आपण कसे करू शकता हे जाणून घेऊ इच्छित असल्यास SEPE कंपनी प्रमाणपत्र डाउनलोड करा येथे तुम्ही ते करू शकता कारण आम्ही तुम्हाला एक संपूर्ण मार्गदर्शक दाखवू जिथे तुम्हाला या संपूर्ण प्रक्रियेचे चरण-दर-चरण शोधले जाईल जेणेकरून तुम्हाला वाचन सुरू ठेवण्याचे प्रमाणपत्र मिळू शकेल.
SEPE कंपनी प्रमाणपत्र
कंपनीचे प्रमाणपत्र एखाद्या कायदेशीर दस्तऐवजाचा संदर्भ देते जे एखाद्या व्यक्तीच्या बेरोजगारीची परिस्थिती प्रमाणित करण्यासाठी एखाद्या विशिष्ट कंपनीद्वारे वितरित केले जाते आणि त्यामध्ये या कारणाचे कारण निर्दिष्ट केले जाते, या प्रमाणपत्रामध्ये दोन्ही पक्षांमधील संबंध का कारणे प्रतिबिंबित केले जातात. समाप्त, जे असू शकते; थेट डिसमिस, त्यांनी संपवलेला तात्पुरता करार, चाचणी कालावधी पार न केल्याबद्दल समाप्ती, ईआरई, स्वैच्छिक राजीनामा इ.
एक चाचणी प्रमाणपत्र खूप महत्वाचे मानले जाते कारण त्याद्वारे, संबंध आणि कामाचे वातावरण का संपले याचे कारण सामान्यतः ज्ञात आहे, केवळ या दस्तऐवजाद्वारे हे दाखवले जाऊ शकते की बेरोजगारीची कायदेशीर परिस्थिती काय आहे आणि अशा प्रकारे पुढे जाणे शक्य आहे. संबंधित बेरोजगारी गोळा करण्यासाठी. SEPE, जोपर्यंत उलट सिद्ध होत नाही तोपर्यंत, प्रमाणपत्रात काय सूचित केले आहे ते विचारात घेते आणि दस्तऐवजात दर्शविल्याप्रमाणे रोजगार संबंध का संपले याचे कारण गृहीत धरते.
तथापि, हे लक्षात घेतले पाहिजे की जर कंपनी प्रमाणपत्र सूचित करते की रोजगार संबंध संपुष्टात येण्याचे कारण कामगारांच्या स्वत: च्या इच्छेमुळे आहे, तर ते बेरोजगारीचे फायदे गोळा करू शकणार नाहीत. SEPE कोणत्याही परिस्थितीत सोडून देण्याच्या कारणांचे किंवा घटना कशी घडली याचे विश्लेषण करत नाही, ते केवळ रोजगार संबंधाच्या समाप्तीबद्दल प्रमाणपत्र काय स्थापित करते हे लक्षात घेते.
दुसरीकडे, हे लक्षात घेतले पाहिजे की कंपनी प्रमाणपत्राचा वापर बेरोजगारीच्या फायद्यासाठी आकारल्या जाणार्‍या रकमेची गणना करण्यास सक्षम होण्यासाठी किंवा कामगारांना दिले जाणारे अनुदान म्हणून देखील ओळखले जाण्यासाठी केले जाते. कारण वितरित केलेल्या दस्तऐवजात, योगदानाचे प्रत्येक आधार स्थापित केले जातात आणि त्यांच्याद्वारे बेरोजगारीची गणना करणे शक्य आहे.
त्यात कोणती माहिती आहे?
कंपनीच्या प्रमाणपत्रामध्ये, विशिष्ट माहिती प्रतिबिंबित केली जाते जिथे दोन्ही पक्षांमधील रोजगार संबंध का संपुष्टात आणले गेले याचे कारण ओळखले जाऊ शकते. या दस्तऐवजाचा मुख्य उद्देश हा वस्तुस्थितीचे कारण नेहमी हायलाइट करणे आहे, जसे की वर स्पष्ट केले आहे; बडतर्फी, स्वैच्छिक राजीनामा, ईआरई, चाचणी कालावधी संपुष्टात आणणे.
कंपनीची प्रमाणपत्रे कंपनीचे कायदेशीर प्रतिनिधी असलेल्या व्यक्तीने सीलबंद आणि स्वाक्षरीने स्वाक्षरी केलेल्या व्यक्तींना वितरित केली जातात कारण दस्तऐवजात स्थापित केलेल्या प्रत्येक गोष्टीला मान्यता देण्याचा प्रभारी त्याच्याकडे असतो, ते सहसा तीन भागांमध्ये विभागले जाते ज्याचा तपशील खाली दिला आहे. :
- कंपनी डेटा: कंपनीचे नाव, तिची सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था, नोंदणीकृत कार्यालय, तसेच प्रश्नातील कंपनी ज्या आर्थिक क्रियाकलापांना समर्पित आहे अशा अनेक माहितीमध्ये सूचित केले आहे.
- कामगार डेटा: या टप्प्यावर कामगाराचा वैयक्तिक डेटा दर्शविला जातो, सामाजिक सुरक्षा संलग्नता क्रमांक तसेच योगदान गट प्रतिबिंबित केला जातो, ज्या तारखेला रोजगार संबंध संपला होता, कराराचा प्रकार दर्शविला जातो. दोन्ही पक्षांमध्ये स्थापित केला गेला होता, व्यावसायिक श्रेणी आणि रोजगार संबंध निलंबन/विलुप्त होण्याची कारणे. (हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की देशात एकूण 33 कोड आहेत जे विविध परिस्थितींचे वर्णन करतात ज्याद्वारे रोजगार करार संपुष्टात आणला जाऊ शकतो, त्यापैकी एक नेहमी दस्तऐवजात प्रतिबिंबित करणे आवश्यक आहे), दर्शविलेल्या तपशीलांपैकी आणखी एक दिवस आहे. प्रक्रिया मजुरी (संभाव्य संपाची रक्कम आणि कालावधी मुख्यत्वे त्यांच्यावर अवलंबून आहे).
- कोट: प्रमाणपत्राचा तिसरा भाग मागील 180 दिवसांच्या योगदानाचे आधार प्रतिबिंबित करतो जे कामगाराने कंपनीतील त्याच्या कामाच्या क्रियाकलापांच्या निलंबनापूर्वी प्राप्त केले होते, सशुल्क आणि न वापरलेल्या सुट्ट्या समाविष्ट केल्या पाहिजेत.
कंपनी प्रमाणपत्राचे अधिकृत मॉडेल
मागील बिंदूमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या सर्व गोष्टी अधिक स्पष्टपणे पाहण्यासाठी, आम्ही कंपनीच्या प्रमाणपत्राचे अधिकृत मॉडेल खाली पाहू आणि अशा प्रकारे दस्तऐवजात प्रतिबिंबित होणारा प्रत्येक डेटा कुठे ठेवला जावा हे ओळखणे शक्य होईल.
हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की कंपनीचे प्रमाणपत्र कंपनीच्या प्रभारी व्यक्तीने स्वाक्षरी केलेले आणि शिक्का मारलेले नसल्यास ते वैध नसते, परंतु ते कराराचा प्रकार, रोजगार संबंध का संपुष्टात आणण्याचे कारण देखील दर्शविते.
SEPE कंपनी प्रमाणपत्र पाठवण्याची अंतिम मुदत
कंपन्यांनी कंपनीचे रोजगार संबंध संपुष्टात आणल्याच्या क्षणापासून अनुक्रमे 15 कामकाजाच्या दिवसांत कंपनी प्रमाणपत्र देणे बंधनकारक आहे आणि ते वर नमूद केल्याप्रमाणे सूचित केले जाणे आवश्यक आहे; जर असे असेल तर डिसमिस करण्याचे कारण, तात्पुरता करार संपुष्टात आणणे किंवा स्वेच्छेने राजीनामा देणे.
हे अत्यंत महत्त्वाचे आहे की कंपनीचे प्रमाणपत्र कामगारांना आवश्यक असलेली सर्व माहिती व्यक्त करते कारण या दस्तऐवजाद्वारे ते सामान्यत: बेरोजगारीचा लाभ किंवा सरकार लोकांना दिलेली सबसिडी मिळविण्यासाठी अर्ज सादर करतात. आर्थिक मदत. सर्वसाधारणपणे, या प्रकारचा दस्तऐवज कंपनीकडून राज्य सार्वजनिक रोजगार सेवेकडे (ज्याला SEPE किंवा पूर्वी INEM म्हणून ओळखले जात असे) संगणक अनुप्रयोगाद्वारे पाठवले जाते ज्याचे नाव Certific@2 असते आणि तेच वापरले जावे. मोठ्या संख्येने कर्मचारी असलेल्या कंपन्यांद्वारे अनिवार्य आधारावर.
सर्वसाधारणपणे, संगणक अनुप्रयोगाद्वारे मागील बिंदूमध्ये दर्शविल्याप्रमाणे प्रमाणपत्र सामान्यतः रोजगार सेवेकडे पाठविले जाते आणि सामान्यतः त्याच्या हातात कामगारांना वितरित केले जात नाही. तथापि, असे घडू शकते अशी एक समस्या आहे आणि ती अशी आहे की कंपनीची एक निश्चित क्रियाकलाप आहे जी खंडित किंवा तात्पुरती आहे, कंपनीचे क्रियाकलाप किंवा निष्क्रियतेचे वेगवेगळे कालावधी आहेत किंवा एका महिन्याच्या आत आणि त्यानंतरचे तात्पुरते करार आहेत. खूप लहान कंपन्या.
कंपनीने एकदा SEPE कडे प्रमाणपत्र इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने पाठवले की, कामगार या सार्वजनिक संस्थेकडून प्रमाणपत्राची प्रत मागू शकतो का?
उत्तर होय आहे, 790 मार्च रोजी जारी करण्यात आलेल्या आदेश TIN/2010/24 मध्ये दर्शविल्यानुसार, हे स्थापित केले आहे की जर कामगाराला त्याची आवश्यकता असेल, तर त्याला कंपनीच्या प्रमाणपत्राची एक प्रत दिली पाहिजे जी कंपनीला पाठवली गेली होती. कोणत्याही प्रकारच्या गैरसोयीशिवाय SEPE.
SEPE कंपनीच्या प्रमाणपत्राची प्रत ऑनलाइन कशी मिळवायची?
ज्या कंपनीने SEPE ला कंपनीचे प्रमाणपत्र पाठवण्याची प्रक्रिया प्रत्यक्षात आणली असेल तेथे कामगाराला याची जाणीव असणे आवश्यक आहे की SEPE कडे बेरोजगारीची परिस्थिती स्थापित केली आहे जेणेकरून लाभांची रक्कम किंवा आर्थिक मदतीसाठी अनुदानाची विनंती करता येईल.
सर्व कामगार हे तपासू शकतात की शिपमेंट त्याबद्दल सोप्या आणि जलद मार्गाने प्रश्न करण्याव्यतिरिक्त, ते SEPE इलेक्ट्रॉनिक मुख्यालयाद्वारे प्राप्त केले जाऊ शकते जे एजन्सीने प्रत्येकासाठी उपलब्ध केले आहे. हे लक्षात घेतले पाहिजे की SEPE वेब पोर्टलमध्ये प्रवेश करण्यासाठी आपल्याकडे इलेक्ट्रॉनिक DNI, डिजिटल प्रमाणपत्र आहे किंवा Cl@ve संस्था प्रणालीमध्ये प्रवेश करण्यासाठी ते वापरकर्तानाव आणि पासवर्ड देखील असू शकतो. एकदा तुम्ही सिस्टममध्ये प्रवेश करण्यास सक्षम झाल्यानंतर, तुम्हाला कंपनीच्या प्रमाणपत्राची मुद्रित प्रत प्राप्त करण्याची संधी मिळेल.
मागील परिच्छेदात दर्शविल्याप्रमाणे प्रमाणपत्राच्या प्रतीची ऑनलाइन विनंती करण्यास सक्षम असणारी साधने तुमच्याकडे नसल्यास, हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की तुम्ही SEPE कार्यालयात वैयक्तिकरित्या विनंती देखील करू शकता. , हे लक्षात घेतले पाहिजे की यासाठी अगोदर भेटीची विनंती करणे आवश्यक आहे आणि त्या प्रमाणपत्राची प्रत विनामूल्य प्राप्त करण्यास सक्षम आहे.
कंपनीने प्रमाणपत्र दिले नाही किंवा ते गायब झाले तर काय करावे?
जर असे असेल की कंपनीने काही कारणास्तव कंपनीचे प्रमाणपत्र पाठवले नाही किंवा तसे करण्यास नकार दिला, तर हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की कामगाराला विनंती करण्याचा पूर्ण अधिकार आहे जेणेकरून अंतिम मुदत पास होणार नाही. बेरोजगारीची विनंती करा (आधी नमूद केल्याप्रमाणे, हा टर्म ही परिस्थिती उद्भवल्यापासून 15 व्यावसायिक दिवस आहे ज्यासाठी रोजगार संबंध संपतो).
लाभांसाठीच्या अर्जामध्ये कागदपत्रांच्या अभावाची घोषणा छापील स्वरूपात लाभांच्या अर्जासोबत जोडली जाईल, जी सामान्यतः रोजगार कार्यालयात उपलब्ध असते. तथापि, हे लक्षात घ्यावे की या प्रमाणपत्राची अनुपस्थिती असल्यास, कंपनीने ते पाठविण्यास नकार दिल्याचा कामगाराचा आरोप असल्याने, INEM (SEPE) थेट नियोक्त्याकडून कागदपत्रे वितरित करण्याची विनंती करेल.
दुसरीकडे, कामगाराने सार्वजनिक राज्य रोजगार सेवेकडे फायद्यांची विनंती केली त्या वेळी कंपनी गायब झाल्यास, ही परिस्थिती स्पष्ट करण्यासाठी, संस्थेला त्यासाठी जबाबदार असलेल्या कंपनीशी थेट संपर्क साधण्याचा प्रयत्न करण्याचे बंधन आहे. किंवा कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा तपासणीद्वारे देखील.
जर हा लेख SEPE कंपनी प्रमाणपत्र कसे मिळवायचे? तुम्हाला ते मनोरंजक वाटल्यास, खालील वाचा, जे तुमच्या एकूण आवडीनुसार देखील असू शकते:
- विचारतो IESS प्रसूती अनुदान इक्वाडोर मध्ये
- व्यवस्थापित करा IESS बाहेर पडण्याची सूचना इक्वाडोर मध्ये
- मध्ये प्रक्रिया मचाला अग्निशमन विभाग
- चे वितरण कसे व्यवस्थापित करावे इक्वाडोर मध्ये उपयुक्तता?