Jak uzyskać certyfikat firmy od SEPE?

Jeśli chcesz wiedzieć, jak możesz pobierz certyfikat firmy SEPE tutaj możesz to zrobić, ponieważ pokażemy Ci bardzo kompletny przewodnik, w którym krok po kroku odkryjesz cały ten proces, abyś mógł uzyskać wspomniany certyfikat, kontynuuj czytanie.

Certyfikat firmy SEPE

Certyfikat firmy odnosi się do dokumentu prawnego, który jest dostarczany przez określoną firmę w celu poświadczenia sytuacji bezrobocia danej osoby i w nim określa się przyczynę tego powodu, w tym zaświadczeniu jest również odzwierciedlona przyczyna relacji między obiema stronami zakończone, co może być; wypowiedzenie bezpośrednie, umowa na czas określony, którą rozwiązali, wypowiedzenie za nieukończenie okresu próbnego, ERE, dobrowolna rezygnacja itp.

Zaświadczenie z testu ma ogromne znaczenie, ponieważ dzięki niemu zwykle wiadomo, dlaczego związek i środowisko pracy się skończyły, dopiero tym dokumentem można wykazać, jaka jest sytuacja prawna bezrobocia i w ten sposób można postępować zebrać odpowiednie bezrobocie. SEPE, o ile nie zostanie udowodnione, że jest inaczej, bierze pod uwagę to, co wskazano w zaświadczeniu i przyjmuje przyczynę zakończenia stosunku pracy odzwierciedloną w dokumencie.

Należy jednak wziąć pod uwagę, że jeśli z zaświadczenia zakładowego wynika, że ​​przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest dobrowolna wola pracownika, nie będzie on mógł pobierać zasiłku dla bezrobotnych. SEPE w żadnym wypadku nie analizuje przyczyn porzucenia ani tego, jak doszło do zdarzenia, bierze pod uwagę jedynie to, co stwierdza zaświadczenie o zakończeniu stosunku pracy.

Z drugiej strony należy wziąć pod uwagę, że zaświadczenie firmy jest używane w ten sam sposób, aby móc obliczyć kwotę, która zostanie pobrana z tytułu zasiłku dla bezrobotnych lub znanej również jako dotacja przyznawana pracownikowi, to Jest tak, ponieważ w dostarczonym dokumencie ustalana jest każda z podstaw składki i za ich pośrednictwem można obliczyć bezrobocie.

Jakie informacje zawiera?

W certyfikacie firmowym znajdują się szczegółowe informacje, w których można zidentyfikować przyczynę rozwiązania stosunku pracy między obiema stronami.Głównym celem tego dokumentu jest zawsze wskazanie przyczyny tego faktu, jak już wyjaśniono powyżej; zwolnienie, dobrowolna rezygnacja, ERE, przerwanie okresu próbnego m.in.

Świadectwa firmowe są dostarczane zainteresowanym osobom opieczętowane i podpisane przez osobę, która jest prawnym przedstawicielem firmy, ponieważ jest ona odpowiedzialna za poświadczenie wszystkiego, co jest ustalone w dokumencie, zwykle jest on podzielony na trzy części, które szczegółowo opiszemy poniżej :

  1. Dane firmy: Wśród znacznie większej ilości informacji wskazano nazwę firmy, jej system ubezpieczeń społecznych, siedzibę, a także działalność gospodarczą, której dana firma jest dedykowana.
  2. Dane pracownika: W tym miejscu wskazuje się dane osobowe pracownika, podaje się numer ubezpieczenia społecznego oraz grupę składkową, datę ustania stosunku pracy, wskazuje się rodzaj umowy, która została zawarta między obiema stronami, kategorię zawodową oraz przyczyny zawieszenia/wygaśnięcia stosunku pracy. (Ważne jest, aby pamiętać, że w kraju istnieją łącznie 33 kody opisujące różne scenariusze, według których można rozwiązać umowę o pracę, jeden z nich musi być zawsze odzwierciedlony w dokumencie). Innym z pokazanych szczegółów są dni wynagrodzeń przetwórczych (od nich w dużej mierze zależy wysokość i czas trwania ewentualnego strajku).
  3. Cytaty: Trzecia część zaświadczenia odzwierciedla podstawy składek za ostatnie 180 dni, które pracownik otrzymał przed zawieszeniem pracy w firmie, z uwzględnieniem płatnych i niewykorzystanych urlopów.

Oficjalny wzór certyfikatu firmy

Aby wyraźniej zobaczyć wszystko, co zostało określone w poprzednim punkcie, poniżej zobaczymy oficjalny wzór certyfikatu firmy i w ten sposób będzie można określić, gdzie należy umieścić każdą z danych, które muszą znaleźć odzwierciedlenie w dokumencie.

sepe certyfikat firmy

Należy pamiętać, że certyfikat firmowy nie jest ważny, jeśli nie jest podpisany i ostemplowany przez osobę kierującą firmą, ale musi również odzwierciedlać rodzaj umowy, powód rozwiązania stosunku pracy.

Termin wysłania certyfikatu firmy SEPE

Spółki są zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia firmowego odpowiednio w ciągu 15 dni roboczych od momentu rozwiązania stosunku pracy ze spółką i należy to zaznaczyć jak wyżej; powód zwolnienia, jeśli tak jest, rozwiązanie umowy o pracę na czas określony lub dobrowolna rezygnacja z wielu innych.

Niezwykle ważne jest, aby certyfikat firmy zawierał wszystkie informacje wymagane przez pracownika, ponieważ to za jego pośrednictwem zwykle składa on wniosek o uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych lub dotacji, którą rząd przyznaje ludziom. pomocy finansowej. Na ogół tego typu dokument jest przesyłany z firmy do państwowej publicznej służby zatrudnienia (znanej jako SEPE lub dawniej jako INEM) za pośrednictwem aplikacji komputerowej o nazwie Certific@2 i ​​takiej samej. obowiązkowo przez firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników.

Ogólnie rzecz biorąc, zaświadczenie jest zwykle przesyłane do urzędu pracy, jak wskazano w poprzednim punkcie, za pośrednictwem aplikacji komputerowej i zwykle nie jest dostarczane pracownikowi w jego rękach. Istnieje jednak problem, w którym może się to zdarzyć i jest to w przypadku, gdy firma ma stałą działalność, która jest przerywana lub również tymczasowa, firma ma różne okresy działalności lub nieaktywności lub kolejne umowy czasowe w ciągu miesiąca, a także w bardzo małe firmy.

sepe certyfikat firmy

Czy po przesłaniu przez firmę certyfikatu do SEPE drogą elektroniczną pracownik może zażądać kopii certyfikatu od tego organu publicznego?

Odpowiedź brzmi tak, zgodnie z tym, co wskazano w zamówieniu TIN/790/2010, które zostało wydane 24 marca, ustalono, że jeśli pracownik tego wymaga, musi otrzymać kopię zaświadczenia firmy, które zostało wysłane do SEPE bez jakichkolwiek niedogodności.

Jak uzyskać kopię certyfikatu firmy SEPE online?

Pracownik musi wiedzieć, czy dane przedsiębiorstwo rzeczywiście przystąpiło do wysłania zaświadczenia firmy do SEPE, w przypadku gdy ustalono jego sytuację bezrobocia, tak aby można było złożyć wniosek o kwotę świadczeń lub dotacji na pomoc ekonomiczną.

Wszyscy pracownicy mogą w prosty i szybki sposób zweryfikować czy przesyłka została zrealizowana oprócz złożenia zapytania o nią w prosty i szybki sposób można to osiągnąć poprzez elektroniczną centralę SEPE, którą agencja udostępniła wszystkim. Należy pamiętać, że aby wejść do portalu SEPE należy posiadać elektroniczny DNI, certyfikat cyfrowy lub może to być również nazwa użytkownika i hasło dostępu do systemu podmiotów Cl@ve. Gdy będziesz mógł wejść do systemu, będziesz miał możliwość uzyskania wydrukowanej kopii certyfikatu firmy.

sepe certyfikat firmy

Jeśli nie masz narzędzi umożliwiających zażądanie kopii zaświadczenia online, jak wskazano w poprzednim akapicie, pamiętaj, że możesz również złożyć wniosek osobiście w biurach SEPE Należy zauważyć, że w tym celu konieczne jest wcześniejsze umówienie się na wizytę i uzyskanie kopii tego zaświadczenia jest bezpłatne.

Co zrobić, jeśli firma nie dostarczyła Certyfikatu lub zaginął?

Jeśli zdarzy się, że firma z jakiegoś powodu nie wysłała certyfikatu firmy lub odmówi jego wysłania, należy pamiętać, że pracownik jest również w pełni uprawniony do złożenia wniosku, aby termin nie upłynął. ubiegać się o bezrobocie (jak wcześniej wspomniano termin wynosi 15 dni roboczych od momentu zaistnienia sytuacji, na którą ustaje stosunek pracy).

Oświadczenie o braku dokumentacji we wniosku o świadczenia zostanie dołączone w formie drukowanej do wniosku o świadczenia, które są ogólnie dostępne w urzędach pracy. Należy jednak zauważyć, że w przypadku braku tego zaświadczenia, ponieważ pracownik twierdzi, że firma odmawia jego wysłania, INEM (SEPE) zażąda dostarczenia dokumentacji bezpośrednio od pracodawcy.

Z drugiej strony, jeśli firma zniknęła w momencie, gdy pracownik złożył wniosek o świadczenia do Państwowej Służby Zatrudnienia, aby wyjaśnić tę sytuację, organizacja ma obowiązek spróbować skontaktować się bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za to lub również za pośrednictwem Inspekcji Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jeśli ten artykuł Jak uzyskać certyfikat firmy SEPE? Jeśli uznałeś to za interesujące, koniecznie przeczytaj poniższe, które również mogą Ci się spodobać:


Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Actualidad Blog
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.