Platforma arta online în Argentina scopul său este de a repara orice daune economice care au fost cauzate de accidente de muncă sau de orice boală profesională pe care o poate suferi un lucrător al companiei. Aflați în această postare tot ce vă oferă această platformă.
Există mai multe ART în Argentina pe care fiecare angajator ar trebui să le cunoască.
ARTOnline
La ARTOnline Este responsabil pentru remedierea oricăror prejudicii economice survenite din cauza diferitelor accidente de muncă sau a oricărei boli profesionale pe care o poate dobândi orice lucrător. De exemplu, dacă un lucrător suferă un accident de muncă sau dobândește o boală profesională, ART este responsabil pentru următoarele aspecte:
- Plătiți salariul lucrătorului în timp ce acesta își finalizează tratamentul.
- Asistența medicală imediată de care aveți nevoie.
- Compensează-l tot ce-i corespunde.
Cine poate angaja un ART?
Oricine este angajatorul este obligat să aplice reglementările legii, angajând un Asigurător ART sau Risc Muncii, în cazul în care este monotributist, independent sau cel care lucrează pe cont propriu, trebuie să se autoasigure.
Ideea principală la angajarea unui ARTOnline Este pentru a acoperi costurile care apar atunci când există accidente de muncă sau vreo boală profesională. Aceste companii private asigură beneficiile prevăzute de Legea Riscului Muncii, în plus, fiecare lucrător are dreptul de a fi asigurat cu ART.
Costul unui ART
In functie de tipul de asigurare pe care o contracteaza angajatorul si de tipul de munca la care este asociata, costul ART va fi diferit, deoarece unele locuri de munca implica mai multe riscuri decat altele.
Din acest motiv, este important să investigați care sunt prețurile și costurile? Intrând în diferitele legături ale companiilor de asigurări precum: ART for Monotributistas, ART Domestic Employees, ART Expert, La Segunda ART, ART for a day, Galeno ART, printre altele. Pentru mai multe informații despre acest subiect, puteți vizita pagina Guvernul argentinian și veți putea investiga și mai multe despre toate tipurile de ART care există în Argentina și despre costurile acestora.
¿Ce acoperă un ART?
O firmă ART este specializată în repararea daunelor economice în cazurile în care există accidente de muncă sau o boală profesională de care poate suferi un lucrător. Așadar, este însărcinat să acorde o atenție imediată lucrătorului afectat, asigurându-se că plata salariului este îndeplinită în timp ce acesta își respectă tratamentul, în plus, de a plăti toate despăgubirile care îi corespund lucrătorului.
Cum pot aplica pentru un ART?
Esențial este să alegi mai întâi compania de asigurări, apoi trebuie să contactezi ART la alegere pentru a contracta acoperirea care ți se potrivește cel mai bine, această procedură se poate face online sau prin numerele de telefon 0800 care sunt pentru apeluri gratuite.
Dacă alegeți să mențineți afilierea din oficiu, trebuie să contactați ART pentru a ratifica sau actualiza informațiile de contact, introduceți un email și un număr de telefon de contact pentru a vă putea sfătui asupra drepturilor și obligațiilor pe care le aveți în calitate de angajator.
Aflați aici care sunt cele mai bune, astfel încât să puteți alege cele mai convenabile pentru dvs
Asigurătorii de riscuri de muncă: ce sunt aceștia?
Asigurătorii de Risc de Muncă sau ART, sunt un tip de companie privată pe care angajatorii o angajează pentru a oferi consultanță în domeniul măsurilor de prevenire și pentru a repara daunele în cazul producerii unui accident de muncă sau boli profesionale.
Aceste societăți sunt autorizate să funcționeze conform îndrumărilor Supraintendenței Riscurilor Ocupaționale și sunt guvernate și de Supraintendența Asigurărilor Națiunii, aceste agenții fiind responsabile de verificarea respectării tuturor cerințelor privind solvabilitatea financiară și capacitatea de conducere. Toate ART-urile au următoarele îndrumări ca obligație:
- Acordați lucrătorilor toate beneficiile stabilite de lege, de la cele preventive precum cele monetare, sociale și de asemenea cele corespunzătoare sănătății.
- Evaluează dacă riscurile declarate de angajator sunt cu adevărat credibile.
- Evaluați periodic riscurile care există în companiile care sunt afiliate și evoluția acestora.
- Faceți vizite constante la angajatori pentru a ține evidența respectării reglementărilor preventive cu privire la riscurile pe care le rulează la locul de muncă.
- Informați SRT despre planurile și programele de prevenire care sunt solicitate tuturor companiilor.
- Tine un registru al accidentelor pe unitate.
- Controlează execuția Planului de acțiuni al tuturor angajaților, pe lângă raportarea încălcărilor care apar în cadrul companiei.
- Consiliază și oferă asistență tehnică tuturor angajatorilor și lucrătorilor acestora în ceea ce privește prevenirea riscurilor profesionale.
Afilierea la un ART
Toți angajatorii trebuie să aibă o politică digitală, deoarece aceasta va oferi acoperire completă tuturor lucrătorilor lor, indiferent de activitatea sau unitatea în care lucrează.
Primul lucru pe care trebuie sa il faca angajatorul este sa contacteze un ART sau canalul comercial care este producator al acestora pentru a ajunge la o intelegere in ceea ce priveste conditiile comerciale.
După aceea, ART sau producătorul său trebuie să pregătească o aplicație de politică digitală sau SPD. În cazul unui transfer, angajatorul trebuie să aibă un Certificat de neobiecție sau CNO actualizat, în caz contrar sistemul nu va permite începerea SPD-ului.
La introducerea datelor complete, producătorul trebuie să depună electronic DOCUP la ART pentru a continua validarea în termen de cinci zile lucrătoare. Apoi ART, în termen de cinci zile lucrătoare, trebuie să valideze conținutul care a fost plasat pe DOCUP, unde codul de activitate numit CIIU, nivelul de risc și ratele pot fi modificate, odată cu finalizarea managementului controlului acestuia, trimite electronic SPD-ul angajatorului.
La primirea DOCP-ului, angajatorul trebuie să confirme sau să le respingă pe cele pe care le consideră, putând, ulterior, să emită polița digitală, având un termen de la ora 23:59 din ziua începerii valabilității care a fost stabilită în DOCUP sau în următoarea zi lucrătoare. Pentru stabilirea confirmării, angajatorul trebuie să-și dea semnătura electronică și își asumă astfel acordul SPD.
Dacă ți-a plăcut acest articol, te invităm să accesezi următorul link pentru a afla despre Cum stiu numarul meu tuenti in Argentina? De asemenea, puteți viziona și videoclipul pe care vi-l lăsăm.