Знати процедуру за стицање Потврде о поравнању Министарства рада и који су захтеви за сертификацију менаџмента у Еквадору. Уз помоћ ове објаве моћи ћете да извршите све кораке како бисте успешно и брзо окончали своју радну зависност.
Потврде о поравнању Министарства рада
Потврда о поравнању је инструмент којим заинтересована лица „послодавац и запослени“ региструју престанак радног односа. Увек је неопходно спровести овај процес након што запослени прими поштену уплату за средства која одговарају пружању услуге.
Послодавац мора поднети закон о помирењу (престанак радног односа) преко интернет портала Министарства рада земље.
Министарство рада преко Јединственог система рада (СУТ) дозвољава извођачима да пријаве отказе са износом примљеним од незапослених радника за намирење. Послодавац има рок од месец дана да укине и упише отказни лист или РРегистрација потврде о поравнању у систему.
Који су услови потребни за спровођење поступка?
У овом делу ћемо навести обавезне услове за спровођење ове процедуре како не бисте имали никаквих застоја приликом управљања регистрацијом. Ови захтеви су:
- Онлајн образац за регистрацију потврда о поравнању: поставити или учитати податке о отпуштеном запосленом у оквиру Система јединственог рада (СУТ).
- Константност плаћања: учитајте у систем потврду о отказу вредности у вези са ликвидацијом запосленог у пдф формату.
- Потврда о прекиду: унапред успостављени формат у систему мора бити преузет и потписан од стране послодавца и запосленог, а затим се учитати у систем као доказ или запис.
Како направити записник о поравнању?
Као што је горе поменуто, Потврде о поравнању Министарства рада они морају бити захтевани од стране гаранта послодавца радника или радника и то су кораци који се морају предузети да се то постигне.
- Морате отићи на њихову веб страницу https://sut.trabajo.gob.ec/
- Кликните на дугме Ентер.
- Уђите у одељак „систем за правна и физичка лица“.
- Унесите своје корисничко име и лозинку.
- Унесите блок „Евиденција података о радницима и потврде о поравнању“.
- Изаберите картицу „потврде о поравнању“ и изаберите ону где пише „генерисање сертификата о поравнању“.
- Попуните или попуните онлајн пријаву запосленог који ће напустити компанију и сачувати податке у систему јединственог рада (СУТ).
- Направи потврду о поравнању коју морају потписати запослени и послодавац.
- Приложите потврду о поравнању и потврду о отказивању систему у фајл или пдф формату и сачувајте информације.
Неопходно је имати на уму да је послодавац лице које обавештава запосленог о датуму и времену обавештења о смени да дође у Министарство рада. На овај начин радник успева да учествује у потписивању законског акта пред службеником рада.
Услови за потписивање потврде о поравнању
За извођење Регистар аката насељавања Министарства рада, послодавац и радник пристају да присуствују пред службеником за рад. Испред њега је документ потписан и оверен, тако да има правно дејство. Приликом обављања овог процеса морају се испунити доле описани захтеви:
- Морате имати три (3) оригиналне копије сваке евиденције коју је направио запослени, са њиховим одговарајућим потписима законског заступника или послодавца. Важан је утисак оригиналног потписа, фотокопија се не прихвата.
- Пошаљите једну (1) фотокопију Јединственог регистра пореских обвезника (РУЦ). Ово важи само ако је у питању компанија, партнерство, зависност, комерцијална делатност или лични потпис).
- Копија садашње ознаке законског заступника ако је у питању привредно друштво, уредно уписано у регистар, одговарајући орган, министарство.
- Једна (1) фотокопија потврде о идентитету и последњег важећег гласачког листића законског заступника или послодавца.
- Копија потврде о идентитету радника и последњи важећи доказ о гласању.
- Ако се намирење плаћа чеком, мора се навести име незапосленог радника и приложити једна (1) фотокопија истог.
- Приложити фотокопију отказа или оставке запосленог.
- У случају условног, повременог, сезонског или пробног рада, морате приложити фотокопију уговора.
- И запослени и послодавац захтевају да се обавештење о отказу или раскиду уговора достави именованом тужиоцу.
- У случају смрти запосленог, приложити важећу имовину или стварну својину.
- Ако запослени у онлајн сертификату о раскиду има попуст, послодавац мора показати релевантне пропратне документе.
Неопходно је имати у виду да процес од Потврде о поравнању Министарства рада спроводи га послодавац или друштво гарант.
Ако вам је овај чланак успео Потврде о поравнању Министарства рада Не заборавите да посетите следеће постове које ћу вас оставити овде.
Откријте све Услови за развод у Боливији
Откријте Захтеви за обнављање Салвадорског пасоша у Сједињеним Државама
Суммари оф тхе Услови да будете нотар у Перуу