Όταν μιλάμε για τα δικαιώματα που έχουν οι εργαζόμενοι στο Εργατικό Δίκαιο και όσα θεσπίζονται στο LOPCYMAT, είναι δικαίωμα που δεν παρέχεται μόνο στις γυναίκες αλλά και στους πατέρες και αυτό το δικαίωμα είναι η άδεια πατρότητας, η οποία αποκτάται από τη στιγμή που αυτός είναι εργάτης και πατέρας ταυτόχρονα.
άδεια πατρότητας
Όπως αναφέραμε στην αρχή του δικαιώματος για άδεια εργασίας για τις γυναίκες λόγω μεταγεννητικής άδειας, δεν το έχουν μόνο γυναίκες, αλλά χορηγείται και στους άνδρες Άδεια πατρότητας Εκουαδόρ.
Η μητρότητα, όπως είναι γνωστό σε όλους, αφορά το στάδιο στο οποίο δεν εμπλέκεται μόνο η γυναίκα, αλλά και ο πατέρας παίζει ζωτικό και ουσιαστικό ρόλο στη διαδικασία της εγκυμοσύνης και μετά από αυτήν. Στη διαδικασία της μεταγεννητικής περιόδου είναι απαραίτητο η μητέρα και το μωρό να έχουν την παρέα, την υποστήριξη και τη φροντίδα του πατέρα.
Σε σχέση με αυτό το θέμα ο ίδιος ο Οργανικός Εργατικός Νόμος καθορίζει παραχώρηση ορισμένου χρόνου ή άδεια ή άδεια πατρότητας που χορηγείται ειδικά στον πατέρα και έχει την προϋπόθεση να πληρωθεί.
Ομοίως, ο Μερικός Κανονισμός του Οργανικού Νόμου για την Πρόληψη, τις Συνθήκες και το Εργασιακό Περιβάλλον θεσπίζει και την άδεια πατρότητας στα αντίστοιχα άρθρα του, τα οποία θα μελετήσουμε στη συνέχεια.
Άδεια πατρότητας ή άδεια σύμφωνα με το LOTTT
Το LOTTT ορίζει επίσης ότι από τη γέννηση του μωρού, η μορφή του πατέρα αποκτά το δικαίωμα σε άδεια μετ' αποδοχών δεκατεσσάρων ημερών συνεχόμενα από την ημερομηνία γέννησης όπως είπαμε για το ανήλικο τέκνο ή με τον ίδιο τρόπο από την ίδια στιγμή. όταν φτάσει στο σπίτι της οικογένειας. Αυτό είναι που καθιερώνεται από την άποψη του άδεια πατρότητας σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα του Ισημερινού.
Σε περίπτωση γέννησης πολλαπλών βρεφών, η άδεια πατρότητας παρατείνεται για είκοσι μία ημέρες που είναι εξίσου συνεχείς. Σε περίπτωση που ένα παιδί παρουσιάσει σοβαρή ασθένεια ή περίθαλψη ή σε περίπτωση που η μητέρα παρουσιάσει επιπλοκή στην υγεία του και διακινδυνεύσει τη ζωή του, η άδεια πατρότητας μετ' αποδοχών θα παρατείνεται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Εάν συμβεί ο θάνατος της μητέρας, η πατρική φιγούρα θα έχει τον ίδιο χρόνο ανάπαυσης μετά τον τοκετό που θα αντιστοιχούσε στον γονέα και θα διαρκέσει είκοσι εβδομάδες που θα πληρωθεί. Για τους σκοπούς αυτούς, ο πατέρας θα πρέπει να προσκομίσει το ιατρικό πιστοποιητικό γέννησης του ανήλικου τέκνου.
Καλό είναι να διευκρινιστεί ότι σε καμία περίπτωση ο πατέρας δεν μπορεί να παραιτηθεί από την άδεια πατρότητας ή την άδεια. Ομοίως, εάν λήξει η άδεια πατρότητας, ο εργαζόμενος πρέπει να ζητήσει αμέσως τις διακοπές του και ο εργοδότης υποχρεούται να τις χορηγήσει.
Όπως αναφέραμε σε προηγούμενες παραγράφους στο LOT και το LOTT υπάρχει μια σειρά άρθρων που μιλάνε για το θέμα της άδειας πατρότητας και σε σχέση με αυτό, θα αναφέρουμε το παρακάτω άρθρο ως τρόπο σαφήνειας για τον αναγνώστη και αυτό ιδρύει:
Άρθρο 339: «Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε άδεια πατρότητας μετ' αποδοχών ή άδεια πατρότητας για δεκατέσσερις συνεχείς ημέρες που καθορίζονται από τη γέννηση του γιου ή της κόρης ή ομοίως από την ημερομηνία παράδοσης στην αντίστοιχη οικογένεια από την αρμόδια αρχή. πάνω από παιδιά και εφήβους.
Με τον ίδιο τρόπο θα απολαμβάνουν ειδικής προστασίας της εργασιακής ακινησίας μετρώντας από τη διαδικασία του τοκετού. Ομοίως, ο πατέρας θα απολαύει αυτής της προστασίας για περίοδο δύο ετών από την οικογενειακή τοποθέτηση του αγοριού ή του κοριτσιού κάτω των τριών ετών».
Διατροφικός δεσμός
Είναι βολικό και σημαντικό να πούμε στον αναγνώστη για τη σαφήνειά του, ότι κατά τη διάρκεια ή την περίοδο της άδειας πατρότητας, ο εργαζόμενος θα έχει ίσο δικαίωμα στο επίδομα διατροφής, το οποίο θα καταβληθεί από τον εργοδότη εντός χρονικού διαστήματος που αντιστοιχεί στην οφειλόμενη άδεια. Η εργαζόμενη θα απολαύσει το επίδομα διατροφής στην προ και μεταγεννητική περίοδο που σχετίζεται με την εγκυμοσύνη της γυναίκας.
Άδειες υγειονομικής προστασίας που καθορίζονται στον Μερικό Κανονισμό του LOPCYMAT
Με τον Μερικό Κανονισμό του LOPCYMAT ορίζεται ότι η μητέρα και ο πατέρας του ανηλίκου θα έχουν δικαίωμα μίας ημέρας άδειας η οποία θα καταβάλλεται εξ ολοκλήρου ανά μήνα, προκειμένου να εξυπηρετηθεί η περίθαλψη, ο έλεγχος και άλλες ανάγκες του ανηλίκου που γεννήθηκε. .
Οι γονείς του ανηλίκου θα πρέπει να παραδώσουν στους αντίστοιχους εργοδότες το πιστοποιητικό ιατρικής συμβουλής του ανήλικου τέκνου τους, το οποίο θα διεκπεραιωθεί από το κέντρο υγείας όπου γίνεται η ιατρική συμβουλή. Τέτοιες άδειες θα πληρώνονται από τον εργοδότη ως κανονική εργάσιμη ημέρα.
Στη συνέχεια, και για να μπορέσει ο αναγνώστης να κατανοήσει καλύτερα αυτή την έννοια, θα μεταγράψουμε το άρθρο 15 του Μερικού Κανονισμού του LOPCYMAT, που αντιστοιχεί σε άδειες ή άδειες προστασίας της υγείας.
Άρθρο 15: «Κατά την περίοδο της εγκυμοσύνης, η έγκυος εργαζόμενη έχει δικαίωμα να απολαμβάνει μία ή δύο μισή ημέρα άδειας ή άδειας μετ' αποδοχών κάθε μήνα, με αποκλειστικό σκοπό τη δική της ιατρική περίθαλψη.
Για τους σκοπούς της εγγύησης, φροντίδας και περίθαλψης του αγοριού ή του κοριτσιού κατά τη διάρκεια του έτους της ζωής τους, το δικαίωμα του πατέρα και της μητέρας να απολαμβάνουν μια ημέρα άδειας ή άδειας που θα καταβάλλεται κάθε μήνα για την κάλυψη της συνδρομής τους το κέντρο των νηπιακών ειδικοτήτων.
Για την αντίστοιχη απόλαυση των αδειών ή αδειών που ορίζονται στο παρόν άρθρο, πρέπει να προσκομίζεται στον εργοδότη σε μηνιαία βάση βεβαίωση διαβούλευσης υγειονομικού ελέγχου του ανηλίκου, η οποία θα εκδίδεται από το ίδιο το κέντρο υγείας όπου λαμβάνεται. στους λιγότερους.
Τέτοιες άδειες ή άδειες θα ακυρώνονται από τον εργοδότη σαν να είχε εργαστεί αποτελεσματικά κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας του.
Όπως βλέπουμε, ο νόμος όχι μόνο προστατεύει την εργαζόμενη ή τη μητρική φιγούρα, αλλά τονίζει επίσης ότι ο πατέρας θα απολαμβάνει και άδεια πατρότητας, την οποία δεν μπορεί να παραιτηθεί και θα πρέπει να αποδεχθεί, θα την πληρώσει με κάθε τρόπο ο ίδιος ο εργοδότης.
Ομοίως, θα απολαμβάνει την προ και τη μεταγεννητική περίοδο καθώς και ο ίδιος ο γονέας του ανηλίκου και σε περίπτωση θανάτου της μητέρας, ο πατέρας θα απολαμβάνει όλα τα δικαιώματα που μπορεί να έχει δημιουργήσει η μητέρα με τη γέννηση του ανήλικου γιου της. ή κόρη.
Συνιστούμε επίσης στον αναγνώστη να αναθεωρήσει:
Φωτογραφικά πρόστιμα, Οδηγός για επαλήθευση στο Κίτο Εκουαδόρ
Photofines Loja, Οδηγός γρήγορης αναφοράς