Amfanin zamantakewa na yanzu na Ma'aikaci a Ecuador

Lokacin da ake magana game da fa'idodin zamantakewar Ecuador dangane da ma'aikatan da ke da alaƙar aiki, mutum yana tunanin dama da dama da aka samu daga wannan dangantakar kuma suna farawa daga lokacin da dangantakar aiki ta faru. Koyi ƙarin anan.

Amfanin zamantakewa Ecuador

Ana iya bayyana fa'idodin zamantakewar Ecuador a matsayin haƙƙoƙin da aka gane ga ma'aikata kuma waɗanda suka zama wajibi da zarar dangantakar aiki da ma'aikacin su ta fara, wasu fa'idodin yawanci sun wuce abin da ake biya na yau da kullun da na lokaci-lokaci waɗanda suke samu yayin dangantakarsu ta aiki.

Kamar yadda muka fada a baya, za mu ci gaba da tantancewa da kuma jera abubuwan da suke da kuma yadda ake aiwatar da aikin. lissafin amfanin zamantakewa Ecuador, waɗanda ke da alaƙa da alaƙar aiki tsakanin ma'aikaci da ma'aikaci, kuma sune:

1. Haɗin kai zuwa Tsaron Jama'a

Dole ne ma'aikaci ya kasance mai alaƙa da ma'aikacin sa zuwa IESS tun farkon aikinsa a cikin kamfani.

2. Biyan kuɗi na karin lokaci da ƙarin sa'o'i

Haka nan ma’aikaci yana da cikakken ‘yancin karbar albashi na kari ko karin sa’o’i, idan an kafa shi a haka.

3. Biyan albashi na goma sha uku ko kuma ana kiransa albashin sha uku ko kari na Kirsimeti

Hakanan, ma'aikaci zai sami damar karɓar biyan albashi na goma sha uku a kwanakin da bangarorin biyu suka kafa.

4. Biyan albashi na goma sha huɗu na albashi na goma sha huɗu ko kuɗin makaranta

Ma'aikacin zai sami damar karbar albashin da ake kira albashi na goma sha hudu a ranakun da aka kayyade tsakanin bangarorin biyu.

5. Biyan kuɗin ajiyar kuɗi

Ma'aikacin zai sami damar samun ajiyar kuɗi daga shekara ta biyu ta dangantakar aikinsu.

6. Biki na shekara

Har ila yau, ma'aikacin zai sami damar samun wani lokaci na hutun aiki wanda za a soke shi yadda ya kamata kuma za a ci moriyar wannan fa'ida bayan ma'aikaci ya cika shekara guda a kamfanin.

7. Biyan Ma'aikata Ritaya

Ma'aikatan da suka cika shekaru ashirin da biyar ko fiye na samar da ayyuka ba tare da tsangwama ko ci gaba ba, za su sami 'yancin yin ritaya daga ma'aikata.

8. izinin haihuwa

Ma'aikaci ko uba na iyali kuma za su sami damar barin lokaci don siffar ubansa.

9. hutun haihuwa

Kamar uba, mace mai aiki za ta sami damar yin hutu don kasancewarta uwa.

10. Biyan Tallafin Haihuwa.

Baya ga abin da ke sama, adadi na uwa mai aiki yana samun haƙƙin tallafin don zama uwa.

11. Biyan kayan aiki

Har ila yau, ma'aikacin zai sami damar biyan kuɗi don manufar riba lokacin da aka samu rabon rabon a lokacin Disamba.

Menene fa'idodin zamantakewar Ecuador da ma'aikata ke da shi?

A wannan yanayin wasu na iya yin mamaki Menene fa'idodin zamantakewar Ecuador?, kuma dangane da wannan za mu iya cewa su ne haƙƙoƙin da aka amince da su ga ma’aikata kuma su ma sun zama tilas waɗanda suka wuce albashi na yau da kullun da na lokaci-lokaci da suke karɓar aikinsu.

Tun yaushe ya kamata ma'aikaci ya kasance mai alaƙa da IESS?

Daga ranar farko da kuka fara aiki, duk wannan yana daidai da tanadin labarin 42 na Labor Code. Idan ba ku da alaƙa da IESS, a ina za ku iya shigar da ƙara?

IESS tana gabatar da nata tsarin don koke-koke da da'awar da ke da alaƙa da tsaro na zamantakewa kuma ita ce cibiyar da ke da alhakin tattara ra'ayoyin gudummawar da ake bin su. Hakazalika, masu sha'awar suna iya gabatar da kokensu ga ma'aikatar Harkokin Kwadago, wanda zai yi amfani da takunkumin tattalin arziki da ya dace ga ma'aikaci.

Yaya ake ƙididdige lokutan aiki?

Sa'o'in wuce gona da iri sune waɗanda ake aiwatar da su bayan ranar aiki na yau da kullun kuma ana ɗaukar su kamar sa'o'i 24. Za su sami ƙarin kuɗi na 50% ba tare da samun damar wuce awa 4 a rana da 12 a mako ba.

Ana ɗaukar sa'o'in ƙarin lokacin hutu na wajibi, hutu ko waɗanda ma'aikacin ke aiwatarwa tsakanin 24:00 zuwa 6:00 kuma ana samun ƙarin 100% akan ƙimar sa'a.

Yaya ake lissafin ƙarin cajin dare?

Idan ranar aiki ta al'ada tana tsakanin 19:00 na yamma zuwa 6:00 na safe washegari, ma'aikaci yana samun haƙƙin albashi da ƙarin 25% ƙari.

Har yaushe za su soke na sha uku?

Lada na goma sha uku ko kuma kari na Kirsimeti kamar yadda ake kira, ta wannan fanni ma’aikata na da ‘yancin karbar daga ma’aikaci har zuwa ranar 24 ga watan Disamba na kowace shekara albashin da ya yi daidai da kashi na goma sha biyu na albashin da aka samu a shekara kamar yadda ya bayyana. kalanda.

Ana buƙatar duk ma'aikata su biya kayan aiki?

Ee, duk mutane na halitta, kamfanoni ko ƙungiyoyin doka sun ƙididdige tushen haraji na samun kudin shiga da cirewa, kuma ya zarce dala $10.410¸ suna da irin wannan wajibcin bayyana Harajin Shiga.

Yadda za a bayar da rahoton rashin biyan kuɗi na kayan aiki?

Dole ne a biya kayan aikin har zuwa 15 ga Afrilu na wannan shekara kuma za su kasance na ma'aikata masu aiki. Idan mai aiki bai biya irin waɗannan ra'ayoyin ba, dole ne ma'aikaci ya aika da korafin ta hanyar imel kuma ya ba da rahoton abubuwa masu zuwa:

• Sunan kamfanin.
• Lardi da adireshin kamfanin da kuke aiki.
• Sunaye da sunan sunan wanda ke yin korafin.
• Lambar ID na mai korafi.
• Lambar wayar sadarwar mutum.

Kwanaki nawa na hutu ma'aikaci ke da hakkin samun fa'idodin zamantakewa na Ecuador?

Za su sami damar jin daɗin hutu sau ɗaya a shekara da hutun kwanaki goma sha biyar ba tare da tsayawa ba, inda za a haɗa kwanakin da ba aiki ba. Duk wannan an ƙaddara a cikin labarin 69 na Labor Code.

Lokacin da ma'aikaci ya ba da sabis na tsawon fiye da shekaru biyar, zai sami 'yancin jin daɗin ƙarin rana ɗaya na hutu a kowace shekara na hidima kuma waɗannan kwanakin za a biya su a matsayin rara. Hakanan za ku sami gaba da ladan da ya dace da lokacin hutu.

Ma'aikatan da ba su kai shekara sha shida ba za su sami damar hutun kwana ashirin da kuma wadanda suka haura goma sha shida zuwa kasa da sha takwas, za su sami damar kwana goma sha takwas na hutun shekara.

Ƙarin kwanakin hutu don girma bazai wuce adadin kwanaki goma sha biyar ba sai dai idan bangarorin biyu, ta hanyar wani mutum ko kwangilar gamayya, sun amince su tsawaita fa'idar.

Menene ka'idodin ritayar ma'aikata?

Duk ma'aikata za su sami fansho na ma'aikata bisa ga sharuɗɗa masu zuwa, waɗanda mai karatu zai iya dubawa dalla-dalla, wato:

1. Za a gudanar da fensho daidai da ka'idojin da Cibiyar Tsaron Jama'a ta Ecuadorian ta kafa don ritaya na membobinta, dangane da ra'ayoyin tsawon sabis da shekaru.
2. fensho ba zai iya zama mafi girma fiye da albashin da aka karɓa a matsayin haɗin kai na ainihin albashi na bara, ko kasa da dala talatin a wata, lokacin da kake da hakkin kawai ga ma'aikacin ritaya, da dala ashirin a wata idan kun kasance mai cin gajiyar ritaya sau biyu.
3. Ma'aikaci mai ritaya na iya buƙatar ma'aikaci ya ba da garantin biyan kuɗin fansho ko ajiyar kuɗi a Cibiyar Tsaron Jama'a ta Ecuadorian babban birnin da ya dace don ya yi ritaya a kan asusun kansa kuma ya kasance daidai da wanda ya dace da biyan ma'aikacin. . Hakazalika, kuna iya buƙatar ma'aikaci ya sadar da adadin asusun duniya kai tsaye kuma bisa ƙididdige ƙididdiga mai kyau. Dukkanin su dole ne a daidaita su da abin da doka ta tsara da kuma adadin kudaden fansho na wata-wata da karin kudaden da ta zartar.

Ana buƙatar ƙwararrun masu sana'a don biyan fa'idodin zamantakewar Ecuador na doka?

Kwararren mai sana'a yana da 'yanci daga biyan kuɗin da ake kira na goma sha uku, na goma sha huɗu da kuma riba dangane da masu aiki da masu koyo game da sauran ma'aikatan da dole ne su sami biyan kuɗi.

ƙarshe

Game da wannan batu, mai karatu zai iya ganin adadin fa'idodin zamantakewar da ma'aikaci ke ɗauka don amfanin kansa da zarar dangantakar aiki da ma'aikacin ta fara.

Muna fatan an bayyana dukkan su kuma a lokacin da aka samar da su, kamar yadda akwai wasu da ake samarwa a kowace shekara, kamar bukukuwa da kari na Kirsimeti da aka soke a watan Disamba.

Muna kuma fatan cewa za ta iya zama abin tunani yayin koyo ko sanin yadda ake yin lissafin wasu fa'idodin, wanda gabaɗaya ma'aikacin kansa ke yin shi don lokacin da aka ƙirƙira su. Lauyan ne ya yi wanda za a iya danganta shi da kamfani ko ba shi shawara.

Muna ba da shawarar mai karatu kuma ya sake dubawa:

Samu Takaddar Rikodin Laifuka

Yadda ake samun Takaddun shaida mai kyau?