Njihni procedurën për marrjen e Certifikatat e Shlyerjes së Ministrisë së Punës dhe cilat janë kërkesat për certifikimin e menaxhimit në Ekuador. Me ndihmën e këtij postimi, ju do të jeni në gjendje të kryeni të gjitha hapat për t'i dhënë fund me sukses dhe shpejt varësisë tuaj nga puna.
Certifikatat e Shlyerjes së Ministrisë së Punës
Certifikata e shlyerjes është një instrument nëpërmjet të cilit të interesuarit “punëdhënës dhe punëmarrës” regjistrojnë zgjidhjen e marrëdhënies së punës. Është gjithmonë e nevojshme të kryhet ky proces pasi punonjësi të ketë marrë një pagesë të drejtë për aktivin që korrespondon me ofrimin e shërbimit.
Punëdhënësi duhet të paraqesë një ligj pajtimi (ndërprerjen e punësimit) përmes portalit online të Ministrisë së Punës të vendit.
Ministria e Punës, përmes Sistemit të Vetëm të Punës (SUT), lejon kontraktorët të regjistrojnë certifikatat e pushimit nga puna me shumën e marrë nga punëtorët e papunë për shlyerje. Punëdhënësi ka një muaj kohë për të shfuqizuar dhe regjistruar certifikatën e përfundimit të punës ose RRegjistrimi i Certifikatës së Shlyerjes në sistem.
Cilat kërkesa nevojiten për të kryer procedurën?
Në këtë pjesë do të tregojmë kërkesat e detyrueshme për të kryer këtë procedurë në mënyrë që të mos keni pengesa gjatë menaxhimit të regjistrimit. Këto kërkesa janë:
- Formulari online për regjistrimin e certifikatave të shlyerjes: vendosin ose ngarkojnë të dhënat e punonjësit të larguar nga puna brenda Sistemit të Vetëm të Punës (SUT).
- Qëndrueshmëria e pagesës: ngarkoni në sistem faturën e anulimit të vlerës në lidhje me likuidimin e punonjësit në formatin pdf.
- Certifikata e përfundimit: formati i paracaktuar në sistem duhet të shkarkohet dhe të nënshkruhet nga punëdhënësi dhe punëmarrësi dhe më pas të ngarkohet në sistem si dëshmi ose certifikatë.
Si të bëni aktin e regjistrimit të zgjidhjes?
Siç u përmend më lart, Certifikatat e Shlyerjes së Ministrisë së Punës ato duhet të kërkohen nga punëdhënësi garantues i punëtorit ose punëtorëve dhe këto janë hapat që duhet të ndërmerren për ta arritur atë.
- Ju duhet të shkoni në faqen e tyre të internetit https://sut.trabajo.gob.ec/
- Klikoni në butonin Enter.
- Shkruani seksionin "sistemi për persona juridikë dhe fizikë".
- Futni emrin e përdoruesit dhe fjalëkalimin tuaj.
- Futni bllokun "rekord të dhënave të punonjësve dhe certifikatat e shlyerjes".
- Zgjidhni skedën "çertifikatat e shlyerjes" dhe zgjidhni atë ku thotë "gjeneroni certifikatën e shlyerjes".
- Plotësoni ose plotësoni aplikacionin online të punonjësit që do të largohet nga kompania dhe ruani informacionin në Single Work System (SUT).
- Origjina e certifikatës së shlyerjes që duhet të nënshkruhet nga punonjësi dhe punëdhënësi.
- Bashkangjitni certifikatën e shlyerjes dhe certifikatën e anulimit në sistem në formatin skedar ose pdf dhe ruajeni informacionin.
Është jashtëzakonisht e nevojshme të mbani mend se punëdhënësi është personi që informon punonjësin për datën dhe orën e njoftimit të ndërrimit për të marrë pjesë në Ministrinë e Punës. Në këtë mënyrë punëtori arrin të marrë pjesë në nënshkrimin e aktit ligjor para zyrtarit të punës.
Kërkesat për nënshkrimin e Aktit të Zgjidhjes
Për të kryer Regjistri i Akteve të Vendbanimit të Ministrisë së Punës, punëdhënësi dhe punëtori bien dakord të marrin pjesë para zyrtarit të punës. Përballë tij është firmosur dhe vërtetuar dokumenti, pra ka efekt juridik. Gjatë kryerjes së këtij procesi, duhet të plotësohen kërkesat e përshkruara më poshtë:
- Ju duhet të keni tre (3) kopje origjinale të secilit procesverbal të prodhuar nga punonjësi, me nënshkrimet e tyre përkatëse të përfaqësuesit ligjor ose punëdhënësit. E rëndësishme është përshtypja e nënshkrimit origjinal, fotokopje nuk pranohet.
- Dërgoni një (1) fotokopje të Regjistrit Unik të Tatimpaguesve (RUC). Kjo vlen vetëm nëse është një kompani, partneritet, varësi, aktivitet tregtar ose nënshkrim personal).
- Kopje e përcaktimit aktual të përfaqësuesit ligjor nëse është një shoqëri, e regjistruar në mënyrë të rregullt në regjistrin, organin përkatës, ministrinë.
- Një (1) fotokopje e certifikatës së identitetit dhe fletën e fundit të votimit të vlefshme të përfaqësuesit ligjor ose të punëdhënësit.
- Kopja e certifikatës së identitetit të punonjësit dhe dëshmia e fundit e vlefshme e votës.
- Nëse shlyerja paguhet me çek, duhet të shënohet emri i punëtorit të papunë dhe t'i bashkëngjitet një (1) fotokopje.
- Bashkangjisni një fotokopje të shkarkimit ose dorëheqjes së punonjësit.
- Në rastin e punës së kushtëzuar, rastësore, sezonale ose provuese, duhet të bashkëngjitni një fotokopje të kontratës.
- Si punonjësi ashtu edhe punëdhënësi kërkojnë që njoftimi për shkarkimin ose përfundimin e traktatit t'i paraqitet prokurorit të caktuar.
- Në rast të vdekjes së punonjësit, bashkëngjitni pronë të vlefshme ose posedim përfitues.
- Nëse punonjësi në certifikatën e përfundimit online ka një zbritje, punëdhënësi duhet të tregojë dokumentet përkatëse mbështetëse.
Është e nevojshme të kihet parasysh se procesi i Certifikatat e Shlyerjes së Ministrisë së Punës ajo kryhet nga punëdhënësi ose shoqëria garantuese.
Nëse ky artikull funksionoi për ju Certifikatat e Shlyerjes së Ministrisë së Punës Mos harroni të vizitoni postimet e mëposhtme që do t'ju lë këtu.
Zbuloni të gjitha Kërkesat për një divorc në Bolivi
Zbuloni Kërkesat për të rinovuar pasaportën salvadorane në Shtetet e Bashkuara
Përmbledhje e Kërkesat për të qenë noter në Peru