Teknolojiyadaha cusubi waxay horseedaan heerar korodh oo tartan oo shirkadaha. Marka laga eego aragtidan, hababka iswada waxay yihiin hab wax ku ool ah oo lagu hubinayo xakamaynta iyo habsami u socodka nidaamyada ganacsiga.
Hababka iswada
Shaqada ugu weyn ee hababka otomaatiga ah waa ku darista walxaha farsamada ama aaladaha, kuwaas oo shaqooyinka gacanta lagu beddeli karo kuwo kale oo ay sameeyeen mashiinno ama nooc kasta oo kale oo otomaatig ah.
Habkan, geeddi -socodka noocan ahi wuxuu awood u leeyahay inuu yareeyo kharashaadka wax -soo -saarka, kordhinta tayada hababka iyo badeecadaha, iyo hagaajinta xaaladaha guud ee walxaha farageliya nidaam kasta, oo ay ku jiraan bini -aadamku.
Haddii aad rabto inaad waxbadan ka ogaato qorshaynta kheyraadka shirkada (ERP), waxaad akhrin kartaa maqaalkayaga ku saabsan Tilmaamaha ERP. Halkaas waxaad ka heli doontaa macluumaad ku saabsan kooxaynta iyo maaraynta hababka ka kooban shirkadaha iyo warshadaha guud ahaan.
Dhinaca kale, inkasta oo ay caadi tahay in la tixraaco hababka iswada Marka laga eego dhinaca warshadaha oo kaliya, waxaa lagama maarmaan ah in la xuso in kuwani ay leeyihiin codsi ballaaran, oo ay ka mid yihiin: dhaqaale, farsamo, ciidan, cilmi baaris, daawo, saynis, iwm. Sababtaas awgeed, waxaa suurtagal ah in si guud loo xuso faa'iidooyinka badan ee ay leeyihiin:
Faa'iidooyinka
ka hababka iswada leeyihiin faa'iidooyin taxane ah, kuwaas oo hoos ku xusan:
- Waxay kordhisaa tayada habka wax -soo -saarka, taas oo u tarjumaysa tayo sare oo ah badeecada ugu dambaysa iyo wanaajinta natiijooyinka.
- Waxay hagaajinaysaa xaaladaha shaqada ee hawlwadeenka bini'aadamka, marka la eego nabadgelyada iyo ilaalinta.
- Waxay yaraynaysaa kharashyada wax -soo -saarka, gaar ahaan kuwa la xiriira adeegsiga hufan ee tamarta korontada, alaabta ceeriin iyo waqtiga lagama maarmaanka u ah fulinta sheyga.
- Waxay hagaajisaa heerka isticmaalka tas -hiilaadka, qalabka iyo arrimaha aadanaha.
- Waxay u oggolaanaysaa ka baaraandegidda macluumaadka hab ka dhakhso badan oo waxtar leh.
- Habka wax -soo -saarku wuxuu noqdaa hab wax -soo -saar dabacsan, oo awood u leh inuu la qabsado baahiyaha suuqa isagoo abuuraya alaab cusub.
- Waxay u oggolaanaysaa ururinta, abaabulka iyo falanqaynta macluumaadka iyo xogta tirakoobka oo fududeynaysa go'aan-qaadasho ku salaysan geedi-soo-saarka.
- Waxay abuurtaa suurtogalnimada farsamo marka la eego hababka iyo hawlgalka qalabka.
- Kordhi saxnaanta hawlaha soo noqnoqda, yaraynta khaladaadka aadanaha.
- Waxay suurtogal ka dhigaysaa in la helo habab wax -soo -saar oo ku filan si waafaqsan dalabaadka suuqa.
- Heerka isdhexgalka ee u dhexeeya siyaasadaha ganacsiga iyo hababka wax soo saarka ayaa kordha.
- Sameynta otomaatiga ah ee xaaladaha hawlgalka ugu habboon.
- Wuxuu yareeyaa wasakhaynta deegaanka ee ka dhalatay buuqa iyo wasakhda sunta ah.
- Waxay dhiirrigelisaa oo dhiirrigelisaa cilmi -baarista iyo abuurista farsamooyin cusub.
Gabagabadii, faa’idada ugu weyn ee hababka iswada waa hagaajinta wax -soo -saarka, wax -ku -oolnimada, saxnaanta iyo isku -halaynta nidaamyada guud ahaan.
Dhibaatooyin
In kasta oo ay jiraan faa'iidooyin badan oo ah hababka otomaatiga ah, haddana khasaarahooda waa in la sheegaa. Kuwani waa:
- Xaaladaha qaarkood, waxay dhalin kartaa koror ku yimaada heerka shaqo la’aanta dadweynaha iyadoo ay ugu wacan tahay dhimista shaqooyinka jira.
- Waxay u baahan tahay maalgelin sare oo bilow ah, xitaa laga bilaabo marka la aqoonsado xaaladda lana falanqeeyo mashruuca.
- Haddii habka otomaatiga ah loo hirgeliyo iyada oo aan baahi dhab ah loo qabin ama waqtigeedu dhammaaday, soo noqoshada maalgashiga ayaa laga yaabaa inay soo daahdo.
- Shaqaalaha ku hawlan geedi -socodka otomaatiga waa inay ahaadaan kuwo aqoon sare leh, kuwaas oo inta badan qaali ah oo gabaabsi ah.
- Wuxuu u baahan yahay inuu maalgashi ku sameeyo tababarka iyo tababbarka joogtada ah ee shaqaalaha.
- Diidmada suurtagalka ah ee beddelka adeegsadayaasha, taas oo sababi karta dib -u -dhac ku yimaadda hannaanka la -qabsiga hababka cusub.
- Ku tiirsanaanta farsamada oo dhalin karta hakad xagga wax -soo -saarka haddii qaladaad ka dhacaan, tusaale ahaan, nidaamka korontada.
- U baahan dayactir joogto ah si loo kordhiyo nolosha waxtarka leh ee qalabka.
Shuruudaha fulintiisa
Waqtigan xaadirka ah, waxaa muhiim ah in la ogaado in hirgelinta hababka otomaatiga ah lagu taliyo kaliya marka faa'iidooyinka dhaqaale iyo bulsheed ee ay abuurtay horumarinteedu ay ka badan yihiin kharashaadka hawlgalka iyo dayactirka nidaamka.
Si kastaba ha ahaatee, waxaa lagama maarmaan ah in la xuso si loo helo faa'iidooyinka hababka otomaatiga ah, shuruudaha qaarkood waa in la buuxiyaa. Iyaga ka mid ah:
- Awood u lahaanshaha rakibidda iyo isticmaalka ceelasha dhulka ee aaladaha, mashiinnada iyo matoorada dhaliya buuqa elektromagnetic, kaas oo u oggolaanaya inay ka shaqeeyaan deegaan leh xaaladahaas.
- U -doonis ballaarinta iyo ballaarinta, ka timaadda fidinta mustaqbalka ama muuqaalka baahiyaha aan kor loo qaadin bilowga mashruuca.
- Helitaanka in la helo shaqaale khaas ah oo awood u leh inay bixiyaan taageero farsamo sida loo baahdo, si degdeg ah oo hufan.
- La -qabsiga caadooyinka caalamiga ah, halbeegyada iyo tilmaamaha, kuwaas oo dammaanad qaadaya is -waafajinta ilaha ku lug leh geeddi -socodka.
- Aqoonta aasaasiga ah ee ku saabsan habka la xiriira naqshadeynta, falanqaynta, hirgelinta iyo dayactirka hababka otomaatiga ah.
Hawlgalka guud
Tallaabada ugu horreysa ee hirgelinta hannaan otomaatig ah ayaa ah naqshadaynta nidaamka ay ku jiri doonto. Taas awgeed, waxaa lagama maarmaan ah in la aqoonsado baahiyaha isticmaaleyaasha, iyadoo la dejinayo ujeeddooyinka iyo qorshayaasha mashruuca iyadoo lagu saleynayo adeeggooda.
Marka xigta, waxaa laga rabaa in la aqoonsado xaaladda bilowga ah ee geeddi -socodka, doorsoomaha la cabirayo, jawaabta la helayo iyo qorshe hawleedka la raaci doono inta ay socoto. Sidan, saddexda qaybood ee hab kasta oo otomaatig ah ayaa loo aasaasay, taas oo ah, soo -gelinta, ka shaqaynta iyo soo -saarka ama xaaladda kama dambaysta ah ee isku mid ah.