Zahtevajte potrdila o poravnavi pri Ministrstvu za delo

Poznajte postopek za pridobitev Potrdila o poravnavi Ministrstva za delo in kakšne so zahteve za vodstveni certifikat v Ekvadorju. S pomočjo te objave boste lahko izvedli vse korake za uspešno in hitro prenehanje delovne odvisnosti.

Potrdila o poravnavi Ministrstva za delo

Potrdilo o poravnavi je instrument, s katerim zainteresirani "delodajalec in delavec" prijavijo prenehanje delovnega razmerja. Ta postopek je vedno treba izvesti, potem ko je zaposleni prejel pošteno plačilo za sredstvo, ki ustreza opravljeni storitvi.

Delodajalec mora prek spletnega portala Ministrstva za delo države predložiti spravni zakon (odpoved delovnega razmerja).

Ministrstvo za delo preko enotnega delovnega sistema (SUT) izvajalcem omogoča prijavo odpustnih potrdil z zneskom, ki ga od brezposelnih delavcev prejme za poravnavo. Delodajalec ima na voljo en mesec, da razveljavi in ​​registrira potrdilo o odpovedi ali RRegistracija potrdila o poravnavi v sistemu.

Katere zahteve so potrebne za izvedbo postopka?

V tem delu bomo navedli obvezne zahteve za izvedbo tega postopka, da ne boste imeli zastojev pri vodenju registracije. Te zahteve so:

1. Spletni obrazec za registracijo potrdil o poravnavi: umestiti ali naložiti podatke odpuščenega delavca v enotnem delovnem sistemu (SUT).
2. Konstantnost plačila: naložite potrdilo o preklicu vrednosti v zvezi z likvidacijo zaposlenega v sistem v obliki pdf.
3. Potrdilo o prenehanju: vnaprej določeno obliko v sistemu morata prenesti in podpisati delodajalec in delavec ter jo nato naložiti v sistem kot dokazilo ali potrdilo.

Kako narediti zapisnik o poravnavi?

Kot je navedeno zgoraj, je Potrdila o poravnavi Ministrstva za delo zahtevati jih mora delodajalec porok delavca ali delavcev in to so koraki, ki jih je treba sprejeti, da se to doseže.

1. Morate obiskati njihovo spletno stran https://sut.trabajo.gob.ec/
2. Kliknite na gumb Enter.
3. Vstopite v razdelek "sistem za pravne in fizične osebe".
4. Vnesite svoje uporabniško ime in geslo.
5. Vnesite blok "zapis podatkov o delavcih in potrdila o poravnavi".
6. Izberite zavihek "potrdila o poravnavi" in izberite tistega, kjer piše "generiraj potrdilo o poravnavi".
7. Izpolnite ali izpolnite spletno prijavo zaposlenega, ki bo zapustil podjetje, in podatke shranite v sistem enotnega dela (SUT).
8. Pridobiti potrdilo o poravnavi, ki ga morata podpisati zaposleni in delodajalec.
9. Priložite potrdilo o poravnavi in ​​potrdilo o preklicu sistemu v obliki datoteke ali pdf in shranite podatke.

Zelo pomembno je vedeti, da je delodajalec oseba, ki obvesti zaposlenega o datumu in uri odpovedi izmene za obisk Ministrstva za delo. Na ta način delavec uspe sodelovati pri podpisu zakonskega akta pred uradnikom za delo.

Zahteve za podpis potrdila o poravnavi 

Za izvedbo Register poravnalnih aktov Ministrstva za delo, se delodajalec in delavec strinjata, da se bosta udeležila uradnika za delo. Pred njo je dokument podpisan in overjen, zato ima pravni učinek. Pri izvajanju tega postopka morajo biti izpolnjene spodaj opisane zahteve:

1. Imeti morate tri (3) izvirne izvode vsake evidence, ki jo izdela zaposleni, z ustreznimi podpisi zakonitega zastopnika ali delodajalca. Pomemben je vtis originalnega podpisa, fotokopija ni sprejemljiva.
2. Pošljite eno (1) fotokopijo Edinstvenega registra davkoplačevalcev (RUC). To velja samo, če gre za podjetje, partnerstvo, odvisnost, poslovno dejavnost ali osebni podpis).
3. Kopija trenutne oznake zakonitega zastopnika, če gre za podjetje, ki je vpisano v register, ustrezni organ, ministrstvo.
4. Ena (1) fotokopija potrdila o identiteti in zadnje veljavne glasovnice zakonitega zastopnika ali delodajalca.
5. Kopija delavčevega potrdila o identiteti in zadnjega veljavnega dokazila o glasovanju.
6. Če se poravnava izplača s čekom, je treba navesti ime brezposelnega delavca in priložiti eno (1) fotokopijo istega.
7. Priložite fotokopijo odpovedi ali odpovedi delavca.
8. V primeru pogojnega, občasnega, sezonskega ali poskusnega dela morate priložiti fotokopijo pogodbe.
9. Tako delavec kot delodajalec zahtevata, da se obvestilo o odpovedi ali prekinitvi pogodbe predloži imenovanemu tožilcu.
10. V primeru smrti zaposlenega zapleniti veljavno premoženje ali dejansko posest.
11. Če ima delavec v spletnem potrdilu o odpovedi popust, mora delodajalec pokazati ustrezna dokazila.

Upoštevati je treba, da je proces Potrdila o poravnavi Ministrstva za delo izvaja ga delodajalec ali družba garant.

Če je ta članek delal za vas Potrdila o poravnavi Ministrstva za delo Ne pozabite obiskati naslednjih objav, ki vam jih bom pustil tukaj.

Odkrij vse Zahteve za ločitev v Boliviji

Odkrijte Zahteve za podaljšanje salvadorskega potnega lista v Združenih državah

Povzetek oz Zahteve za notarja v Peruju