Pri výpočtoch súvisiacich s pracovnoprávnymi vzťahmi pracovníkov je dôležité, aby mali jasno v tom, ako na to a aké výhody dostávajú. Tu uvidíme ponuku ministerstva práce Štrnásty plat pre robotníkov.
Ministerstvo práce Štrnásty plat
Ministerstvo práce Štrnásty plat 2020, ako už názov napovedá, je odmena alebo školský bonus, ktorý musia požívať všetci pracovníci, ktorí sú v závislom vzťahu ministerstva práce.
Bude to bez ohľadu na pozíciu alebo odmenu, ktorú dostanú. V tomto prípade sú vylúčení remeselní učni a prevádzkovatelia, čo všetko dokonale určuje Zákonník práce v § 115.
Táto odmeňovaná dávka pozostáva zo základného platu, ktorý je zoskupený a ktorý je platný k rovnakému dátumu (1 SBU v roku 2020).
Niektoré zaujímavé informácie
V súvislosti s touto témou štrnásteho platu 2020 je uvedený rad bodov, ktoré čitateľa zvyčajne zaujímajú a ktoré podľa dátumov, ktoré sú v tomto smere určené, považujeme za vhodné, aby boli jasné, oni sú:
Výpočtové obdobie štrnásty plat a mzdy v 2020
Tu môžeme dokonale vidieť určité údaje, ktoré priamo súvisia s výpočtom štrnásty plat a mzdy Podľa stanovených termínov sú tieto termíny dokonale určené a jasné pre príslušnú platbu.
Pracovníci pobrežia a ostrovného regiónu
Pre tento typ pracovníkov je určený termín zrušenia od prvého dňa mesiaca marec roku 2019 do 29. februára bežného roka 2020.
Robotníci Sierry a Oriente
Podobne aj pracovníci zoskupení v tejto sekcii majú dátum od 2019. augusta minulého roka alebo 31 do 2020. júla v roku aktuálnej platby, napríklad XNUMX.
Ak pracovníci pracovali kratšie obdobie, ako je vypočítané, alebo sa odlúčili od svojho zamestnávateľa pred výplatným termínom, budú mať nárok na určité percento z platu.
Maximálny termín výplaty štrnásteho platu
V tomto riadku je zoskupený ďalší rad pracovníkov, ktorí sú podľa svojej polohy zaradení podľa miesta, kde sa nachádzajú a uvádzajú rôzne dátumy zrušenia výplaty štrnásteho platu, a sú to:
Robotníci z pobrežia a Galapág
Sú tiež zoskupené do niekoľkých podskupín a podľa miesta, kde sa nachádzajú a podľa toho predstavujú rôzne dátumy, ktoré delíme nasledovne:
Pre túto skupinu je platba určená k 15. marcu aktuálneho roku 2020.
Robotníci Sierry a Oriente
Pre nich bude dátum zrušenia 15. augusta bežného roku 2020. K tomuto dátumu môže táto skupina pracovníkov, ktorí sú zaradení do oblasti Sierra a Orienta, ako je uvedené v podtitulku, očakávať zrušenie svojho štrnásteho platu k tomuto dátumu. dátum.
Mesačná výplata štrnásteho platu
Podľa pracovníkov, ktorí riadne vyplnili žiadosť o príjem kumulatívne od desiatej, dostanú 1SBU ako jednotnú hodnotu.
Keď sa stane, že pracovník dostane mesačnú desiatu, stane sa, že na konci obdobia, ktoré nastane medzi 29. februárom alebo 31. júlom, dostane len tú časť, ktorá zodpovedá mesiacu, ktorý beží v rámci indexu platieb.
Evidencia štrnásteho platu na ministerstve práce
V súvislosti s touto problematikou musia zamestnávatelia evidovať platbu v zmysle deviatej číslice takzvaného RUC, a to všetko s ohľadom na kalendár stanovený ministerstvom práce.
Harmonogram pre pobrežný a ostrovný región
Pre túto skupinu môžeme spomenúť rôzne dátumy, ktoré zodpovedajú konkrétnym dňom platby a ktoré sú podľa deviatej číslice RUC klasifikované takto:
Dátum registrácie
Podľa záznamov z 1., 2., 3., 4. a 5. dňa. Vzhľadom na vyššie uvedené je stanovený dátum 18. marec až 6. apríl bežného roka 2020. Rovnako pre výpovede 6, 7, 8, 9 a 0; stanovené termíny sú od 7. do 26. apríla toho istého mesiaca bežného roka 2020.
Rozvrh pre región Sierra a Amazon
Pre tieto skupiny, ktoré sú tu určené a patria do takýchto regiónov, sú dátumy tiež podrobne uvedené podľa deviatej číslice RUC a sú klasifikované podľa dátumu registrácie, a to:
Dátumy registrácie označené 1, 2, 3, 4 a 5, stanovené dátumy sú od 17. augusta do 5. septembra bežného roku 2020. Rovnakým spôsobom budú číslice 6, 7, 8, 9 a 0 v termíne od 6. septembra do 10. a 25. septembra bežného roka 2020.
Príslušný rezortný orgán, akým je ministerstvo práce, bude vykonávať kontroly s cieľom preveriť, či sú evidenčné a platobné povinnosti plnené správne a do vyššie uvedených termínov a ktoré sú určené platnými predpismi.
Ako sa počíta štrnásty plat za bežný 8-hodinový pracovný deň?
Ak chcete vykonať postup výpočtu štrnásteho za 8 hodín, musíte pristúpiť k započítaniu všetkých dní kalendára vrátane sviatkov a dní pracovného pokoja, dní, v ktorých bol dodržaný pracovný pomer s príslušným zamestnancom.
Následne sa tieto dni vynásobia Jednotnou základnou mzdou (1SBU v aktuálnom roku 2020), ktorá je platná ku dňu výpočtu a to, čo sa získa, sa rozdelí na 360 dní v roku.
Tento štrnásty plat by sa nemal brať do úvahy na účely výpočtu príspevkov do systému sociálneho zabezpečenia (IESS), nepovažuje sa ani za zdaniteľný príjem pracovníka na účely výpočtu zrážky dane z príjmu pracovníka. ktorý je v závislom vzťahu s zamestnávateľ.
Výplata štrnástej odmeny a zisku pre ľudí s trvalým čiastočným úväzkom
V prípade tohto vyplácania štrnásteho platu zamestnancom na trvalý pracovný pomer, ktorý sme už spomínali, je potrebné vziať do úvahy niektoré dôležité aspekty, a to:
Článok 1.- Odmena štrnástej odmeny pre ľudí, ktorí pracujú v trvalom režime na čiastočný úväzok, sa vypočíta v pomere k času skutočne vykonanej práce v mesiaci.
Článok 2.- Výplata podielu na zisku spoločnosti v prospech pracovníkov, ktorí legálne a osobne pracujú na základe stálej čiastkovej zmluvy, musí tak robiť podľa skutočne odpracovaného času.
Ako vypočítať štrnásty plat na čiastočný úväzok (menej ako 8 hodín denne)
Rovnakým spôsobom uvedeným vyššie sa berú do úvahy kalendárne dni vrátane sviatkov a odpočinku, počas ktorých bol pracovný pomer s pracovníkom zachovaný, vynásobený jednotnou základnou mzdou (1SBU v bežnom roku 2020), takýto výsledok bude sa musí vynásobiť vzťahom hodín týždenne na čiastočný úväzok a získaný výsledok sa rozdelí na 360.
Akú hodnotu v dolároch dostanete za štrnásty plat v roku 2020?
Suma, ktorá bude prijatá, je 1 SBU a jej ekvivalent je 400 USD $ v prípade, že odpracované obdobie skončí, v súvislosti s tým by sa malo objasniť, že tieto obdobia sú zvyčajne pre Sierru a pobrežie premenlivé.
Kto by mal platiť štrnásty plat?
Tomu zodpovedá zrušenie všetkých zamestnávateľov, či už obchodných spoločností, fyzických osôb, verejnoprávnych subjektov alebo sociálnych inštitúcií a pod.
Domáci robotníci (domáci zamestnanci) by mali dostávať štrnásty plat?
Táto odpoveď je úplne kladná, pokiaľ je domáca pracovníčka pridružená k IESS (a pracuje na plný alebo čiastočný úväzok), ak bude mať nárok na štrnásty plat.
Musia spoločnosti vyplácať pracovníkom hodnoty trinástej a/alebo štvrtej odmeny mesačne?
Obidva koncepty musia byť uhradené jednou platbou v termínoch ustanovených v súlade so Zákonníkom práce.
Ak pracovník nie je prítomný počas výplatného obdobia štrnásteho platu a nie je tam, aby podpísal potvrdenie, čo možno urobiť? V takom prípade budú takéto hodnoty uložené na inšpektoráte práce, konkrétne na oddelení ľudských zdrojov, a budú doručené neskôr, keď sa pracovník dostaví na výber odmeny.
Čitateľ môže tiež skontrolovať:
Lekárske stretnutia IESS Ako o ne požiadať v Ekvádore?
ubuntu: Poznajte požiadavky na inštaláciu