Jika anda ingin tahu bagaimana anda boleh muat turun sijil syarikat SEPE di sini anda boleh melakukannya kerana kami akan menunjukkan kepada anda panduan yang sangat lengkap di mana anda akan menemui langkah demi langkah keseluruhan proses ini supaya anda boleh mendapatkan sijil tersebut teruskan membaca.
Sijil syarikat SEPE
Sijil syarikat merujuk kepada dokumen undang-undang yang dihantar oleh syarikat tertentu untuk mengesahkan keadaan pengangguran seseorang dan di dalamnya dinyatakan punca alasan ini, dalam sijil ini juga ditunjukkan sebab mengapa hubungan antara kedua-dua pihak berakhir, yang mungkin; pemecatan langsung, kontrak sementara yang telah mereka tamatkan, penamatan kerana tidak melepasi tempoh percubaan, ERE, peletakan jawatan secara sukarela, dsb.
Sijil ujian dianggap sangat penting kerana melaluinya, ia biasanya diketahui sebab mengapa hubungan dan persekitaran kerja berakhir, hanya dengan dokumen ini ia boleh menunjukkan keadaan undang-undang pengangguran dan dengan cara ini adalah mungkin untuk meneruskan untuk mengumpul pengangguran yang sepadan. SEPE, selagi sebaliknya tidak dibuktikan, mengambil kira apa yang ditunjukkan dalam sijil dan menganggap sebab mengapa hubungan pekerjaan itu berakhir seperti yang ditunjukkan dalam dokumen.
Walau bagaimanapun, perlu diambil kira bahawa jika sijil syarikat menunjukkan bahawa sebab penamatan hubungan pekerjaan adalah kerana kehendak bebas pekerja itu sendiri, mereka tidak akan dapat mengutip faedah pengangguran. SEPE dalam apa jua keadaan adalah untuk menganalisis sebab pengabaian atau bagaimana peristiwa itu berlaku, ia hanya mengambil kira perkara yang ditetapkan oleh sijil tentang berakhirnya hubungan pekerjaan.
Sebaliknya, perlu diambil kira bahawa sijil syarikat digunakan dengan cara yang sama untuk dapat mengira jumlah yang akan dikenakan untuk faedah pengangguran atau juga dikenali sebagai subsidi yang diberikan kepada pekerja, ini adalah kerana Dalam dokumen yang dihantar, setiap asas sumbangan ditubuhkan dan melalui mereka adalah mungkin untuk mengira pengangguran.
Apakah maklumat yang terkandung di dalamnya?
Dalam sijil syarikat, maklumat khusus ditunjukkan di mana sebab mengapa hubungan pekerjaan antara kedua-dua pihak ditamatkan boleh dikenal pasti. Objektif utama dokumen ini adalah untuk menyerlahkan pada setiap masa sebab fakta tersebut, seperti yang telah dijelaskan di atas; pemecatan, peletakan jawatan secara sukarela, ERE, pemberhentian tempoh percubaan antara lain.
Sijil syarikat dihantar kepada orang yang berkepentingan yang dimeterai dan ditandatangani oleh orang yang merupakan wakil sah syarikat memandangkan dia bertanggungjawab untuk mengesahkan segala yang dinyatakan dalam dokumen, ia biasanya dibahagikan kepada tiga bahagian yang akan diperincikan di bawah :
- Data syarikat: Nama korporat syarikat, rejim keselamatan sosialnya, pejabat berdaftar, serta aktiviti ekonomi yang didedikasikan oleh syarikat berkenaan di antara lebih banyak maklumat ditunjukkan.
- Data pekerja: Pada ketika ini data peribadi pekerja ditunjukkan, nombor gabungan keselamatan sosial ditunjukkan serta kumpulan caruman, tarikh hubungan pekerjaan dihentikan, jenis kontrak ditunjukkan, yang telah ditubuhkan antara kedua-dua pihak, kategori profesional dan sebab-sebab penggantungan/kepupusan hubungan pekerjaan. (Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa di negara ini terdapat sejumlah 33 kod yang menerangkan pelbagai senario di mana kontrak pekerjaan boleh ditamatkan, salah satu daripadanya mesti sentiasa ditunjukkan dalam dokumen), Satu lagi butiran yang ditunjukkan ialah hari gaji pemprosesan (jumlah dan tempoh pengangguran mungkin bergantung kepada mereka).
- petikan: Bahagian ketiga sijil menggambarkan asas caruman 180 hari terakhir yang diterima oleh pekerja sebelum penggantungan aktiviti kerjanya dalam syarikat, cuti berbayar dan tidak digunakan mesti disertakan.
Model rasmi sijil syarikat
Untuk melihat dengan lebih jelas semua yang dinyatakan dalam perkara sebelumnya, kita akan melihat di bawah model rasmi sijil syarikat dan dengan cara ini adalah mungkin untuk mengenal pasti di mana setiap data yang mesti ditunjukkan dalam dokumen mesti diletakkan.
Adalah penting untuk diingat bahawa sijil syarikat tidak sah jika ia tidak ditandatangani dan dicop oleh orang yang bertanggungjawab ke atas syarikat, tetapi ia juga mesti mencerminkan jenis kontrak, sebab mengapa hubungan pekerjaan itu ditamatkan.
Tarikh akhir menghantar sijil syarikat SEPE
Syarikat diwajibkan menyerahkan sijil syarikat dalam tempoh 15 hari bekerja masing-masing dari saat hubungan pekerjaan dengan syarikat itu ditamatkan dan ia mesti ditunjukkan seperti yang dinyatakan di atas; sebab pemecatan jika ini berlaku, penamatan kontrak sementara atau peletakan jawatan secara sukarela antara banyak lagi.
Sijil syarikat adalah sangat penting untuk menyatakan semua maklumat yang diperlukan oleh pekerja kerana melalui dokumen ini mereka biasanya mengemukakan permohonan untuk mendapatkan faedah pengangguran atau subsidi yang diberikan kerajaan kepada orang ramai. daripada bantuan kewangan. Secara amnya, dokumen jenis ini dihantar daripada syarikat kepada perkhidmatan pekerjaan awam Negeri (yang dikenali sebagai SEPE atau dahulunya INEM) melalui aplikasi komputer yang mempunyai nama Certific@2 dan sama Ia harus digunakan secara mandatori oleh syarikat yang mempunyai bilangan pekerja yang ramai.
Secara amnya, sijil itu biasanya dihantar kepada perkhidmatan pekerjaan seperti yang dinyatakan dalam poin sebelumnya melalui aplikasi komputer dan biasanya tidak dihantar kepada pekerja di tangannya. Walau bagaimanapun, terdapat isu di mana ini boleh berlaku dan dalam kes syarikat mempunyai aktiviti tetap yang tidak berterusan atau juga sementara, syarikat itu mempunyai tempoh aktiviti yang berbeza atau tidak aktif atau kontrak sementara berturut-turut dalam bulan itu dan juga dalam syarikat yang sangat kecil.
Apabila syarikat telah menghantar sijil secara elektronik kepada SEPE, bolehkah pekerja tersebut meminta salinan sijil daripada badan awam ini?
Jawapannya ya, mengikut apa yang ditunjukkan dalam Perintah Perintah TIN/790/2010 yang dikeluarkan pada 24 Mac, ditetapkan bahawa jika pekerja memerlukannya, dia mesti diberi salinan sijil syarikat yang dihantar kepada SEPE tanpa sebarang kesulitan.
Bagaimana untuk mendapatkan salinan sijil syarikat SEPE secara dalam talian?
Pekerja mesti sedar jika syarikat berkenaan benar-benar meneruskan untuk menghantar sijil syarikat kepada SEPE di mana keadaan pengangguran yang sama diwujudkan supaya permintaan untuk jumlah faedah atau subsidi untuk bantuan ekonomi boleh dibuat.
Semua pekerja boleh mengesahkan sama ada penghantaran telah dibuat selain membuat pertanyaan mengenainya dengan cara yang mudah dan pantas boleh dicapai melalui ibu pejabat elektronik SEPE yang disediakan oleh agensi itu kepada semua orang. Perlu diingat bahawa untuk memasuki portal web SEPE anda mempunyai DNI elektronik, sijil digital atau ia juga boleh menjadi nama pengguna dan kata laluan untuk mengakses sistem entiti Cl@ve. Sebaik sahaja anda boleh memasuki sistem, anda akan berpeluang mendapatkan salinan bercetak sijil syarikat.
Sekiranya anda tidak mempunyai alat untuk meminta salinan sijil dalam talian seperti yang dinyatakan dalam perenggan sebelumnya, adalah penting untuk diingat bahawa anda juga boleh membuat permintaan secara peribadi di pejabat SEPE , Perlu diingatkan bahawa untuk ini adalah perlu untuk meminta temu janji terlebih dahulu dan untuk mendapatkan salinan sijil tersebut adalah percuma.
Apa yang perlu dilakukan jika syarikat tidak menyerahkan Sijil atau ia telah hilang?
Sekiranya syarikat atas sebab tertentu tidak menghantar sijil syarikat atau enggan berbuat demikian, adalah penting untuk diingat bahawa pekerja juga berhak sepenuhnya untuk membuat permintaan supaya tarikh akhir tidak berlalu. meminta pengangguran (seperti yang dinyatakan sebelum ini, tempohnya ialah 15 hari perniagaan dari saat situasi berlaku di mana hubungan pekerjaan berakhir).
Pengisytiharan kekurangan dokumentasi dalam permohonan untuk faedah akan dilampirkan dalam bentuk bercetak bersama permohonan untuk faedah, yang biasanya boleh didapati di pejabat pekerjaan. Walau bagaimanapun, perlu diingatkan bahawa sekiranya tiada sijil ini, memandangkan pekerja mendakwa syarikat enggan menghantarnya, INEM (SEPE) akan meminta penghantaran dokumentasi terus daripada majikan.
Sebaliknya, jika syarikat itu hilang pada masa pekerja membuat permintaan untuk faedah sebelum Perkhidmatan Pekerjaan Awam Negeri, untuk menjelaskan keadaan ini, organisasi mempunyai kewajipan untuk cuba menghubungi terus dengan yang telah bertanggungjawab ke atasnya atau juga melalui Pemeriksaan Keselamatan Buruh dan Sosial.
Jika artikel ini Bagaimana untuk mendapatkan sijil syarikat SEPE? Jika anda mendapati ia menarik, pastikan anda membaca yang berikut, yang mungkin juga mengikut kesukaan anda:
- Minta Subsidi bersalin IESS di Ecuador
- Menguruskan a Notis keluar IESS di Ecuador
- Prosedur dalam Jabatan Bomba Machala
- Bagaimana untuk menguruskan pengedaran utiliti di Ecuador?