如果在附近 在厄瓜多尔支付水电费 并且您对取消此福利的计算过程一无所知，在这里您将能够找到您需要了解的有关法律规定的利润分配方式的所有信息。
公用事业厄瓜多尔
El 厄瓜多尔的利润计算 是指支付给全国各个公司的所有工人的福利，重要的是要注意，产生的利润越多，必须支付给该工人的百分比要高得多。
利润分配是必要的和强制性的，因为对许多人来说，这种利益代表了对他们经济的极其重要的贡献，在某些情况下，对他们的雇主也是如此。 这就是为什么在厄瓜多尔他们正在做适当的事情，以便该国的每个工人都能收到他们的报酬，尽管我们目前正在经历的大流行产生了巨大的全球影响，并且已经严重影响了许多公司，特别是在你们的利润。
厄瓜多尔政府面对正在经历的全球形势，在全国范围内对公用事业和固定工资的支付采取了公平的立场，它们的分配对所有公司和公司继续进行向每个工人支付相应金额的相关款项。
确定的截止日期是到 15 年 2020 月 90 日，尽管由于整个情况以及公司利润下降已经是 XNUMX 天加上付款期限，但这是截止日期，尽管要交付资金如今，必须就利润分配延迟的原因提出各自的理由。
厄瓜多尔劳动部是负责披露有关取消公用事业的最后期限的所有信息的实体，称信息是通过该实体的官方页面通过他们拥有的互联网服务器披露的。 另一方面，在同一个门户网站上，全国所有劳动者都可以通过在线平台看到上述支付的体现。
厄瓜多尔的利润如何分配？
所有企业和公司都必须向每个工人支付 15% 的净利润，所有这些都是基于厄瓜多尔劳动法第 97 条规定的所得税。
在上述劳动法规定的规定中，反映了支付水电费的所有要求和时间表，主要要求是工人在其注册所在公司的所有家庭责任均已登记，目前正在工作。
支付水电费需要考虑的一些方面
- 家庭费用提到了所有直接依赖工人的人，例如； 由雇员负责的合法伴侣、子女或任何有任何残疾的人。
- 工人婚姻的合法性是强制性的，为此必须提供结婚证书，但也需要验证孩子的合法性，并且必须为他们提供每个人的出生证明提出了。
- 重要的是要记住，如果工人离婚，但由于某种原因，无论是粗心大意，没有在公司的民事登记处输入文件，公司将不会知道他们的情况和他们的前合伙人就公司而言，由于它有权作为家庭受抚养人，因此继续成为其利润支付的受益人。
- 对于在工人的负担下有某种残疾的人，必须核实情况，这就是为什么必须向完全认可情况的公司提交一份医疗报告，附在该报告后，一份文件必须在与工人的关系得到验证的情况下交付。
- 需要注意的是，这些以前被称为支付利润的重要方面的文件中的每一个都必须在福利结算之前提前交付给您所在的公司，以便您享受这项贡献。 文件必须在公司清算利润结束前交付。
Forma de pago
为进行相应的工人水电费支付，即清算水电费的 15%，分为两部分，分别如下：
第一部分：支付10%
- 第一部分，即利润的 10%，以公平的方式分配给公司和公司的所有工人，这第一笔付款是在不考虑在被估价的经济期间收到的工资的情况下支付的。
- 产生付款的钱必须直接交付给工人。
- 10%的计算必须基于员工在公司工作的时间，不考虑他或她所从事的行为类型，即他或她在该工作场所的职位。
- 为了让工人知道他将收到多少水电费，他必须执行以下操作：
10%的利润值必须乘以他在得到这个结果后工作的天数，然后除以所有工人的总工作天数。
第二部分：支付5%
- 在计算 5% 的报酬时，必须考虑到工人的家庭责任，例如； 配偶、合法妾、所有未满 18 岁的儿童（有某种残疾的儿童没有年龄限制）。
- 如果任何工人没有任何家庭责任，他们仍必须获得 5% 的报酬，并将其平均分配，以便所有员工都能享受此福利，并始终考虑工作时间。
- 必须记住，工人的家庭责任有一定的时间要考虑在内，这段时间是在会计年度内考虑的，这就是为什么所有家庭责任必须在31月5日之前登记的原因每年的十二月。 如果由于某种原因被遗忘或遗漏，并且没有记录家庭责任并且工人拥有这些责任，他或她将无法享受 XNUMX% 的付款。
- 如果出现配偶、父母和子女在同一个地方工作的情况，需要注意的是，这部分利润的支付必须单独支付，即每个工人必须获得他们的5%。付款。。
- 如果其中一名工人死亡，他们的继承人必须向公司出示必要的文件，以便收取这部分利润。
- 如果公司没有任何工人，它还必须遵守法律义务，申报业务报告，关于其参与利润的注册和合法化，并在该报告中强调它没有工人. 在相应财政年度的工资单上。
5% 计算
进行 5% 的计算非常简单，专门用于确定一个人工作的公司收到的水电费金额，在家庭责任方面，一个人必须比工作人员更细心。登记的家族成员的数字。 我们将知道如何进行计算，并且可以通过以下值进行相同的计算：
- 价值#1: 指乘法，计算会计年度内的所有工作天数，最终结果必须乘以家庭负担中登记的人数。
- 价值#2：这秒是指工人所有工作天数的总和，每个天必须乘以他们的家庭责任。
一旦您获得了上述两个值的结果，并且您确定它是指示的结果，您必须继续将值 1 的结果与值 2 的结果相除，并且作为最终值的除法是厄瓜多尔利润的 5%。
支付水电费的截止日期
尽管由于大流行而在世界范围内经历了所有的卫生紧急情况，但有一定的时间表和截止日期来支付相应的款项，这也确定了额外的期限被授权取消福利，我们将知道什么这些截止日期如下：
- 为工人支付相应水电费的开始日期为每学年的31月15日，从注明的日期开始，所有这些都必须从支付开始，并有15个工作日完成，即，您必须取消每年的 XNUMX 月 XNUMX 日。
- 劳动关系部通过其网站向所有雇主提供了一个选项，以便他们可以上传每个要求的文件，用于“水电费支付业务报告”。
- 有一个合法化时间表，该时间表基于对雇主身份证明文件第九位数字的同意，该时间表每年通过劳动关系部公布。
- 如果公司在支付前几年的利润方面存在任何类型的债务，雇主必须在本应支付之日起三十天内将押金存入劳动关系部。薪酬。 在规定期限内缴纳上述押金可避免缴纳《劳动法》第 106 条最后一段中规定的罚款。
在劳工部登记水电费
登记水电费支付的整个过程必须分别由雇主完成，雇主负责在其公司内指定一名他们认为有能力执行上述程序的人。 为了做所有需要的事情，必须考虑到 RUC 的第九位数字，并且必须通过劳动部制定的时间表来执行，如下所示：
中国人民大学第九位数字
身份证号码以 1、2、3、4 和 5 结尾的员工。
- 他们于 6 年 6 月 2020 日至 XNUMX 月 XNUMX 日注册。
最后是身份证号结尾的员工； 6、7、8、9 和 0。
- 他们于 7 年 26 月 2020 日至 XNUMX 日注册。
应该注意的是，注册时间表中显示的日期，即注册日期是基于劳动部授予的时间段，如前几行所述。
常见问题
谁有权获得利润？
有权获得利润的都是那些在公司工资单中长期存在的工人，比如那些工作了一定时间的员工就不能享受这种福利。 另一方面，所有有固定合同的员工都可以毫无不便地获得利润。
如果我从事兼职工作，即使我有无限期的雇佣合同，我也可以获得这项福利吗？
答案是，如果员工在公司内兼职工作不影响公用事业福利的支付，他们应该以同样的方式被取消，就像一个工作一整天的工人一样.
谁无权获得利润？
根据劳动法第 98 条，领取奖金或奖金数额等于或超过设定百分比的工人。 工匠工人和学徒（艺术 101 CT）
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