Bereken het veertiende salaris van het ministerie van Arbeid

Als het gaat om berekeningen met betrekking tot de arbeidsverhoudingen van werknemers, is het belangrijk dat ze duidelijk weten hoe ze dit moeten doen en wat de voordelen zijn die ze ontvangen. Hier zullen we het aanbod van het Veertiende Salaris van het Ministerie van Arbeid voor arbeiders zien.

veertiende ministerie van arbeid

Ministerie van Arbeid Veertiende salaris

Het Veertiende Salaris van het Ministerie van Arbeid 2020, zoals de naam al aangeeft, is een beloning of schoolbonus die alle werknemers die in een afhankelijke relatie van het Ministerie van Arbeid staan, moeten genieten.

Dit is ongeacht de functie of beloning die ze ontvangen. In dit geval zijn ambachtsleerlingen en operatoren uitgesloten, wat allemaal perfect wordt bepaald door de arbeidswet in artikel 115.

Deze bezoldigde uitkering bestaat uit een basissalaris dat gegroepeerd is en van kracht is op de datum daarvan (1 SBU in 2020).

Wat informatie van belang

Met betrekking tot dit onderwerp van het veertiende salaris van 2020 wordt een reeks punten gegeven die meestal van belang zijn voor de lezer en die volgens de data die in dit aspect worden bepaald, we van mening zijn dat het handig is om ze duidelijk te hebben, zij zijn:

De rekenperiode van de veertiende salaris en loon in de 2020

Hier kunnen we perfect bepaalde gegevens zien die direct verband houden met de berekening van de veertiende salaris en loon Volgens de vastgelegde data zijn deze data perfect bepaald en duidelijk voor de bijbehorende betaling.

Arbeiders van de kust en het insulaire gebied

Voor dit type werknemers wordt een opzegdatum bepaald vanaf de eerste dag van de maand maart van het jaar 2019 tot 29 februari van het lopende jaar 2020.

Arbeiders van de Sierra en Oriente

Evenzo hebben de werknemers die in deze sectie zijn gegroepeerd een datum van 2019 augustus vorig jaar of 31 tot 2020 juli van het jaar van de huidige betaling, zoals XNUMX.

Wanneer werknemers korter dan de berekening hebben gewerkt of vóór de betalingsdatum van hun werkgever zijn gescheiden, hebben zij recht op een percentage van het salaris.

Maximale betalingsdatum van het veertiende salaris

In deze regel wordt een andere reeks werknemers gegroepeerd die, afhankelijk van hun locatie, zijn ingedeeld naar de plaats waar ze zich bevinden en verschillende data van annulering van de betaling van het veertiende salaris presenteren, en ze zijn:

Arbeiders van de kust en de Galapagos

Ze zijn ook gegroepeerd in verschillende subgroepen en volgens de plaats waar ze zich bevinden en volgens deze presenteren ze verschillende datums die we als volgt uitsplitsen:

Voor deze groep is de betaling gespecificeerd voor 15 maart van het lopende jaar 2020.

Arbeiders van de Sierra en Oriente

Voor hen is hun opzeggingsdatum 15 augustus van het lopende jaar 2020. Op deze datum kan deze groep werknemers die zijn opgenomen in het gebied Sierra en Orienta, zoals vermeld in de ondertitel, op die datum de annulering van hun veertiende salaris verwachten. datum.

Maandelijkse betaling van het veertiende salaris

Volgens de werknemers die de aanvraag voor cumulatief ontvangen vanaf de tiende naar behoren hebben ingevuld, ontvangen ze 1SBU als een enkele waarde.

Wanneer het zo is dat de werknemer de maandelijkse tiende behaalt, gebeurt het dat hij aan het einde van de periode die valt tussen 29 februari of 31 juli, alleen het deel ontvangt dat overeenkomt met de maand die loopt binnen de betalingsindex.

Registratie van het veertiende salaris bij het ministerie van Arbeid

Wat dit betreft, moeten werkgevers de betaling registreren in termen van het negende cijfer van de zogenaamde RUC, dit alles rekening houdend met de kalender die is opgesteld door het ministerie van Arbeid.

Schema voor de kust- en eilandregio

Voor deze groep kunnen we verschillende data noemen die overeenkomen met de specifieke dagen van betaling en die volgens het negende cijfer van de RUC als volgt zijn ingedeeld:

Registratiedatum

Volgens de gegevens van de dagen 1, 2, 3, 4 en 5. Met betrekking tot het bovenstaande is de vastgestelde datum 18 maart tot 6 april van het lopende jaar 2020. Hetzelfde geldt voor opzeggingen 6, 7, 8, 9 en 0; de vastgestelde data zijn van 7 tot 26 april van dezelfde maand van het lopende jaar 2020.

Schema voor de Sierra en het Amazonegebied

Voor deze groepen die hier worden bepaald en tot dergelijke regio's behoren, zijn de data ook gedetailleerd volgens het negende cijfer van de RUC en geclassificeerd volgens de datum van registratie, namelijk:

Registratiedata geïdentificeerd met 1, 2, 3, 4 en 5, de vastgestelde data zijn van 17 augustus tot 5 september van het lopende jaar 2020. Op dezelfde manier zullen de cijfers 6, 7, 8, 9 en 0 zijn voor de datum van 6 september tot 10 en 25 september van het lopende jaar 2020.

Het verantwoordelijke ministerie, zoals het ministerie van Arbeid, zal controles uitvoeren om te verifiëren dat de registratie- en betalingsverplichtingen correct worden vervuld en tot de hierboven genoemde data en die zijn bepaald in de huidige regelgeving.

Hoe wordt het veertiende salaris berekend op een normale 8-urige werkdag?

Om de procedure voor het berekenen van de veertiende in een 8-urige dag uit te voeren, moet u overgaan tot het tellen van alle dagen van de kalender, inclusief vakantie- en rustdagen, dagen waarop de arbeidsverhouding met de betreffende werknemer is gevolgd.

Vervolgens worden deze dagen vermenigvuldigd met het Uniform Basissalaris (1SBU in het huidige jaar 2020) dat van kracht is op de berekeningsdatum en wat hierdoor wordt verkregen wordt verdeeld over 360 dagen van het jaar.

Dit veertiende loon mag niet in aanmerking worden genomen voor de berekening van de bijdragen aan het socialezekerheidsstelsel (IESS), het wordt ook niet beschouwd als belastbaar inkomen van de werknemer voor de berekening van de inhouding op de inkomstenbelasting van de werknemer. de werkgever.

Uitbetaling van veertiende bezoldiging en winst voor mensen met vaste parttime

Bij deze uitkering van het veertiende loon aan vaste deeltijdwerkers die we al noemden, moeten enkele belangrijke aspecten in aanmerking worden genomen, namelijk:

Art 1.- De bezoldiging van de veertiende bezoldiging voor personen die in een vaste deeltijdmodaliteit werken, wordt berekend naar rato van de werkelijk binnen de maand verrichte arbeid.

Art 2.- De betaling van winstdeling van een vennootschap ten gunste van werknemers die wettig en persoonlijk werken onder een vast deelcontract, moet gebeuren volgens de effectieve gewerkte tijd.

Hoe bereken je het veertiende deeltijdsalaris (minder dan 8 uur per dag)

Op dezelfde manier als hierboven vermeld, worden de kalenderdagen in aanmerking genomen, inclusief vakantie en rust, waarin de arbeidsverhouding met de werknemer is behouden, vermenigvuldigd met het Uniform Basissalaris (1SBU in het huidige jaar 2020), een dergelijk resultaat zal moeten worden vermenigvuldigd met de verhouding van uren per week van de deeltijd en het behaalde resultaat wordt gedeeld in 360.

veertiende ministerie van arbeid

Wat is de waarde in dollars om te ontvangen voor het veertiende salaris in 2020?

Het bedrag dat zal worden ontvangen is 1SBU en het equivalent daarvan is 400 USD$ in het geval dat de gewerkte periode is voltooid, in verband hiermee moet worden verduidelijkt dat deze perioden gewoonlijk variabel zijn voor de Sierra en de kust.

Wie moet het veertiende salaris betalen?

Dit komt overeen met het annuleren van alle werkgevers, of het nu commerciële bedrijven, natuurlijke personen, openbare entiteiten of sociale instellingen zijn, enz.

Huishoudelijk personeel (huishoudelijk personeel) moet het veertiende salaris ontvangen?

Dit antwoord is volledig bevestigend, zolang de huishoudster is aangesloten bij de IESS (en fulltime of parttime werkt) of zij recht heeft op het veertiende salaris.

Moeten bedrijven werknemers maandelijks de waarde van de dertiende en/of vierde beloning betalen?

Beide concepten moeten in één keer worden betaald op de data die zijn vastgesteld in overeenstemming met de arbeidswet.

Wat kan de werknemer doen als de werknemer niet aanwezig is tijdens de betalingsperiode van het veertiende salaris en niet aanwezig is om het ontvangstbewijs te ondertekenen? In dit geval zullen dergelijke waarden worden gedeponeerd bij de Arbeidsinspectie, met name bij de afdeling Human Resources, en later worden ze afgeleverd wanneer de werknemer de intrekking van de beloning bijwoont.

De lezer kan ook bekijken:

IESS medische afspraken Hoe kunt u ze aanvragen in Ecuador?

Ubuntu: Ken de vereisten voor installatie


Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Actualidad Blog
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.