Quando se trata de cálculos relacionados às relações trabalhistas dos trabalhadores, é importante que eles tenham clareza sobre como fazê-lo e quais são os benefícios que recebem. Aqui veremos a oferta do Ministério do Trabalho Décimo Quarto Salário para os trabalhadores.
Ministério do Trabalho Décimo quarto salário
O décimo quarto salário 2020 do Ministério do Trabalho, como o próprio nome indica, é uma remuneração ou abono escolar que todos os trabalhadores que estejam sob vínculo de dependência do Ministério do Trabalho devem usufruir.
Isso será independentemente do cargo ou remuneração que eles recebem. Nesse caso, ficam excluídos os aprendizes e trabalhadores artesanais, tudo perfeitamente determinado pelo Código do Trabalho em seu artigo 115.
Este benefício pago consiste em ser um vencimento base agrupado e que esteja em vigor à data do mesmo (1 SBU em 2020).
Alguns dados interessantes
Em relação a este tópico do décimo quarto salário de 2020, são dadas uma série de pontos que geralmente são de interesse do leitor e que, de acordo com as datas determinadas nesse aspecto, consideramos conveniente tê-los claros, eles estão:
O período de cálculo do décimo quarto salário e salários no 2020
Aqui podemos ver perfeitamente certos dados que estão diretamente relacionados ao cálculo do décimo quarto salário e salários De acordo com as datas estipuladas, estas datas estão perfeitamente determinadas e desembaraçadas para o pagamento correspondente.
Trabalhadores do litoral e região insular
Para este tipo de trabalhadores, uma data de cancelamento é determinada a partir do primeiro dia do mês de março do ano de 2019 a 29 de fevereiro do ano de 2020 atual.
Trabalhadores da Serra e Oriente
Da mesma forma, os trabalhadores agrupados nesta seção têm uma data de 2019º de agosto do ano passado ou 31 a 2020 de julho do ano do pagamento atual, como XNUMX.
Quando o trabalhador tiver trabalhado por um período menor do que o cálculo ou tiver se separado do empregador antes da data do pagamento, terá direito a um percentual do salário.
Data máxima de pagamento do décimo quarto salário
Nesta linha, agrupam-se outras séries de trabalhadores que, de acordo com a sua localização, são classificados pelo local onde se encontram e apresentam diferentes datas de cancelamento do pagamento do décimo quarto salário, sendo eles:
Trabalhadores da Costa e Galápagos
Eles também estão agrupados em vários subgrupos e de acordo com o local onde estão localizados e de acordo com isso apresentam diferentes datas que dividimos da seguinte forma:
Para este grupo, o pagamento está especificado para 15 de março do ano corrente de 2020.
Trabalhadores da Serra e Oriente
Para eles, a sua data de cancelamento será 15 de agosto do corrente ano de 2020. Nesta data, este grupo de trabalhadores que se inserem na área da Serra e Orienta, conforme referido no subtítulo, pode esperar o cancelamento do seu décimo quarto salário nessa data. Encontro: Data.
Pagamento mensal do décimo quarto salário
De acordo com os trabalhadores que preencheram devidamente o requerimento de recebimento cumulativo da décima, receberão um valor único de 1SBU.
Quando é o caso de o trabalhador obter o décimo mensal, acontece que no final do período que ocorre entre 29 de fevereiro ou 31 de julho, ele receberá apenas a parte correspondente ao mês que está correndo dentro do índice de pagamento.
Registro do décimo quarto salário no Ministério do Trabalho
Em relação a esta questão, os empregadores têm de registar o pagamento nos termos do nono dígito da chamada RUC, tudo isto tendo em conta o calendário estabelecido pelo Ministério do Trabalho.
Horário para a região Costeira e Insular
Para este grupo podemos citar diferentes datas que correspondem aos dias específicos de pagamento e que de acordo com o nono dígito da RUC, são classificadas da seguinte forma:
Data de registro
De acordo com os registros dos dias 1, 2, 3, 4 e 5. Em relação ao acima, a data estabelecida é de 18 de março a 6 de abril do corrente ano de 2020. Da mesma forma para as rescisões 6, 7, 8, 9 e 0; as datas estabelecidas são de 7 a 26 de abril do mesmo mês do corrente ano de 2020.
Agenda para a região da Serra e Amazônia
Para estes grupos aqui determinados e pertencentes a tais regiões, as datas são também detalhadas de acordo com o nono dígito da RUC e são classificadas de acordo com a data de registo, nomeadamente:
As datas de inscrição identificadas com 1, 2, 3, 4 e 5, as datas estabelecidas são de 17 de agosto a 5 de setembro do corrente ano de 2020. Da mesma forma, os algarismos 6, 7, 8, 9 e 0, serão para a data de 6 de setembro a 10 e 25 de setembro do corrente ano de 2020.
O órgão ministerial responsável, como o Ministério do Trabalho, realizará controles com o objetivo de verificar se as obrigações de registro e pagamento estão cumpridas corretamente e nas datas acima mencionadas e que estão determinadas na regulamentação vigente.
Como é calculado o décimo quarto salário em uma jornada normal de 8 horas?
Para efetuar o procedimento de cálculo do décimo quarto dia de 8 horas, deve proceder-se à contagem de todos os dias do calendário, incluindo feriados e dias de descanso, dias em que tenha sido cumprida a relação laboral com o respetivo trabalhador.
Posteriormente, esses dias são multiplicados pelo Salário Básico Unificado (1SBU no corrente ano de 2020) que vigora na data de apuração e o que for obtido como resultado será dividido por 360 dias do ano.
Este décimo quarto salário não deve ser considerado para efeitos de cálculo das contribuições para o regime de segurança social (IESS), também não é considerado rendimento tributável do trabalhador para efeitos de cálculo das retenções de IRS do trabalhador que se encontre em relação de dependência com o empregador.
Pagamento da décima quarta remuneração e lucros para pessoas com tempo parcial permanente
No caso deste pagamento do décimo quarto salário aos trabalhadores permanentes a tempo parcial que já referimos, alguns aspetos importantes devem ser tidos em conta, nomeadamente:
Art. 1.- A remuneração da décima quarta remuneração para as pessoas que trabalham na modalidade permanente de meio período, será calculada na proporção do tempo de trabalho efetivamente realizado no mês.
Art. 2.- O pagamento de participação nos lucros de uma empresa em benefício de trabalhadores que trabalhem licitamente e pessoalmente sob contrato parcial permanente, deve ser feito de acordo com o tempo efetivo de trabalho.
Como calcular o décimo quarto salário de meio período (menos de 8 horas por dia)
Da mesma forma especificada acima, são considerados os dias corridos, incluindo feriados e descanso, durante os quais se manteve o vínculo empregatício com o trabalhador, multiplicados pelo Remuneração Básica Unificada (1SBU no ano corrente de 2020), tal resultado será terão de ser multiplicados pela relação de horas semanais do part-time e o referido resultado obtido será dividido em 360.
Qual o valor em dólares a receber pelo Décimo Quarto Salário em 2020?
O valor que será recebido é de 1SBU e o seu equivalente é de 400 USD$ no caso de o período trabalhado estar completo, em relação a isso deve-se esclarecer que esses períodos são geralmente variáveis para a Serra e o Litoral.
Quem deve pagar o décimo quarto salário?
Isso corresponde ao cancelamento de todos os empregadores, sejam empresas comerciais, pessoas físicas, entidades públicas ou instituições sociais, etc.
Os trabalhadores domésticos (empregados domésticos) devem receber o décimo quarto salário?
Esta resposta é totalmente afirmativa, desde que a trabalhadora doméstica seja filiada ao IESS (e trabalhe em tempo integral ou parcial) se terá direito ao décimo quarto salário.
As empresas têm que pagar aos trabalhadores os valores da décima terceira e/ou quarta remuneração mensalmente?
Ambos os conceitos devem ser pagos de uma só vez nas datas estabelecidas de acordo com o Código do Trabalho.
Se o trabalhador não estiver presente durante o período de pagamento do Décimo Quarto Salário e não estiver presente para assinar o recibo, o que pode ser feito? Neste caso, tais valores serão depositados junto da Inspecção do Trabalho, concretamente no Departamento de Recursos Humanos, e posteriormente serão entregues quando o trabalhador comparecer ao levantamento da remuneração.
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