EPS Sanitas मधील संलग्नतेबद्दल सर्व

अशा असंख्य आरोग्य सेवा आहेत ज्या लोकांना सर्वोत्तम पर्याय आणि आरोग्य सेवा प्रदान करण्यासाठी मदत आणि विमा प्रदान करतात. या लेखात आम्ही EPS Sánitas मधील संलग्नता हाताळणार आहोत. या प्रकारची सेवा देणारी ही यापैकी एक आहे.

EPS Sanitas मध्ये संलग्नता

या विषयाच्या संबंधात, आम्ही असे म्हणू शकतो की EPS Sánitas मधील संलग्नता, आम्ही म्हटल्याप्रमाणे, एक प्रकारची वैद्यकीय सेवा सेवा आहे जी वेगवेगळ्या लोकांना ऑफर केली जाते, जी ग्राहकांच्या फायद्यासाठी ग्राहकांना आकर्षित करण्यासाठी विविध संलग्नता दर्शवतात. या प्रकारचे कार्यक्रम.

आम्ही आधी म्हटल्याप्रमाणे, EPS Sánitas मधील संलग्नतेच्या या प्रणालीसह आम्ही वाचकांना काय आवश्यक आहे ते कळवू जेणेकरून त्याला त्याचे सर्व फायदे माहित असतील.

EPS म्हणजे काय?

हे अशा कंपनीबद्दल आहे, ज्याचे मुख्य इंजिन आहे जसे की उत्पादन आणि प्रशासन या दोन्ही क्षेत्रांमध्ये आरोग्य कार्यक्रमांमध्ये नावनोंदणी करणे, योगदानात्मक आणि सहाय्यक शासन यासारख्या दोन महत्त्वपूर्ण पर्यायांवर आधारित.

ईपीएस सॅनिटास संलग्नतेसह कंपनी पूर्णपणे यशस्वी होण्यासाठी, ती ग्राहकांना ऑफर करत असलेल्या विविध मार्गांच्या अस्तित्वाची खात्री असणे आवश्यक आहे; हे स्पष्ट करणे चांगले आहे कारण पेपरवर्क आणि इतर आवश्यकता बदलू शकतात, हे सर्व तुम्ही सध्या असलेल्या शहरावर किंवा तुमच्या कामाच्या परिस्थितीवर अवलंबून असेल, हे सर्व तुम्ही एखाद्या विशिष्ट कंपनीवर अवलंबून असणारी व्यक्ती असल्यास. , एक स्वतंत्र कामगार किंवा पेन्शनधारक.

लाभार्थ्यांची नावनोंदणी करण्याचे टप्पे

लाभार्थ्यांच्या EPS Sánitas मध्ये संलग्नता प्राप्त करण्यासाठी, मुख्य आवश्यकता ज्या नियंत्रित करतील आणि ज्यासाठी आवश्यक एकाग्रता आवश्यक आहे त्या खात्यात घेतल्या पाहिजेत; आम्ही वाचकांना Sánitas वेबसाइटचा सल्ला घेण्याची शिफारस करतो; त्यानंतर, नवीन वापरकर्ता म्हणून नोंदणी करण्यासाठी आवश्यक पावले पाहणे आवश्यक आहे आणि अधिक परिभाषित पद्धतीने माहितीचे अनुसरण करणे आवश्यक आहे, ज्यातून त्याचे पालनपोषण केले जाऊ शकते अशा फायद्यांचा संदर्भ दिला जातो.

आम्ही प्रक्रिया सुरू ठेवण्यापूर्वी, आम्ही वाचकांना वेबद्वारे लिंक प्रविष्ट करण्याची शिफारस करतो, ज्यामध्ये सॅनिटास प्रमाणपत्र प्राप्त करण्यासाठी आवश्यकता पाळल्या जातात, ज्या काही चरणांमध्ये पूर्ण केल्या जाऊ शकतात.

व्हर्च्युअल मार्गे SAT द्वारे

पहिली गोष्ट म्हणजे इंटरनेटद्वारे प्लॅटफॉर्मवर प्रवेश करणे आणि नोंदणी करणे.

एकदा आपण प्लॅटफॉर्मवर आल्यानंतर, सामाजिक सुरक्षा पृष्ठाच्या अंतर्गत भागात, आपण लॉगिन चिन्हावर जाणे आवश्यक आहे, जे स्क्रीनच्या वरच्या उजव्या भागात स्थित असेल आणि आपण तेथे क्लिक केले पाहिजे. या चरणानंतर, आपण दस्तऐवजाचे मॉडेल प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे, ओळख क्रमांक आणि पासवर्ड ठेवा जो आगाऊ तयार केला जाईल.

त्यानंतर, प्रणाली EPS Sánitas मध्ये संलग्नता फॉर्म तयार करेल, जो योग्यरित्या भरला जाणे आवश्यक आहे.

फॉर्मद्वारे (व्यक्तिगत)

या टप्प्यावर व्यक्तीने कोणत्याही EPS Sánitas मुख्यालयात वैयक्तिकरित्या जाणे आवश्यक आहे, जेथे ते नंतर सदस्यत्व फॉर्म किंवा फॉर्म भरतील, यासाठी काळ्या पेनचा वापर केला जाईल आणि हस्ताक्षर स्पष्ट, धारदार आणि वाचण्यास सोपे असावे. ; त्यात दुरुस्त्या, खोडणे किंवा दुरुस्त्या असू नयेत.

त्याच प्रकारे, फॉरमॅटमध्ये दिसणार्‍या संकेतांचे पालन करणे आवश्यक आहे आणि ते अक्षरात नमूद केल्याप्रमाणेच करा जेणेकरून कोणत्याही प्रकारची चूक होणार नाही.

काळजी सेवा

बहुतेक उच्च-स्तरीय आरोग्य सेवा व्यवस्थापन अधिकारी सार्वजनिक आरोग्य किंवा व्यवसाय प्रशासन, रुग्णालये किंवा नर्सिंग यांसारख्या क्षेत्रात पदव्युत्तर पदवी तसेच बॅचलर पदवी धारण करतात, हे सहसा पुरेसे असू शकते. प्रवेश-स्तरीय पदांसाठी किंवा लहान नोकरीसाठी जेव्हा अनुभव आणि वैद्यकीय सेवा एकत्र बांधल्या जातात तेव्हा सुविधा.

वैद्यकीय सेवांच्या संदर्भात मॅन्युफॅक्चरिंग कंपन्यांसाठी समान पॅरामीटर्सचे मूल्यमापन करण्यापेक्षा रुग्णाच्या गरजा ओळखणे अधिक क्लिष्ट असते. त्याचप्रमाणे, उपचाराच्या वेळी रुग्णांच्या भावना, त्यांचे मनोसामाजिक भाग आणि आरोग्याची एकूण स्थिती याबद्दल जागरूक असले पाहिजे.

या कारणास्तव, काही डेटा प्रलंबित ठेवणे आवश्यक आहे, जसे की आवश्यकता ओळखणे, रुग्णाचे अनुपालन; या सर्वांचे विश्लेषण करावे लागेल, नियमितपणे सुधारावे लागेल आणि करावे लागेल.

रुग्णाच्या जिज्ञासेच्या संबंधातील सर्वात महत्वाचे मुद्दे सामान्यतः स्वीकारले जातात:

वैद्यकीय सेवांची तरतूद.

वैद्यकीय सेवेसाठी प्रतीक्षा करण्याची वेळ.

आरोग्याची स्थिती आणि डॉक्टरांशी चांगले संबंध याबद्दल माहिती.

उपचाराच्या पद्धती आणि पद्धतींबाबत अशा अधिकारांवर विशिष्ट भर देऊन रुग्णांच्या हक्कांचा आदर करणे.

https://www.youtube.com/watch?v=rqAODSouHOs

उपचार प्रक्रिया आणि घटकांच्या बाबतीत मनोवैज्ञानिक कल्याण पूर्णपणे स्पष्ट आहे.

वैयक्तिक गरजांशी जुळवून घेण्याच्या अटींच्या संबंधात वैद्यकीय सेवेच्या बाबतीत सुलभता.

रुग्णांमध्ये निश्चित काळजी हे ओळखते की रुग्णाच्या गरजा, प्राधान्ये आणि मूल्यांची पूर्तता चांगल्या दर्जाची काळजी मिळविण्यासाठी आवश्यक आहे, वैद्यकीय सेवांमध्ये प्रत्येक रुग्णासाठी वैयक्तिक वैशिष्ट्ये असणे आवश्यक आहे.

या संदर्भात, रुग्ण ज्यांच्यावर अवलंबून आहे अशा कुटुंब आणि मित्रांसह काळजी समन्वयित केली जाईल, त्यांनी भाग घेतला पाहिजे आणि काळजीच्या दृष्टीने शारीरिक आराम आणि भावनिक आधार प्रदान केला पाहिजे.

स्वतंत्र लोकांसाठी

एजंट वापरण्याचा एक फायदा असा आहे की ते तुम्हाला हवी असलेली सर्वोत्तम योजना निवडण्यात मदत करेल जी कमी किंमतीत हेल्थ केअर कायद्याच्या आवश्यकता पूर्ण करेल, विमा एजंट लोकांना त्यांना हवी असलेली योजना निवडण्यात मदत करतात. प्रत्येक व्यक्तीच्या गरजा पूर्ण करतात; आणि त्याच प्रकारे एजंट पॉलिसीच्या संपादनाबाबतच्या आसपासच्या माहितीच्या दृष्टीने उपयुक्त ठरू शकतो.

वरील संबंधात, असे वेगवेगळे फायदे आहेत जे आपण खालीलप्रमाणे ठरवू शकतो:

उपचार घेण्यासाठी प्रतीक्षा वेळ कमी असेल.

सुविधा सुधारणा.

निदान सहसा जलद होते.

विविध खाजगी सुविधांमधून निवडा.

भेटी आणि उपचारांच्या बाबतीत तुम्ही योग्य वेळ निवडू शकता.

आम्ही याच्या संदर्भात असेही म्हणू शकतो की सेवांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

जीवनाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी वेदना आणि लक्षणांचे व्यवस्थापन.

जुनाट आजार असलेल्या जीवनाशी संबंधित शिक्षणाचा वापर आणि उद्दिष्टे किंवा यशांची स्थापना.

रोगाची लक्षणे हाताळण्यासाठी योजना आणि कृती.

दूरध्वनीद्वारे EPS Sánitas मधील संलग्नतेमध्ये प्रवेश ज्याद्वारे तुम्ही घरबसल्या आणि उपशामक काळजी क्षेत्रातील तज्ञांशी 24 तास सल्ला घेऊ शकता.

काळजीचे भविष्यसूचक नियोजन आणि भविष्यातील निर्णय घेण्याच्या संबंधात सहाय्य.

Documentos

स्वतंत्र संलग्नता फॉर्म भरून सबमिट करणे आवश्यक आहे.

आरोग्य घोषणा फॉर्म असणे देखील महत्त्वाचे आहे.

ओळख दस्तऐवजाची प्रत.

सेवांच्या तरतूदीसाठी रोजगार करार.

आम्ही हे लक्षात घेतले पाहिजे की EPS Sánitas मध्ये, विनंती दूरध्वनीद्वारे किंवा वैयक्तिकरित्या संपर्काद्वारे, सर्व थेट कार्यालयांमध्ये, अशा हेतूंसाठी अशा कार्यालयांनी स्थापन केलेल्या तासांमध्ये केली जाऊ शकते. हे सर्व देश आणि प्रत्येक कार्यालयाच्या वेळापत्रकावर अवलंबून असेल.

सेवानिवृत्त लोकांसाठी

या प्रकारची सेवा, जसे की बहुतेकांनी सूचित केले आहे, सर्व प्रकारच्या लोकांसाठी विनामूल्य आहे, परंतु ते तपासणे दुखापत होणार नाही, त्याच प्रकारे हॉस्पिटलायझेशनच्या परिस्थितीत ही एक मदत सेवा आहे, ती अशा ठिकाणी काळजी देते जेथे विशेष नर्सिंग, घरगुती आरोग्य सेवा आणि अगदी हॉस्पिस आहे.

यामध्ये व्यावसायिक भेटी, प्रयोगशाळा, काही शस्त्रक्रिया, क्लिनिकल चाचण्या, प्रतिबंधात्मक काळजी, मानसिक आरोग्य, वैद्यकीय उपकरणे आणि पुरवठा यासारख्या बाह्यरुग्ण सेवांचा समावेश आहे.

त्याचप्रकारे, दीर्घकालीन आरोग्य समस्या असलेल्या लोकांच्या बरे होण्याच्या किंवा पुनर्वसनाच्या परिस्थितीत किंवा रुग्णालयात दाखल झाल्यानंतर, काळजीचे प्रकार बदलणारे आणि मूलभूत आणि सबक्युट स्तरांपासून श्रेणीतील, सहाय्यक राहणीमानापेक्षा भिन्न असतील, यासाठी समर्थन प्रदान करते, यासाठी आवश्यक आहे वृद्धांना घरात प्रवेश देण्यासाठी व्यावसायिक डॉक्टर.

जेव्हा धर्मशाळा सेवेचा विचार केला जातो, तेव्हा ते अशा लोकांसाठी फायदेशीर ठरू शकते ज्यांना एक टर्मिनल आजार असल्याचे निदान झाले आहे, ज्यांनी आधीच सर्व प्रकारची व्यावसायिक काळजी घेतली आहे आणि ज्यांना सहा महिने किंवा त्यापेक्षा कमी जगणे आहे. ही सेवा व्यक्तीच्या घरी, हॉस्पिटलमध्ये, धर्मशाळा किंवा नर्सिंग होममध्ये दिली जाऊ शकते. उपशामक काळजी व्यतिरिक्त, हे धर्मशाळा रूग्ण स्वतःसाठी आणि त्यांच्या कुटुंबियांना भावनिक आणि अगदी आध्यात्मिक आधार देते.

Documentos

अशी काही कागदपत्रे आहेत जी लोकांनी त्यांच्या संलग्नतेच्या वेळी विचारात घेतली पाहिजेत, प्रामुख्याने निवृत्तीवेतनधारक, या दस्तऐवजांपैकी आम्ही खालील गोष्टींचा उल्लेख करू शकतो:

तुमच्या हातात आरोग्य घोषणा फॉर्म असणे आवश्यक आहे.

ओळख दस्तऐवज किंवा तुमच्या आयडीची छायाप्रत.

निवृत्ती वेतन देणाऱ्या संस्थेद्वारे पेन्शन असल्याच्या पुराव्याची प्रत; तुमच्याकडे शेवटच्या पावतीची एक प्रत देखील असणे आवश्यक आहे जिथे पेन्शन पेमेंट रेकॉर्ड केले आहे.

अवलंबून असलेल्या लोकांसाठी

हा एक सामान्य नियम आहे की जर नियोक्ता त्याच्या कोणत्याही पूर्ण-वेळ कर्मचार्‍यांना गटाच्या आरोग्याची हमी देत ​​असेल, तर त्याने इतर अर्धवेळ कर्मचार्‍यांना देखील समान कव्हरेज दिले पाहिजे. प्रत्येकाला पुरेसे कव्हरेज दिले पाहिजे.

सर्व पूर्ण-वेळ कामगारांना विमा संरक्षण दिले जाणे आवश्यक आहे, सामान्यत: या कामगारांची व्याख्या अशी केली जाते जे आठवड्यातून तीस किंवा अधिक तास काम करतात. जेव्हा एखादी कंपनी लहान असते तेव्हा अर्धवेळ काम करणाऱ्या कामगारांना आरोग्य विमा देण्याचे बंधन तिच्यावर नसते.

आता, जर एखादा नियोक्ता असेल जो एका अर्धवेळ कर्मचार्‍याला विमा ऑफर करतो, तरीही त्यांनी तो त्यांच्या अर्धवेळ काम करणार्‍या इतर सर्व लोकांना एक गट म्हणून ऑफर केला पाहिजे.

आरोग्याच्या बाबतीत ऑफर केलेल्या अशा विमा योजना नियोक्त्याद्वारे प्रस्तुत कव्हरेज असल्याने, याचा अर्थ असा होईल की कंपनीने अशा वैद्यकीय विम्याची किंमत तिच्या सर्व कर्मचाऱ्यांसोबत शेअर करणे आवश्यक आहे, सामान्यत: विमा आवश्यकतांचे हे खर्च-शेअरिंग वैशिष्ट्य, हे एक आहे. कंपनी जी कर्मचार्‍यांसह मासिक प्रीमियम खर्च सामायिक करते.

Documentos

आरोग्य विमा आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी, लहान कंपन्यांनी गट स्तरावर कव्हरेजची विनंती करताना संबंधित सर्व कायदेशीर, कर आणि लेखा माहितीची एक प्रत प्रदान करणे आवश्यक आहे, त्यांनी विशिष्ट प्रकारचे दस्तऐवज सादर केले पाहिजेत जे आम्ही खाली उल्लेख करू शकता:

नागरिकत्व कार्डाची प्रत आणि कामगाराच्या ओळख दस्तऐवजाची छायाप्रत.

एआरएलशी कंपनीच्या संलग्नतेची छायाप्रत.

RUT ची छायाप्रत.

जर ती व्यक्ती नवीन उत्पन्न असेल, तर तुम्ही कागदपत्रांची मालिका सादर करणे आवश्यक आहे ज्याचा आम्ही खाली उल्लेख करतो:

योगदानकर्त्याच्या ओळख दस्तऐवजाची प्रत.

कायदेशीररित्या कंपनीचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या व्यक्तीच्या ओळखपत्राची छायाप्रत.

एआरएलशी कंपनीच्या संलग्नतेची छायाप्रत.

चेंबर ऑफ कॉमर्सच्या प्रमाणपत्राची छायाप्रत.

आम्ही वाचकांना खालील सल्ला देऊ इच्छितो जर तुम्हाला एकूण आरोग्य प्रमाणपत्रावर प्रक्रिया करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या आवश्यकतांबद्दल अधिक जाणून घ्यायचे असेल, तर तुम्ही वेबवरील लिंक एंटर करणे आवश्यक आहे आणि तेथे तुम्हाला सर्व तपशीलांबद्दल सुरक्षितपणे, द्रुतपणे आणि अधिक माहिती मिळेल. सुरक्षित.

हा फॉर्म आणि सर्व कागदपत्रे कुठे घ्यावीत?

या संदर्भात आपण फॉर्म तसेच इतर कागदपत्रे जी ईपीएस सॅनिटासच्या कार्यालयात मागवली आहेत ती घेणे आवश्यक आहे, हे सर्व इच्छुक व्यक्ती करेल आणि वैयक्तिकरित्या, अशी कार्यालये कोणत्याही शहरात सहज सापडतात. Sánitas विमा कंपनीचे मुख्यालय जेथे कार्यरत आहे असे वेगवेगळे देश.

https://www.youtube.com/watch?v=W-356xAEeDk

EPS Sanitas मध्ये संलग्नता खर्च

भविष्यातील संलग्न कंपनीचे मासिक पेमेंट कामगाराला मिळणाऱ्या 12.5% ​​आहे त्या क्षणाच्या संबंधात, आम्ही हे लक्षात घेतले पाहिजे की ते सध्याच्या किमान वेतनापेक्षा कमी नसावे हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे, उदाहरणार्थ जर कोलंबियाच्या बाबतीत, सांगितलेले योगदान 12.5% ​​असेल, म्हणजेच $616.000,00, किंवा अधिक स्पष्टपणे सांगायचे तर ते $77.000 आहे.

कामावर घेतलेल्या व्यक्तीच्या संबंधात, त्याने मासिक पेमेंट 4% आणि नियोक्ता किंवा नियोक्ता 8.5% भरणे आवश्यक आहे; जर ती स्वतंत्र व्यक्ती असेल किंवा ते त्यांच्या स्वत: च्या खात्यावर काम करत असतील, तर त्यांनी प्रत्येक गोष्टीसाठी पूर्ण पैसे दिले पाहिजेत.

आपण हे देखील सूचित केले पाहिजे की ज्या जोडप्यात दोघेही कामगार आहेत, दोघांनाही वैयक्तिकरित्या कर्तव्य आणि अधिकार असतील आणि त्यांची मुले त्यांच्यापैकी एकाच्या नेतृत्वाखाली असतील.

ज्या क्षणापासून एखादी व्यक्ती स्वतंत्र म्हणून सूचीबद्ध केली जाते आणि अचानक कंपनीमध्ये काम करण्यास सुरवात करते, तेव्हापासून त्यांनी कंपनी EPS Sánitas ला स्वतंत्र म्हणून बंद होण्यासाठी सूचित केले पाहिजे, कारण त्याचा परिणाम म्हणून कंपनीने नोंदणीचा ​​अहवाल आश्रित म्हणून दिला जाईल. , स्वतंत्र खाते शिल्लक राहील. प्रभावी, जेव्हा तुम्ही आधीच संलग्न असाल तेव्हा तुम्ही पहिल्या तीस दिवसांपासून आपत्कालीन सेवेचा आनंद घेण्यास सक्षम असाल आणि पहिल्या महिन्यापासून तुम्ही इतर सेवा वापरण्यास सक्षम असाल.

EPS Sanitas संलग्नतेचे कव्हरेज किती काळ आहे?

विमाधारक स्वत: खर्च भरेल, हे सर्व आरोग्य विमा कव्हरेजच्या प्रकारावर अवलंबून असेल, त्याला त्याची परतफेड विमा कंपनीमार्फत किंवा थेट प्रदात्याकडूनही मिळेल.

हे विम्याचे हप्ते साधारणपणे वार्षिक, अर्धवार्षिक किंवा बर्‍याच कंपन्यांद्वारे सामान्यतः प्रिमियमच्या मासिक वित्तपुरवठ्याद्वारे भरले जातात. त्याचप्रमाणे, विमा कंपनी स्वत: आगाऊ विमा हप्ता मंजूर करू इच्छित असल्यास आगाऊ विनंती करू शकते.

बर्‍याच वेळा विम्याचे प्रीमियम काहीसे महाग असू शकतात, तथापि हे आवश्यक कव्हरेज आणि जोखमीनुसार बदलू शकते, विमा खरेदी करणे किंवा घेणे किंवा विमा व्यावसायिकांसोबत काम करणे नेहमीच सकारात्मक असेल जे विविध विमा पर्यायांसह प्रीमियम खरेदी करू शकतात. लोक

जेव्हा लोक विमा विकत घेण्याचा निर्णय घेतात, तेव्हा त्यांना वेगवेगळे प्रीमियम मिळतील जे वेगवेगळ्या कंपन्यांकडून विम्याच्या खर्चासाठी आकारले जातील आणि ते खूप पैसे वाचतील, फक्त "लिहिण्यास स्वारस्य असलेली कंपनी मिळवून" धोका"

जेव्हा एखादी विमा कंपनी आक्रमकपणे बाजाराच्या एका भागावर जाण्याचा निर्णय घेते, तेव्हा नवीन व्यवसाय आकर्षित करण्यासाठी ती आणखी एक दराचा मार्ग स्वीकारू शकते. विमा प्रीमियमसाठी ही पद्धत महत्त्वाची आहे कारण विमा कंपनी जोपर्यंत यशस्वी होत आहे आणि बाजारातील सकारात्मक परिणामांकडे तिचा अभिमुखता आहे तोपर्यंत ते तात्पुरते किंवा कायमचे दर नाटकीयरित्या बदलते.

जीवन विमा पॉलिसींबद्दल, ते लाभार्थीसाठी मृत्यूच्या वेळी लाभ देतात, विमा उतरवलेल्या व्यक्तीच्या मृत्यूनंतर हे सामान्यतः पॉलिसीचा मालक तो जिवंत असताना वापरत असलेल्या रोख मूल्याच्या बचतीचा एक प्रकार आहे.

मृत्यू लाभ हा विमाधारकाच्या मृत्यूनंतर, विमाधारकाने नाव दिलेल्या लाभार्थीच्या संबंधात करमुक्त पेमेंट असू शकतो; जोपर्यंत सांगितलेली पॉलिसी सक्रिय आहे आणि सर्व प्रीमियम भरले आहेत तोपर्यंत लाभ दिला जाईल.

स्थिर जीवन विमा योजनांमध्ये बचत आणि रोख मूल्य घटक असतात; हे रोख मूल्य म्हणजे विमा खर्च आणि इतर फी घेतल्यानंतर प्रीमियम भरण्यापासून उरलेल्या पैशाचा परिणाम आहे.

पॉलिसीधारक जिवंत असताना त्यांना रोख मूल्य उपलब्ध असते; त्यांना रोख रक्कम मिळावी म्हणून, ते पॉलिसीचा काही भाग वितरीत करू शकतात किंवा कर्जाची विनंती करू शकतात.

पॉलिसीधारकाच्या मृत्यूच्या वेळी न वापरलेल्या रोख मूल्याची कोणतीही रक्कम मृत्यू लाभामध्ये जोडली जाते किंवा विमा कंपनीकडे दिली जाते.

ते कोणते फायदे देते?

खाली आम्ही वाचकांना सर्व देशांच्या स्तरावर EPS Sánitas मधील संलग्नीकरण प्रक्रियेद्वारे ऑफर केलेले फायदे समजावून सांगू, म्हणजे:

हे रूग्णांसाठी बाह्यरुग्ण सेवा देते, आरोग्य केंद्र किंवा रुग्णालयात दाखल न करता या प्रकारच्या काळजीचा आनंद घेतला जातो.

गर्भधारणा, मातृत्व आणि नवजात काळजी; प्रसूतीपूर्वी आणि बाळाच्या जन्मानंतर.

मानसिक आरोग्य सेवा आणि विविध समस्यांसाठी विकार जसे की पदार्थाचा दुरुपयोग, अगदी रुग्णाच्या मनोवृत्तीच्या संबंधात आरोग्य उपचारांवर लागू होतो; समुपदेशन आणि मानसोपचार समावेश.

लिहून दिलेले औषधे.

बालरोग सेवा, ज्यामध्ये तोंडी, दृष्टी काळजी सेवा असतात; तथापि, प्रौढांसाठी दंत आणि दृष्टी कव्हरेज सेवा आवश्यक आरोग्य लाभ मानल्या जात नाहीत.

आरोग्य तपासणी आणि लसीकरण, सामान्य निरोगीपणा आणि मानसिक आरोग्य समर्थन.

स्पर्धात्मक किंमतींवर कंपन्या आणि त्यांच्या कामगारांच्या गरजा पूर्ण करणार्‍या योजनांच्या संबंधात प्रादेशिक आणि राष्ट्रीय ऑपरेटरच्या स्थापित नेटवर्कमध्ये प्रवेश.

वर्षभर लाभ योजनेच्या प्रशासनाशी संबंधित सहाय्य, रद्द करणे, नावनोंदणी, जीवन परिस्थितीशी संबंधित बदल आणि नूतनीकरण यासारखे फायदे ऑफर करण्याचे प्रशासकीय ओझे कमी करण्यासाठी व्यवस्थापित करणे.

वाचक देखील पुनरावलोकन करू शकतात:

चा संपूर्ण सारांश कोलंबियामध्ये परिचारिका होण्यासाठी आवश्यकता

व्हेनेझुएलाचा कोलंबियन आयडी मिळवण्यासाठी आवश्यकता