Bu yazıda sistemle ilgili tüm bilgileri bulacaksınız. İş Ortağı İstihdam Özgeçmişi, sunduğu hizmetlere başlamak ve iş bulmak için nasıl kullanılacağı. Ayrıca, henüz kayıtlı değilseniz, verilerinizi girmek ve profilinizi platformun veritabanında oluşturmak için izlemeniz gereken adımlar da gösterilir. Son olarak ülkedeki kamu kurumları için personel seçim sürecini sistem üzerinden bulacaksınız.
İş Ortağı İstihdam Özgeçmişi
La sayfa ortağı istihdamı özgeçmişi Ekvador Devleti Çalışma Bakanlığı tarafından oluşturulan dijital bir platformdur. Ancak proje bundan çok daha fazlasıdır, çünkü çevrimiçi sistemle birlikte, ulusal sınırların içinde aynı hizmetleri sağlayan bir ajans ağı vardır. Bütün bunlar, işçi alımını veya seçimini ücretsiz olarak daha kolay ve daha etkili hale getirmek amacıyla.
Bir parçası olarak elde ettiğiniz avantajlardan bazıları ağ ortağı istihdamı özgeçmişi, ülke çapında mevcut olan binlerce iş teklifine başvurabilmenizdir. Ayrıca, bu arama sistemi hem özel hem de kamu şirketlerini kapsar ve olası işiniz için istediğiniz belirli profile uyum sağlar.
Buna ek olarak, iş ortağı hizmeti yılın 365 günü aktiftir, bu nedenle ihtiyaçlarınız ve istekleriniz için doğru pozisyonu bulmak için bir zaman sınırınız olmayacaktır.
Verimliliği ve iyi hizmeti nedeniyle çevrimiçi platform, Ekvador'da iş bulmak için önde gelen arama motoru haline geldi. Tüm bu başarı, sayfanın Ekvador'daki iş arz ve talebi arasında güvenilir bir köprü oluşturmasında yatmaktadır. Profesyonellerin ve vasıflı işgücünün işverenler tarafından emilmesinin diğer yöntemlere göre çok daha hızlı olmasına neden olmak.
Sosyo İstihdam Ağının Ana Hizmetleri
Platform tarafından sunulan ana araçlar şunlardır:
- kayıt ol ve ortak istihdam özgeçmişini güncelle
- Aramanızı profilinizle ilgili iş tekliflerine bağlayın ve ilgilenenlerle görüşmeleri koordine edin.
- Kamu ve özel şirketler için iş tekliflerinin duyurularını yayınlayın.
- Başvuranların özgeçmişlerini güçlendirmek için ücretsiz eğitim.
- Personel seçiminde destek hizmeti.
- Birçok işveren temsilcisi ile tanışma fırsatı veren iş fuarları organizasyonu.
Genel olarak, sosyo-istihdam projesinin amacı, kamu ve özel şirketler de dahil olmak üzere, işgücü arzı ve talebi arasında bir eşleşme sağlamaktır. Bu şekilde Devlet, vatandaşların mevcut çeşitli işlere erişimini garanti eder. Ayrıca şirketlerin ve kamu kurumlarının özel ihtiyaçlarına yönelik eğitimli personel istihdam etmelerini sağlayarak ülkenin üretim aparatını tanıtmaktadır.
İş Bulmak için Socio Empleo Özgeçmiş Nasıl Kullanılır?
Aşağıda, platformu başarıyla kullanmak için adım adım bir kılavuz bulunmaktadır:
- Aşağıdaki bağlantı aracılığıyla sosyoempleo web sitesine girin: www.socioempleo.gob.ec
- Seçeneğe tıklayın
- Ardından, platform tarafından istenen tüm bilgileri girin:
- kimlik Numarası
- isimleri
- soyadları
- Güncellenmiş ve çalışan e-posta adresi
- Bir şifre seçin ve ilgili alana kodu girin.
- Seçeneği seçin Sistemin verilerinizi kaydetmesi için.
- Bitti, özgeçmişinizi doldurmaya devam edebilir ve platformun sunduğu avantajlardan yararlanabilirsiniz.
İş Teklifleri Nasıl Aranır?
Bir bütün olarak iş profilinize ve isteklerinize en uygun iş tekliflerini bulmak için aşağıdaki adımları izleyin:
- Aşağıdaki bağlantı aracılığıyla İstihdam ortağı platformuna girin: www.socioempleo.gob.ec
- seçeneğe basın
- Kullanıcı adınızı ve şifrenizi girin.
- Seçeneği seçin
- İş tekliflerini bilginize ve isteklerinize göre filtreleyin.
Kurumlarda Personel Seçimi
Ekvador kamu kurumlarında çalışmak isteyen adayların uyması gereken bir dizi kural vardır. tarafından kullanılan liyakat ve muhalefet yarışmaları için bu tür göstergeler ağ ortağı istihdamı özgeçmişi, aşağıdakilerdir:
- Başvuru sahibi, iş için resmi eğitim ve deneyim derecesini tam olarak seçmeye özen göstererek, çağrı başına yalnızca bir pozisyona katılabilir.
- Açık pozisyona başvurduktan sonra, seçeneğe dahil olan verileri değiştiremezsiniz. . Bu, pozisyon için başvuru sürerken veya liyakat ve muhalefet yarışması başladığında böyle kalacaktır.
- Başvuru sahibi olarak özgeçmişinizde verilen bilgilerden sorumlu olmalısınız. Bölüme kaydedilen verilerin doğruluğu ve aslına uygunluğu konusunda eksiklikler varsa bunlar şahsınıza atfedilecektir.
- Bu seçim döneminde sisteme herhangi bir belge yüklemeniz veya bilgileri desteklemek için fiziksel bir belge kaydetmeniz gerekmemektedir.
Son olarak, platform içindeki seçim sürecinin ilerlemesinden haberdar olmalısınız. Başka bir deyişle, kamu kurumunun açık pozisyonla ilgili yaptığı güncellemeleri sık sık gözden geçirme alışkanlığının riski size aittir.
https://www.youtube.com/watch?v=09fo1QRmwGo
S ile Çalışmanın AvantajlarıBoş Zaman İstihdam Özgeçmişi
Makale boyunca, tarafından sunulan avantajlar, sayfa ortağı istihdamı özgeçmişi ve genel olarak ağ. Bu anlamda, somut ve anlaşılır bir şekilde özetlemek amacıyla, sistemin en öne çıkanını bulacaksınız:
- Hem boşluk hem de varsayım için minimum yanıt süresi.
- Talep edilen pozisyona göre her türlü işlem için adayların veri kaydına erişim.
- Personel seçimine yönelik insan kaynakları maliyetlerini azaltın.
- Şirketler ile kamu ve özel kuruluşların genel merkezlerindeki gereksiz kalabalıkların ortadan kaldırılması.
S'nin fiziksel ajanslarıBoş Zaman İstihdam Özgeçmişi
Bölümün başında bahsedildiği gibi, sosyo-istihdam projesi sadece dijital bir platform değil, aynı zamanda ülke genelinde hizmet ajanslarına da sahip. Bu anlamda bu ofislerden birine başvurmak isterseniz aşağıdaki linkten hepsinin adreslerine ulaşabilirsiniz: www.trabajo.gob.ec/red-socio-empleo
Önce aşağıdaki makaleleri okumadan ayrılmayın:
nasıl kontrol edilir Çıkış Engeli Ekvador'da mı?
Pplatformu Maaş bordrosu Ekvador'da: Bu nedir ve ne için?
E-tabloyu alın Elektrik Şirketi Guayaquil Ekvador konumundan