İşveren ile çalışan arasında bir iş ilişkisi mevcut olduğunda, her iki tarafça belirlenen belirli yükümlülükler üstlenilir. Özel sözleşmeler de oluşturulabilir. Burada işverenin kendi rahatlığına göre ekstra faaliyetler için gerçekleştirilen ara sıra sözleşmelerden bahsedeceğiz. Sizi daha fazlasını öğrenmeye davet ediyoruz.
Ara sıra sözleşme
Birçoğu şunu merak edebilir:ara sıra sözleşme nedir?. Buna ilişkin olarak işverenin özel ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla ekstra faaliyetlerin geliştirildiği belgedir diyebiliriz; Ara sıra sözleşme kapsamındaki bu faaliyetler şirketin kurumsal amacına göre rutin faaliyetleri değildir.
Ekvador'daki geçici iş sözleşmesi, bir ayı aşamaması ve gerçekleştirilen görevlerin şirket için ortak olanlardan farklı bir şekilde gerçekleştirilmesi nedeniyle, kısa süresine göre Maddi İş Kanunu tarafından belirlenenlere göre nitelendirilmektedir.
Benzer şekilde Ekvador geçici iş sözleşmesi, geleneksel bir iş sözleşmesinden kaynaklanan tüm hak ve yükümlülükleri belirler.
Bazı durumlarda, Maddi İş Kanunu'nun 306. maddesinde yer alan hizmet priminin sağlanmasına ilişkin endişeler dile getirilmiş; zira bu madde böyle bir ilişkiye yer olamayacağını işaret etmekte; ve bu, Anayasa Mahkemesi'nin, maliyetinin uygun olmadığı ve dolayısıyla yevmiyeli işçilerin haklarının güvence altına alındığı yönündeki kararına uygun olarak karara bağlandı.
Ara sıra sözleşmenin önemi
Ara sıra sözleşmenin öne çıkan ve önemli yönlerinden biri, bir şirket veya şirket bünyesinde normal görevleri yerine getiren işçiler için verilmiş olmasıdır, aynı şekilde söz konusu sözleşme, bir aydan daha az süreyle çalışanlar için kurulur, bu tür faaliyetler Hayır Bunlar genellikle işverenin normal olanlarıdır ve sürekli bir iş ilişkisinin varlığını gösteren düzenli dönemlerde yapılmazlar.
Ara sıra sözleşme örneği
Okuyucuya Ekvador ara sıra sözleşmesinin neyle ilgili olduğunu biraz daha ayrıntılı olarak göstermek için, ara sıra sözleşme örneği ve makinelerin bakımının altı yılda bir yapıldığı ve üç hafta sürdüğü bir dikiş atölyesinde, örneğin makinelerin bakımından sorumlu bir kişi tarafından imzalanması olarak tanımlayabiliriz.
Bahçıvan için ise durumun tamamen farklı olduğunu söyleyebiliriz, çünkü bahçıvan ayda altı gün şirketin veya şirketin bahçe alanlarının bakımı için çalışıyor, bu işler düzenli ve sabit periyotlarla yapılıyor, dolayısıyla hiçbir gelir elde edemiyor. ara sıra veya geçici bir iş ilişkisi.
Sonuç
Bu yazı boyunca ara sıra sözleşmeyle ilgili olanı tespit edebildik ve gördüğümüz gibi bu, sürekli değil geçici olan ve işverenin uygun gördüğü veya işverenin ihtiyaç duyduğu zamanlarda yürütülen bir iş ilişkisidir.
Bahçıvanlar, dikiş makinesi bakım personeli veya yalnızca belirli zamanlarda gerçekleştirilen ancak sürekli veya günlük bir ilişkiye yol açmayan diğer hizmet türleri örneğinde bahsettiğimiz durum budur.
Aynı şekilde, Anayasa Mahkemesi'nin verdiği karara ve bu kararda yer alan hükümlere göre, işçilere yevmiyeli işçi olarak hakları konusunda güvence veren Ekvador'daki geçici iş sözleşmesinin önemini görüyoruz.
İster sürekli ister ara sıra olsun, bir iş ilişkisi mevcut olduğunda her işçinin bu hakka sahip olduğunu ve çoğunluğun sahip olduğu hususlarda diğer işçiler gibi hakka sahip olacağını vurgulamalıyız.
Ara sıra sözleşme doğrudan işveren ile yapılacak faaliyette görev alan işçi arasında imzalanabilir. Her iki tarafın haklarının garanti altına alınması amacıyla bir hukuk uzmanı tarafından incelenebilir. Kayıt için özel organizasyonlara götürülebilir veya ilgili tarafların her birinin uygun görmesi halinde saygı gösterilebilir.
Okuyucunun Ekvador ara sıra sözleşme konusu ve bunun ne zaman uygulanabilir olduğu konusunda açık fikirli olduğunu umuyoruz. Burada anlatılanların, söz konusu konuya ilişkin ortaya çıkabilecek her türlü şüphe konusunda da yol gösterici ve anlayış teşkil etmesini umuyoruz.
Okuyucuyu ayrıca incelemeye davet ediyoruz:
dan izin almak Manta İtfaiyesi
Evrak işleri noter 44 Quito Kantonu