Når det gjelder beregninger knyttet til arbeidsforholdet til arbeidere, er det viktig at de er tydelige på hvordan de skal gjøre det og hva som er fordelene de mottar. Her vil vi se tilbudet fra Arbeidsdepartementet fjortende lønn for arbeidere.
Arbeidsdepartementet fjortende lønn
Arbeidsdepartementets fjortende lønn 2020, som navnet indikerer, er en godtgjørelse eller skolebonus som alle arbeidere som er under et avhengighetsforhold til Arbeidsdepartementet må nyte godt av.
Dette vil være uavhengig av stilling eller godtgjørelse de mottar. I dette tilfellet er håndverkslærlinger og operatører ekskludert, som alle er perfekt bestemt av arbeidsloven i artikkel 115.
Denne utbetalte ytelsen består av å være en grunnlønn som er gruppert og som er i kraft på datoen for samme (1 SBU i 2020).
Noe interessant informasjon
I forhold til dette temaet for den fjortende lønnen i 2020, er det gitt en rekke punkter som vanligvis er av interesse for leseren, og som i henhold til datoene som er fastsatt i dette aspektet, anser at det er praktisk å ha dem klare, de er:
Beregningsperioden for fjortende lønn og lønn i 2020
Her kan vi perfekt se visse data som er direkte relatert til beregningen av fjortende lønn og lønn I henhold til de fastsatte datoene er disse datoene perfekt fastsatt og tydelige for den tilsvarende betalingen.
Arbeidere ved kysten og øyregionen
For denne typen arbeidere bestemmes en kanselleringsdato fra den første dagen i mars måned 2019 til 29. februar i inneværende år 2020.
Arbeidere fra Sierra og Oriente
På samme måte har arbeiderne som er gruppert i denne delen en dato fra 2019. august i fjor eller 31 til 2020. juli i året for gjeldende betaling, for eksempel XNUMX.
Når arbeidstakere har jobbet kortere enn beregnet eller har skilt seg fra arbeidsgiver før utbetalingstidspunktet, vil de ha rett til en prosentandel av lønnen.
Maksimal utbetalingsdato for fjortende lønn
På denne linjen er en annen serie arbeidere gruppert som, i henhold til deres plassering, er klassifisert etter stedet der de er lokalisert og presenterer forskjellige datoer for kansellering av utbetalingen av den fjortende lønnen, og de er:
Arbeidere ved kysten og Galapagos
De er også gruppert i flere undergrupper og i henhold til stedet hvor de befinner seg, og i henhold til dette presenterer de forskjellige datoer som vi deler opp som følger:
For denne gruppen er betalingen spesifisert for 15. mars inneværende år 2020.
Arbeidere fra Sierra og Oriente
For dem vil deres kanselleringsdato være 15. august i inneværende år 2020. På denne datoen kan denne gruppen av arbeidere som er inkludert i Sierra og Orienta-området, som nevnt i undertittelen, forvente kansellering av sin fjortende lønn på det Dato.
Månedlig utbetaling av fjortende lønn
I følge arbeiderne som behørig fylte ut søknaden om den kumulative kvitteringen av den tiende, vil de motta en enkelt verdi på 1SBU.
Når det er slik at arbeideren får den månedlige tiendedelen, hender det at de ved utløpet av perioden som inntreffer mellom 29. februar eller 31. juli kun får den delen som tilsvarer måneden som løper innenfor betalingsindeksen.
Registrering av fjortende lønn i Arbeidsdepartementet
Når det gjelder dette problemet, må arbeidsgivere registrere betalingen i form av det niende sifferet i den såkalte RUC, alt dette tar hensyn til kalenderen etablert av Arbeidsdepartementet.
Tidsplan for kyst- og øyregionen
For denne gruppen kan vi nevne forskjellige datoer som tilsvarer de spesifikke betalingsdagene og som i henhold til det niende sifferet i RUC, er klassifisert som følger:
Registreringsdato
I henhold til registreringene av dag 1, 2, 3, 4 og 5. Når det gjelder ovenstående, er datoen fastsatt 18. mars til 6. april inneværende år 2020. Likeledes for oppsigelser 6, 7, 8, 9 og 0; de etablerte datoene er fra 7. til 26. april samme måned i inneværende år 2020.
Tidsplan for Sierra og Amazon-regionen
For disse gruppene som er bestemt her og tilhører slike regioner, er datoene også detaljert i henhold til det niende sifferet i RUC og er klassifisert i henhold til registreringsdatoen, nemlig:
Registreringsdatoer identifisert med 1, 2, 3, 4 og 5, de fastsatte datoene er fra 17. august til 5. september inneværende år 2020. Tilsvarende vil tallene 6, 7, 8, 9 og 0, være for datoen fra kl. 6. september til 10. og 25. september i inneværende år 2020.
Ansvarlig departementsorgan, som for eksempel Arbeidsdepartementet, vil foreta kontroller med det formål å verifisere at registrerings- og betalingsforpliktelsene er korrekt oppfylt og frem til de datoer som er nevnt ovenfor og som er fastsatt i gjeldende regelverk.
Hvordan beregnes den fjortende lønnen på en vanlig 8-timersdag?
For å utføre prosedyren for å beregne den fjortende i en 8-timers dag, må du fortsette å telle alle dagene i kalenderen, inkludert helligdager og hviledager, dager hvor arbeidsforholdet med den respektive arbeidstakeren har blitt fulgt.
Deretter multipliseres disse dagene med Enhetlig grunnlønn (1SBU i inneværende år 2020) som er i kraft på beregningsdatoen og det som oppnås som resultat blir delt på 360 dager i året.
Denne fjortende lønnen skal ikke tas i betraktning ved beregning av bidrag til trygdesystemet (IESS), den anses heller ikke som skattepliktig inntekt for arbeidstakeren ved beregningen av arbeidstakerens skattetrekk som er i et avhengighetsforhold med den ansatte.
Utbetaling av fjortende godtgjørelse og overskudd for personer med fast deltid
Når det gjelder denne utbetalingen av den fjortende lønnen til faste deltidsarbeidere som vi allerede har nevnt, må noen viktige aspekter tas i betraktning, nemlig:
Art 1.- Godtgjørelsen til den fjortende godtgjørelsen for personer som arbeider i en varig deltidsform, vil bli beregnet i forhold til den tiden arbeidet faktisk er utført i løpet av måneden.
Art 2.- Utbetaling av overskuddsdeling av et selskap til fordel for arbeidstakere som arbeider lovlig og personlig under en fast delkontrakt, må gjøre det i henhold til den faktiske arbeidet tid.
Hvordan beregne den fjortende deltidslønnen (mindre enn 8 timer om dagen)
På samme måte som spesifisert ovenfor tas kalenderdagene i betraktning, inkludert ferier og hvile, hvor arbeidsforholdet med arbeideren har blitt opprettholdt, multiplisert med enhetlig grunnlønn (1SBU i inneværende år 2020), slikt resultat vil må multipliseres med forholdet mellom timer per uke av deltiden og det oppnådde resultatet vil bli delt inn i 360.
Hva er verdien i dollar å motta for den fjortende lønnen i 2020?
Beløpet som vil bli mottatt er 1SBU og dets tilsvarende er 400 USD$ i tilfelle at perioden arbeidet er fullført, i forhold til dette bør det presiseres at disse periodene vanligvis er variable for Sierra og kysten.
Hvem skal betale den fjortende lønnen?
Dette tilsvarer å si opp alle arbeidsgivere, enten det er kommersielle selskaper, fysiske personer, offentlige enheter eller sosiale institusjoner mv.
Husarbeidere (hjemmeansatte) skal få den fjortende lønnen?
Dette svaret er fullstendig bekreftende, så lenge hushjelpen er tilknyttet IESS (og jobber heltid eller deltid) hvis hun vil ha rett til å motta den fjortende lønnen.
Må bedrifter betale arbeidstakere verdiene av den trettende og/eller fjerde godtgjørelsen månedlig?
Begge konseptene skal betales i en enkelt betaling på datoene fastsatt i henhold til Arbeidsloven.
Hvis arbeideren ikke er til stede i løpet av betalingsperioden for fjortende lønn og ikke er der for å signere kvitteringen, hva kan gjøres? I dette tilfellet vil slike verdier bli deponert til Arbeidstilsynet, nærmere bestemt i Institutt for menneskelige ressurser, og senere vil de bli levert når arbeideren deltar i tilbaketrekkingen av godtgjørelsen.
Leseren kan også se gjennom:
IESS medisinske avtaler Hvordan ber jeg om dem i Ecuador?
Ubuntu: Kjenn til kravene for installasjon