I Ecuador är det vanligt att leverera en bonus i slutet av året som beräknas genom att lägga till lönen och alla förmåner som arbetaren har under året. För att få denna bonus måste den anställde ha ett beroendeförhållande. Om du vill veta mer om ersättningen till tiondelar Ecuador, hur mycket är det korrekta beloppet och de olika situationerna där denna bonus delas ut, fortsätt att läsa den här artikeln som talar om allt.
Vilken är dagen då företag ställer in Decimos Ecuador?
I Ecuador har arbetare som är beroende rätt att få Tiondelar Ecuador varje år.
Det finns den trettonde lönen. Som tas emot av den anställde i slutet av året, är också känd som en julbonus. Beräkningen av betalning tiondelar Ecuador Den beräknas genom att lägga till alla löner som erhållits under året, som består av:
- Grundlönen.
- Övertiden fungerade.
- Uppdrag.
- Övrig ersättning.
Allt detta läggs till och divideras med tolv, resultatet blir den trettonde lönebonusen. Som ska levereras senast den 24 december varje år. Detta beräknas från XNUMX december föregående år till XNUMX november innevarande år.
Ersättning kommer inte att beaktas vid skatteavdrag, ersättningar, pensioner mm. Denna ersättning måste legaliseras av arbetsministeriet, med deadline den 8 januari följande år.
Det finns den fjortonde lönen. Det är en tilläggsförmån som den anställde får som är i ett beroendeförhållande, det är även känt som en skolbonus, det betyder att den kommer att användas för de utgifter som genereras när läsåret börjar, dess avbokning är obligatorisk årligen av alla företag och beloppet liknar grundlönen och dagen för ersättningen varierar beroende på området där den anställde befinner sig.
Det är viktigt för alla företag att veta tills de måste betala tiondelarna Ecuador. För ersättningen av den trettonde lönen görs avbokningen för alla zoner under samma säsong.
När det gäller den fjortonde lönen är den maximala ersättningsdagen olika beroende på området där arbetstagaren befinner sig. Det finns Costa-Galapagos-området och Sierra-Oriente-området.
För att vara tydlig med ersättningsdagarna lämnas följande information:
Tills när måste det trettonde Ecuador betala?
Som tidigare sagts förfaller den trettonde lönen den tjugofjärde december innevarande år för att levereras till den anställde. Och det betalas genom att göra summan av alla inkomster som var under året, såsom grundlönen, den tid som arbetats utanför din arbetstid, om du får provisioner och andra merinkomster.
Allt detta läggs till månad för månad från XNUMX november föregående år till XNUMX december innevarande år, och sedan dividerat med tolv blir resultatet det belopp som kommer att tilldelas den anställde.
Tills när måste den fjortonde Ecuador betala?
Anställda är uppsagda enligt det område där de rapporteras nedan:
- Kusten och Galapagos. Sista datum för att göra betalningen är den XNUMX mars varje år.
- Sierra och öst. Deadline är den femtonde augusti varje år.
När arbetstagaren arbetar under en kortare tid än den beräknade tiden har han rätt att få beloppet annullerat enligt den andel av tiondelar som motsvarar helåret.
Typer av fall som den tionde levereras:
- När den tionde lönen är ackumulerad eller levereras delvis
- Det finns två sätt som den anställde får bonusen på den tredje tiondelen och det är upp till honom att välja hur han vill få den.
- Om den anställde väljer den ackumulerade. Det belopp som du kommer att få av denna anledning kommer att fastställas för totalt trettonde.
- Om den anställde väljer månadsbetalningssätt. I detta fall kommer den anställde att delas med tolv månader bonusen, som kommer att levereras varje månad, som i det vanliga fallet erhålls i december månad.
Artiklar som kan vara av intresse för dig:
¿Hur man registrerar sig för regeringshus i Ecuador?
Hantera en förfrågan om betalning av undervisning i Ecuador
Hantera en SRI Skuldkonsultation för fysiska personer