiesiskā situācija un tādā veidā ir iespējams turpināt iekasēt atbilstošo bezdarbu. SEPE, kamēr nav pierādīts pretējais, ņem vērā apliecībā norādīto un pieņem darba attiecību izbeigšanās iemeslu, kā norādīts dokumentā.
Taču jāņem vērā, ka, ja uzņēmuma apliecībā norādīts, ka darba attiecību izbeigšanas iemesls ir darbinieka paša vēlēšanās, bezdarbnieka pabalstu viņš nevarēs iekasēt. SEPE nekādā gadījumā neanalizē pamešanas iemeslus vai to, kā notikums noticis, tā ņem vērā tikai to, ko apliecina sertifikāts par darba attiecību izbeigšanos.
No otras puses, jāņem vērā, ka uzņēmuma sertifikāts tiek izmantots tādā pašā veidā, lai varētu aprēķināt summu, kas tiks iekasēta par bezdarbnieka pabalstu vai pazīstama arī kā subsīdija, kas tiek piešķirta darba ņēmējam, šī ir tāpēc, ka iesniegtajā dokumentā ir noteikta katra no iemaksu bāzēm un caur tām ir iespējams aprēķināt bezdarbu.
Kādu informāciju tas satur?
Uzņēmuma sertifikātā tiek atspoguļota konkrēta informācija, kurā var identificēt iemeslu, kādēļ darba attiecības starp abām pusēm tika izbeigtas.Šī dokumenta galvenais mērķis ir vienmēr izcelt fakta iemeslu, piemēram, kā jau iepriekš paskaidrots; atlaišana, brīvprātīga atkāpšanās, ERE, pārbaudes laika pārtraukšana, cita starpā.
Uzņēmuma sertifikāti tiek nodoti ieinteresētajām personām aizzīmogotus un parakstītus, kurus paraksta persona, kas ir uzņēmuma likumīgais pārstāvis, jo viņa ir atbildīga par visa dokumentā noteiktā vizēšanu, parasti tas ir sadalīts trīs daļās, kas tiks sīkāk aprakstītas zemāk. :
- Uzņēmuma dati: Daudz vairāk informācijas tiek norādīts uzņēmuma korporatīvais nosaukums, sociālā nodrošinājuma režīms, juridiskā adrese, kā arī saimnieciskā darbība, kurai attiecīgais uzņēmums ir veltīts.
- Strādnieku dati: Šajā brīdī tiek norādīti darbinieka personas dati, norādīts sociālās apdrošināšanas numurs, kā arī iemaksu grupa, darba attiecību pārtraukšanas datums, līguma veids, kas noslēgts starp abām pusēm, profesionālā kategorija un darba attiecību pārtraukšanas/izbeigšanas iemesli. (Svarīgi izcelt tautā kopumā ir 33 kodi, kuros aprakstīti dažādi scenāriji, pēc kuriem var uzteikt darba līgumu, vienam no tiem vienmēr jāatspoguļo dokumentā), Vēl viena no detaļām, kas tiek parādīta ir darba samaksas apstrādes dienas (no tām lielā mērā ir atkarīgs iespējamā streika apjoms un ilgums).
- Citāti: Sertifikāta trešajā daļā atspoguļoti pēdējo 180 dienu iemaksu bāzi, ko darbinieks saņēmis pirms darba darbības apturēšanas uzņēmumā, jāiekļauj apmaksātie un neizmantotie atvaļinājumi.
Oficiālais uzņēmuma sertifikāta paraugs
Lai skaidrāk redzētu visu, kas bija norādīts iepriekšējā punktā, zemāk redzēsim oficiālo uzņēmuma sertifikāta paraugu un tādā veidā būs iespējams identificēt, kur ir jānovieto katrs no dokumentā jāatspoguļojošiem datiem.
Svarīgi paturēt prātā, ka uzņēmuma apliecība nav derīga, ja to neparaksta un neapzīmogo uzņēmuma atbildīgā persona, taču tajā jāatspoguļo arī līguma veids, darba attiecību pārtraukšanas iemesls.
SEPE uzņēmuma sertifikāta nosūtīšanas termiņš
Uzņēmumiem ir pienākums izsniegt uzņēmuma apliecību attiecīgi 15 darba dienu laikā no darba attiecību izbeigšanas brīža ar uzņēmumu, un tam jābūt norādītam, kā minēts iepriekš; atlaišanas iemesls, ja tas tā ir, pagaidu līguma izbeigšana vai brīvprātīga atkāpšanās, tostarp daudz ko citu.
Ir ārkārtīgi svarīgi, lai uzņēmuma sertifikātā būtu norādīta visa darbiniekam nepieciešamā informācija, jo tieši ar šo dokumentu viņi parasti iesniedz pieteikumu bezdarbnieka pabalsta vai valsts piešķirtās subsīdijas saņemšanai. finansiālā palīdzība. Parasti šāda veida dokumentus no uzņēmuma nosūta Valsts nodarbinātības dienestam (kas ir pazīstams kā SEPE vai agrāk kā INEM), izmantojot datora lietojumprogrammu, uz kuras ir nosaukums Certific@2 un tas pats. obligāti uzņēmumiem, kuros ir liels darbinieku skaits.
Parasti sertifikāts parasti tiek nosūtīts nodarbinātības dienestam, kā norādīts iepriekšējā punktā, izmantojot datora lietojumprogrammu, un tas parasti netiek nodots darbiniekam rokās. Tomēr pastāv problēma, kur tas var notikt, un gadījumā, ja uzņēmumam ir noteikta darbība, kas ir pārtraukta vai arī īslaicīga, uzņēmumam ir dažādi darbības vai dīkstāves periodi vai secīgi pagaidu līgumi mēneša ietvaros un arī ļoti mazi uzņēmumi.
Kad uzņēmums ir elektroniski nosūtījis sertifikātu SEPE, vai darbinieks var pieprasīt sertifikāta kopiju no šīs valsts iestādes?
Atbilde ir jā, atbilstoši 790.martā izdotajā rīkojumā Rīkojums TIN/2010/24 norādītajam ir noteikts, ka, ja darbinieks to pieprasa, viņam ir jāizsniedz uzņēmuma apliecības kopija, kas nosūtīta uz SEPE bez jebkāda veida neērtībām.
Kā tiešsaistē iegūt SEPE uzņēmuma sertifikāta kopiju?
Strādniekam ir jāzina, vai attiecīgais uzņēmums patiešām ir nosūtījis uzņēmuma izziņu SEPE, kur tiek konstatēta tā bezdarba situācija, lai varētu pieprasīt pabalstu vai ekonomiskās palīdzības subsīdijas apmēru.
Visi darbinieki var pārbaudīt, vai sūtījums ir veikts, papildus vienkārši un ātri uzdodot jautājumu par to, to var panākt, izmantojot SEPE elektronisko mītni, ko aģentūra padarīja pieejamu ikvienam. Jāņem vērā, ka, lai iekļūtu SEPE tīmekļa portālā, jums ir elektroniskais DNI, digitālais sertifikāts vai arī tas var būt lietotājvārds un parole, lai piekļūtu Cl@ve entītijas sistēmai. Kad varēsiet iekļūt sistēmā, jums būs iespēja iegūt izdrukātu uzņēmuma sertifikāta kopiju.
Ja jums nav rīku, lai tiešsaistē varētu pieprasīt sertifikāta kopiju, kā norādīts iepriekšējā punktā, ir svarīgi paturēt prātā, ka pieprasījumu varat iesniegt arī personīgi SEPE birojos. , Jāņem vērā, ka šim nolūkam ir jāpiesakās iepriekš, un minētā sertifikāta kopijas saņemšana ir bez maksas.
Ko darīt, ja uzņēmums Sertifikātu nepiegādā vai tas ir pazudis?
Ja uzņēmums kāda iemesla dēļ uzņēmuma apliecību nav nosūtījis vai atsakās to darīt, ir svarīgi paturēt prātā, ka arī darbinieks ir pilnībā tiesīgs iesniegt pieprasījumu, lai termiņš nepārietu. pieprasīt bezdarbu (kā iepriekš minēts, termiņš ir 15 darba dienas no brīža, kad radusies situācija, uz kuru darba attiecības beidzas).
Pabalsta iesniegumam drukātā veidā tiks pievienota deklarācija par dokumentācijas trūkumu pabalsta pieteikumā, kas parasti ir pieejama nodarbinātības dienestos. Tomēr jāņem vērā, ka, ja šī sertifikāta nav, jo darbinieks apgalvo, ka uzņēmums atsakās to nosūtīt, INEM (SEPE) pieprasīs dokumentācijas piegādi tieši no darba devēja.
No otras puses, ja uzņēmums pazuda laikā, kad darbinieks iesniedza pabalstu pieprasījumu Valsts Nodarbinātības valsts dienestam, lai šī situācija būtu skaidra, organizācijai ir pienākums mēģināt sazināties tieši ar to, kas bija par to atbildīgā vai arī ar Darba un sociālās apdrošināšanas inspekcijas starpniecību.
Ja šis raksts Kā iegūt SEPE uzņēmuma sertifikātu? Ja jums tas šķita interesanti, noteikti izlasiet tālāk norādīto, kas var arī jums patikt:
- Lūdz IESS maternitātes subsīdija Ekvadorā
- Pārvaldīt a IESS izejas paziņojums Ekvadorā
- Procedūras sadaļā Machala ugunsdzēsības dienests
- Kā pārvaldīt izplatīšanu komunālie pakalpojumi Ekvadorā?