ปัจจุบันบริษัทขนาดใหญ่กำลังมองหาโปรแกรมเมอร์มืออาชีพเพื่อเข้าร่วมทีมอยู่เสมอ เมื่อบริษัทพบคนที่ดูเหมือนจะเป็นผู้สมัครที่ดีแล้ว พวกเขาต้องการวิธีทดสอบทักษะการเขียนโค้ดอย่างมีประสิทธิภาพ เพราะทักษะเหล่านี้จะถูกเปิดเผยผ่านการทดสอบได้ดีที่สุด คำถามเดียวคือ บริษัทต่างๆ จะทราบได้อย่างไรว่าวิธีการใดจะเป็นประโยชน์มากที่สุดในการค้นหานักพัฒนาของทีม
ต่อไปนี้คือแพลตฟอร์มบางส่วนเพื่อทดสอบทักษะของคุณในฐานะโปรแกรมเมอร์มืออาชีพที่มีคุณลักษณะที่สามารถช่วยให้คุณประเมิน รับสมัคร และสัมภาษณ์ผู้สมัครได้อย่างง่ายดาย:
9 แพลตฟอร์มที่ดีที่สุดในการทดสอบทักษะการเขียนโปรแกรม
1.Getwith
ได้รับด้วย ทำให้การคัดกรองและคัดกรองโปรแกรมเมอร์เป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพสำหรับการรับสมัครงานของคุณ พวกเขาเสนอบริการค้นหาผู้สมัคร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีคุณสมบัติ (ประวัติย่อ ข้อมูลอ้างอิง ฯลฯ) และสุดท้าย ผู้สมัครสามารถแก้ปัญหาความท้าทายด้านการเขียนโค้ดได้ Getwith มาพร้อมกับข้อดีของการครอบคลุมตลาดที่พูดภาษาสเปนสำหรับโปรแกรมเมอร์
ลงทะเบียนกับฐานข้อมูลของพวกเขา เพราะพวกเขาเสนอบริการเพื่อค้นหาผู้สมัคร ประเมินพวกเขา และสุดท้ายสัมภาษณ์พวกเขาผ่านความท้าทายในการเขียนโปรแกรมร่วมกัน
2.coderbyte
Coderbyte นำเสนอแพลตฟอร์มที่เรียบง่ายและราคาไม่แพงสำหรับการสรรหา (การทดสอบอัตโนมัติและความท้าทาย) การสัมภาษณ์ (IDE ออนไลน์ที่ทำงานร่วมกัน) และโครงการนำกลับบ้าน (แอปพลิเคชันและงานที่มอบหมายโดย Github) บริษัทต่างๆ เลือกจากคำถามแบบ full-stack, front-end, back-end, mobile, DevOps และแบบปรนัยมากกว่า 500 คำถาม จากนั้นจึงเชิญผู้สมัครมาแก้ปัญหาเหล่านี้ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรกับโค้ด
ปัจจุบันมีองค์กรมากกว่า 600 แห่งที่ใช้ Coderbyte รวมถึง Shopify, Zoom และ Microsoft ความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับ Coderbyte เป็นไปในเชิงบวกอย่างมาก
3. เทสโดม
Tesdome เป็นมากกว่าเครื่องมือสัมภาษณ์การเขียนโค้ด แต่เป็นบริการทดสอบที่ใช้วิธีการจ้างงานตามหลักฐานและเป็นส่วนตัวเพื่อให้คำแนะนำการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล นอกจากนี้ Tesdome ยังให้การรับรองฟรีแก่ผู้สมัครงาน ตราบใดที่พวกเขาทำชุดของความท้าทายในการเขียนโปรแกรมสำหรับสาขาการเขียนโปรแกรมเฉพาะ (ภาษา เฟรมเวิร์ก ฯลฯ) Testdome ถูกใช้อย่างประสบความสำเร็จโดยยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอย่าง eBay, PayPal, FirstData และ Birst
4.CoderPad
CoderPad มีบทวิจารณ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผลิตภัณฑ์ทั้งในด้านบริษัทและด้านนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ช่วยให้ทีมเทคนิคสามารถแทนที่การสัมภาษณ์ไวท์บอร์ดด้วยสภาพแวดล้อมการเขียนโปรแกรมแบบสดที่สามารถอำนวยความสะดวกในการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวและแบบเสมือน นอกจากนี้ยังสนับสนุนให้นายจ้างแบ่งปันความท้าทายในการจัดตารางเวลากับผู้สมัครที่จะแก้ปัญหาทางออนไลน์ในบรรณาธิการ
โซลูชันของคุณช่วยให้ผู้สมัครทำงานแบบเรียลไทม์ในปัญหาใน IDE ซึ่งพวกเขาสามารถทดสอบวิธีแก้ปัญหาและทำงานร่วมกับทีมของพวกเขาได้ - ดูทักษะ สไตล์ และความชาญฉลาดขณะแก้ปัญหาจริง
5.แฮ็กเกอร์แรงค์
HackerRank สร้างขึ้นเพื่อเป็นแพลตฟอร์มสนับสนุนสำหรับช่องทางการสรรหาด้านเทคนิคทั้งหมดของคุณ ช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจทักษะของวิศวกรที่ได้รับการว่าจ้างอย่างลึกซึ้งผ่านหน้าจอโค้ดอัตโนมัติและแบบฝึกหัดการเขียนโปรแกรมแบบสด ลูกค้า 2.000 รายของเขารวมถึงทีมวิศวกรขนาดเล็กทั่ว Stripe, Goldman Sachs และ LinkedIn
คุณมีความสามารถในการเลือกความท้าทายที่ อันดับแฮ็กเกอร์ ได้สร้างหรือเขียนขึ้นเอง จากนั้นเมื่อผู้สมัครเข้ามาและแก้ปัญหาความท้าทาย คุณสามารถตรวจสอบผลลัพธ์ของพวกเขาและดูประเด็นสำคัญได้ พวกเขามีลูกค้าหลายร้อยรายที่ใช้แพลตฟอร์มของพวกเขา
6.Codility
ความสามารถ คล้ายกับ HackerRank ในแง่ที่ว่าวัตถุประสงค์ของมันคือการสนับสนุนบริษัทตลอดกระบวนการจ้างงานด้านเทคนิคเสมอ พวกเขาเสนอบริการเพื่อค้นหาผู้สมัคร ประเมิน และสุดท้ายสัมภาษณ์พวกเขาผ่านความท้าทายในการเขียนโปรแกรมร่วมกัน
ยังเน้นที่การช่วยให้คุณได้งานที่เหมาะสมตามทักษะ ไม่ใช่ภูมิหลัง สิ่งหนึ่งที่เราชอบมากที่สุดเกี่ยวกับแพลตฟอร์มนี้คือผลตอบรับเชิงบวกเกี่ยวกับความถูกต้องของการประเมินจากนักพัฒนาที่ทำการทดสอบ
7.CodeSignal
รหัสสัญญาณ ให้บริการค้นหา สร้างการทดสอบการเขียนโค้ด และสัมภาษณ์ผู้สมัคร พวกเขาให้บริการที่คล้ายกับ HackerRank ซึ่งพวกเขาพยายามช่วยเหลือบริษัทผ่านกระบวนการจ้างงานที่สมบูรณ์ พวกเขาให้ธุรกิจที่มีผู้จัดการบัญชีเฉพาะและมีคุณสมบัติเจ๋ง ๆ อื่น ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์ของพวกเขา รหัสสัญญาณ มุ่งเน้นไปที่บริษัทที่จ้างวิศวกรโดยพิจารณาจากทักษะการเขียนโค้ดมากกว่าประวัติย่อ
8.TripleByte
TripleByte ให้บริษัทต่างๆ เข้าถึง 3% ของนักพัฒนาที่ทำการประเมินผ่านตลาดพรสวรรค์ด้านเทคโนโลยีที่วิจัยแล้ว โซลูชันนี้สามารถช่วย SMB ทั่วทั้งองค์กรในการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี TripleByte ยังให้สิทธิ์ใช้งานเครื่องมือประเมินผลแก่บริษัทที่ต้องการดำเนินการตามกระบวนการของตนเองเพื่อต่อต้านการใช้ตลาดที่มีความสามารถ
9.CodeShare
CodeShare เป็นแหล่งข้อมูลฟรีสำหรับผู้ที่ต้องการรหัสทีม สัมภาษณ์ หรือสอนผู้อื่น ไม่มีไลบรารีคำถามหรือคุณลักษณะขั้นสูงโดยเฉพาะ อย่างไรก็ตาม มีตัวเลือกวิดีโอ คีย์แมปสามคีย์ รวมถึง sublime, emacs และ vim และโอกาสในการเลือกไวยากรณ์เฉพาะที่มีภาษาที่พร้อมใช้งานจำนวนมาก
ในข้อสรุป
เครื่องมือเขียนโค้ดเป็นโอกาสที่ดีในการประหยัดเวลาระหว่างกระบวนการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังรับสมัครนักพัฒนาเว็บอิสระ แทนที่จะใช้โปรแกรมแก้ไขข้อความธรรมดา ให้ทดสอบความรู้ของผู้สมัครในแบบเรียลไทม์หรือปล่อยให้พวกเขาจัดการกับความท้าทายในการเขียนโปรแกรมที่บ้านของพวกเขาเอง เลือกชุดการทดสอบที่กำหนดไว้ล่วงหน้าซึ่งจัดเตรียมโดยผู้เชี่ยวชาญ หากคุณไม่ใช่โปรแกรมเมอร์เอง หรือสร้างแบบทดสอบของคุณเองและกำหนดคะแนนสอบผ่าน
สัมภาษณ์ทีมหรือโซโล ทบทวนวิดีโอรีเพลย์เพื่อเรียนรู้ว่าผู้สมัครกำลังแก้ไขปัญหาอย่างไร ชุดคุณสมบัติทั้งหมดจะแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับเวลาและเงินที่คุณยินดีจะลงทุนในแพลตฟอร์มการเข้ารหัส